【あなたの経験発揮できる場所】採用業務スタッフ（投稿ID : 1ff19l）

＼＼採用業務中心に幅広く担当！／／ 人事スタッフとして、採用業務を中心に人事業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。 ■中途採用 電話やメールなどで、応募された方の面接日時の設定を行ないます。さまざまな求人サイトを利用しているため、毎日対応を行なう業務です。また、面接の実施や内定者への入社の連絡などもおまかせ。 ■労務業務 入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務をお任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため、お願いする前までの対応を行なえばOK 🔷給与🔷 月給 300,000円 ～ （※想定年収 3,500,000円 ～ 5,500,000円） 月給:30万円～+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 【月給の内訳】 ・基本給:22万3000円 ・固定残業手当:月45時間分、7万7000円～。超過分は別途支給。  ⏰勤務時間⏰ 09:30～18:30 所定労働時間:8時間、休憩1時間 【残業時間] 平均月10時間~15時間程度 🔶休日🔶 完全週休2日制 ■(土日)  ■祝日 ※祝日のある週の土曜日は出勤になることがあります。 ※一部会社カレンダーによります。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) 【入社後の流れ】 入社後は、まずはOJTの形で先輩のサポートのもと、新卒採用の業務からお任せしていきます。まずは説明会の開催の流れを側で見ながら、進め方や知識を身につけていきます。 それと並行して、中途採用や各種労務管理などの業務もお任せしていきます。少しずつ、仕事の幅を広げていきましょう!  1年ほどすると、一通りの業務知識を身につけられます。その後は実際に、自身で業務を進めていただければと思います。