株式会社駿河生産プラットフォームの正社員 （投稿ID : job_d_AD0106829289）

■給与
想定年収：650万円〜850万円
賃金形態：月給制

※昇給あり
※賞与あり（年2回：7月、12月）※変動賞与あり／業績による

■勤務地
静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
静岡鉄道清水線「御門台駅」下車　徒歩10分

■雇用形態
正社員

■勤務時間
9:00〜18:00（休憩：12:00〜13:00）
※残業月0〜30時間


《静岡市清水区》工場管理職　〜ミスミグループ／残業月20h〜

■待遇
各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
交通費（上限5万円／高速代・新幹線代は不可）
時間外手当
退職金制度
従業員持株会／ミスミグループ本社
財形貯蓄
住居手当／入社に伴う転居の場合、住居費用、引越代は会社負担
・独身／転居を伴う方の敷金、礼金は会社負担（上限あり）
・単身赴任手当／月5万円支給。帰省旅費は月2回往復交通費。
　住居費用が2重の場合、静岡の住まいは会社負担（上限7万円）

■資格・経験
【必須要件】
・工場管理業務経験（労務管理・プロジェクト管理・PL管理）
・生産改善業務経験
・トヨタ生産方式の知識
・Excel/PowerPointによるデータ分析・報告資料作成

【歓迎要件】
・英語/中国語によるコミュニケーション、書類作成

【求める人物像】
・海外赴任経験
・勤続加工経験
・生産改善経験

■休日・休暇
年間休日122日
日曜、土曜、祝祭日、会社カレンダー通り
年次有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）
夏季は計画年休取得、年末年始（12月29日〜1月4日）
他、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇など

■仕事内容
（1）ステージ事業工場運営に必要な業務管理（60％）
生産（納期）管理、労務管理、品質管理、PL管理等

（2）改善活動の推進（30％）
生産性改善を目的としたプロジェクトの計画立案と推進、QC活動フォロー等によりQCTを磨き込む

（3）人材育成（10％）
多能工化の推進、リーダー候補に対する教育指導

《仕事のやりがい・面白さ》
海外を含む複数の生産拠点を駆使し、他社に真似できない「確実短納期」の供給体制を実現するべく開発・改革を推進しています。
拠点責任者として、グローバルトップ企業への成長戦略に直接関与が可能です。

《3〜5年後の想定されるキャリアパス》
事業・製品知識習得をし、本社工場勤務を経て海外拠点（中国・ベトナム）の管理者としても力を発揮できる。知識・スキルを習得後に工場長として工場運営を担う。

紹介企業：株式会社ヒルストン

★多数の経営人材を輩出、自らの成長も見込める環境！
★世界のモノづくりに圧倒的な発想力で「大変革」を起こす、それが駿河生産プラットフォーム！
★世界中に24万社の顧客を持ち、破壊的なリードタイムの短さで、顧客に高い競争優位を提供！
★少子化による製造ラインのロボット化・AI搭載・次世代SC。成長環境も整っています！