★NEW★【非公開求人】【滋賀県で募集】◎★90％以上が未経験入社♪★◎人気のインフラエンジニア職★賞与年2回◎福利厚生充実◎研修充実◎年休120日以上★プライベートも充実◎手に職が付く!★20代の方求む!! （投稿ID : l7l1b）

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〜企業からのメッセージ〜
ゼロからじっくり育てます！
ITの仕事に興味はあるけど
自分にもできるか不安...

エンジニアの勉強を始めたいけど
どこから手を付けていいか分からない...

そんなあなたは是非このままご覧ください。

当社の特徴はエンジニア未経験入社が95%と、
経験者よりも未経験者を積極的に採用していることです。
この一年間で40名の未経験メンバーが入社しています！

当社に入社後、まず最初の1ヶ月は、
エンジニアになるための勉強期間があります。

コンピューターやネットワークの基礎などの
IT知識をゼロから学べる講座と、
社内教育担当のサポートを通した学習をご用意しております。

安心して学べる環境があるからこそ、
入社時点で必要な知識やスキルは一切ありません。

研修後はいきなり難しい仕事を任せるのではなく、
最初の2～3年間は、
コツコツと手順通り進められる＜運用・保守＞の仕事が中心となります。
研修内容通りのお仕事のため、
未経験の方でも始めやすい内容です。
創業65年、従業員数3000名以上の当社だからこそ、
安心してエンジニアになれる環境がありますよ。

<<仕事内容>>
★コツコツと手順通りに「日常の当たり前」を守るお仕事★

各プロジェクト先のデータセンターにて、
旅行会社・航空会社・クレジット会社などの、
大手企業を中心としたお客様のシステムに不備が起きないよう、
ネットワーク、セキュリティの監視・運用をお任せします！

研修で学んだ内容を活かし、
コツコツと手順通りに進められるお仕事のため、
未経験の方でも始めやすい内容です。

ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)
ネットワーク、セキュリティの監視・運用業務に慣れてきたら・・・
あなたの希望や適性に合わせて、
ぴったりのお仕事を選んで頂きます。

■ネットワークの設計や構築
今までの知識を活かしてお客様と直接やり取りし、
新たにネットワークの設計や構築をお任せします。

■IoTの提案
生産現場の改善、工場の視覚化など、
IoTを用いて効率化を図るアドバイザーをお任せします。

■ものづくりに関わる開発
製造業に特化した人材サービスや
コンサルティングが当社の主力事業のため、
こちらの部署のエンジニアとして、
・生産計画の立案
・工場スマート化に役立つシステムの開発
・IoTの機器オペレーション
などをお任せします。

上記は一例で、その他にも様々なお仕事があります。

やりたいお仕事があれば是非ご相談ください！

<<研修内容>>
【具体的な研修内容】
Linux構築、ネットワーク構築、仮想化基盤、Windows構築などの項目から、希望する案件先に必要となる領域の研修項目を受講します。座学による知識習得と演習による実践があります。

（Linux構築）
■ユーザーとグループの管理
■システムメンテナンス
■トラブルシューティング
□Linuxインストール
□DNSサーバ、Webサーバ、メールサーバの構築　など

（ネットワーク構築）
■プロトコルの階層構造
■セキュリティ対策
■暗号化技術と認証技術
□Ciscoオペレーション
□スイッチ、ルータ初期設定　など

（仮想化基盤基礎）
■仮想化技術とは
□VMwareインストール　など

〜応募条件〜
最終学歴：高校卒以上
年齢：20代までの方(※若年層のキャリア形成のため)
必須条件：＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
★社会人デビューの方歓迎！入社後にビジネスマナーから学べます。
★ブランク、転職回数、前職の雇用形態などは一切問いません。
★100%人物重視の採用です！

今までの職歴に自信がない方でも大丈夫です。お気軽に応募ください♪

〜求める人物像〜
■コミュニケーションを自ら取ることができる方


〜募集要項〜
募集職種：インフラエンジニア
雇用形態：正社員

〜給与〜
月給19.5万円～24万円
交通費：全額支給
当社規定による
月給19.5万円～24万円（関西）

※時間外手当は別途全額支給
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

【年収例】
330万円（24歳／経験2年）

就業時間：シフト制　変形労働時間制（月実働平均155時間）


【シフト時間例】
8：00～20：10
9：00～17：45
17：00～翌10:00
20：00～翌08：10　　など

配属前は8：30～17：30（実働8時間）の勤務です。
※残業ほぼなし
転勤の有無：転勤あり(エリア)

主な勤務地
関西圏

〜アピールポイント〜
求人の特徴
通勤手当　残業手当　深夜手当 全額支給
■引越し手当（社内規定あり）
■役職手当
■出張宿泊手当

〜休日〜
年間休日120日以上
◆シフト制(月10日休み)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休 ※取得実績あり
※夜勤後は必ず明け休みになります
→月10日のお休みを加えると、月の半分ほどはお休みになります。

〜待遇・福利厚生〜
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆時間外手当(全額支給)
◆交通費支給(社内規定による)
◆役職手当
◆出張宿泊手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社宅あり(当社借り上げ物件に入居可。社内規定による)
◆退職金あり
◆社員持株制度
◆各種研修制度
◆資格取得支援制度
◆ギフト券支給(誕生日・在籍期間など。規定あり。)