【次期幹部候補】認定こども園の運営を支えるマネジメント職（理事長付）（投稿ID : 1oo51e）

【仕事内容】 認定こども園の運営を支えるマネジメントポジション（次期幹部候補）として、 理事長・現場リーダーと連携しながら、園全体の運営・組織づくりを推進していただきます。 現場理解を大切にしつつ、教育の質向上と働きやすい環境づくりの両立を担う重要な役割です。 ▼具体的には ・牧之原市・静岡市の各施設における園運営のサポート（理事長業務の補佐） ・保育士・職員とのコミュニケーションおよびマネジメント業務 ・職員の育成、チームビルディングの推進 ・各種行事やプロジェクトの企画・運営 ・保護者対応および園全体の環境整備 ・教育方針や保育環境の改善・新規施策の立案・実行 ▼ポジションの特徴 単なる管理職ではなく、 「現場 × 経営」をつなぐ中核ポジションとして、 園づくりそのものに深く関わることができます。 理事長直下の立場で、意思決定にも関わりながら、 これからの時代に求められる教育環境づくりを推進していただきます。 【この仕事のやりがい】 園づくりの中核として、理事長直下で運営や組織づくりに関われるポジション。現場と経営の両方を経験しながら、職員やチームの成長を実感できるやりがいがあります。未来の教育環境づくりにも主体的に挑戦できます。 【対象となる方】 【必須】 • 対人支援職のマネジメント経験がある方 ・保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・教育・保育現場での実務経験3年以上 【歓迎】 •事業会社で事業企画に主体的に関わった経験がある方 ・主任、リーダー、管理職などのマネジメント経験がある方 ・チームづくりや人材育成に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・子ども、保護者、職員と誠実に向き合える方 ・主体的に行動し、課題解決に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・園づくりや教育環境の改善に関心がある方 ・将来的に園運営の中核を担いたい方