◆［大津勤務／自社セキュリティセンター保有］インフラエンジニア（サーバー構築／ネ ットワーク構築） サービス&セキュリティ株式会社（投稿ID : 19r1f1）

［大津勤務／自社セキュリティセンター保有］インフラエンジニア（サーバー構築／ネ ットワーク構築） サービス&セキュリティ株式会社 求人概要 募集職種名 ［大津勤務／自社セキュリティセンター保有］インフラエンジニア（サーバー構築／ネットワーク構築） 職種 ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） 仕事内容 【具体的には】 顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。 ※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。 ■案件詳細： 豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。 ・大手SI常駐／交通案件のシスタムリプレース／HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐／ExchangeServerオンプレからOffice365サーバーを操作した移行。 ／Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。 Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐／サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用／windows server、AWS、VMware ■競合優位性： 同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。 大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■就業環境： エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。 またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10～15ｈ程度で収まっています。 必須要件 ■サーバーもしくはネットワークの構築経験 歓迎要件 ■Cisco等ルータ、スイッチの経験（5年以上） ■Windowsサーバー、Linuxサーバー、VM（3年以上） ■ミドルウェアの経験 ■AWSでの環境構築経験 応募可能学歴 大学院（博士）,大学院（修士）,大学,高等専門学校,短期大学,専門学校,高等学校 募集概要 想定年収480万円～840万円 賃金形態(給与等) ■月給：400,000円～700,000円 ※年俸制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代（45時間分／92,900円～162,400円）含む。超過分は別途支給。 雇用形態 正社員 転勤の有無 なし 試用期間の有無 あり 試用期間 3ヵ月 待遇の変更の有無 なし 勤務地 大津支社管轄のお客様先 勤務時間 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 月平均残業時間 【残業】月平均10～15時間程度 昇給・賞与・諸手当 ■昇給：年1回 ■通勤手当：上限30,000円まで ■家族手当：扶養家族手当 ■残業手当 ■資格手当 ■役職手当 福利厚生 ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続5年以上） ■入社式、新年祝賀式、社員旅行（全社イベント） ■歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント（各支社単位） ■出産・育児休暇制度（取得実績あり） ■保養所 ■財形貯蓄 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催 ■資格取得支援制度：国家資格（情報処理技術者試験）、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり 休日・休暇 ■週休2日制（土・日・祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ※年間休日：120日 選考プロセス 【書類選考】 ↓ 【一次面接】 ↓ 【最終面接】 ↓ 【内定】 ※選考回数・内容については変更となる可能性があります。予めご了承ください。 求人企業担当から ■同社について： システム開発及び運用管理・インフラ構築などのIT人材サービスを中心に事業展開をし、2015年から総合セキュリティサービスにも参入しています。 大手企業との取引も多く、直接取引も50%以上を占めています。 今後も「お客様第一」「高い技術力と責任感」「情報セキュリティ」の3つのキーワードを元に更なる企業成長と発展を目指し従業員一丸となり邁進していきます。 ■同社の強み： 同社は関西で唯一自社に「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて高度な知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てていきます。 他社にはない強みとして、上流工程～開発・保守運用に加え、セキュリティ対策～開発・保守運用までワンストップでサービス提供できることが強みです。 高度なセキュリティに関わるノウハウを持っている為、そのアドバンテージを活かして高い競争力を発揮できると考えています。 ■今後の展望： (1)同社は関西圏から営業エリアを名古屋、首都圏エリアへと広げ、安定した事業展開を図って来ました。 2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと業務提携を行い、情報セキュリティに関する製品展開を開始しています。 今後、総合セキュリティサービスの展開を強化するとともに「安心」「安全」を提供する企業をして新たな局面でのビジネスに臨んでいます。 今年で41年目を迎えましたが、総合セキュリティサービスを含めたITトータルサポート企業として更なる事業拡大を図っています。 2018年3月にe-Gateセンター（SOC）を開設しました。 関西地区でのセンター開設は業界でも数少なく、近畿圏内の企業からもニーズが高く、注目を浴びており今後も伸びしろが見込める状況です。 (2)社会的責任（CSR）を果たしていくために、法令や社会規範を遵守するとともに、社会や環境に積極的に貢献し、社会からの信頼を獲得していきます。 企業情報 代表者名 姜 昇旭 URL https://www.ssk-kan.co.jp/ 本社所在地 東京都渋谷区東3ー14ー15 MOビル2階 設立年月 1979年12月 従業員数 グループ全体 1,600名（2022年4月現在） 資本金 9,000万円 事業概要 システム運用・保守 ITヘルプデスク システム設計及びソフトウェア開発 ITインフラ構築 情報セキュリティ監視・運用 情報セキュリティ診断サービス 求人番号 8733 作成日 2022年12月13日 情報セキュリティ製品販売（エンドポイント／ネットワーク）