【滋賀県大津市】ショップでの接客 / ご自宅から通える / 未経験からでも安心！！ （投稿ID : 16z6iu）

------おすすめポイント------
①未経験からの入社を大歓迎！
未経験からでも働ける充実した研修制度

②成長にフォーカスした社内環境
活気あふれるメンバーと切磋琢磨し、お互いを高めあえる環境です。

③豊富なキャリアアップが可能！
当社は他にも様々な事業部があり、希望に合わせたキャリアアップができます。

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------応募資格------
★業界・職種未経験歓迎★
「楽しく仕事がしたい！」「一からキャリアを積んでいきたい！」という想いのある方であれば完全未経験の方も大歓迎！


------お仕事内容--------
モバイルショップで、店舗に来店されたお客様に寄り添いながらニーズを引き出し、機種変更や不具合の解決、新しいサービスの提案などを行います。

お子様からお年寄りまで、幅広い層のお客様の毎日を支えるのがモバイルというツール。端末の進化と急激な普及に伴い、商品知識に加えて、「どうしたらお客様の毎日をより楽しく便利に豊かにできるか？」という提案力が今求められています。商品以上に人に詳しくなること。人としての豊かさや温かさを磨き、「感情移入のプロ」としての誇りを身に付けていくことが目標です。

また、販売や接客だけではなく、お客様に「また来たい。」と思って頂けるような店舗づくりを、一緒に働くスタッフと実現して行きます。
ひとり立ちした後はメイン業務としてお客様対応をしながら、一緒に働く仲間と協力をし、店舗の課題を解決する役割を担っていただきます。

《店舗の課題例》
・数字目標を達成ができる人材を育成したい
・お店全体のお客様満足度を上げたい
・働いている人たちのモチベーションを上げたい

上記のような課題に対して、
解決するためのアイディアを考え実施し、主体的に課題解決をしていきます。

【未経験でも安心してスタート可能】
活躍しているメンバーの98％が未経験からのスタート！店舗配属前に1週間の本社研修があります！また、毎月新入社員が2名～10名程入社をしています。
中途入社でも同期がいます。周りも未経験なので安心してください！

▼入社後の研修例
入社後の研修として、まずは社会人としての土台である、
仕事に対する基本的な取り組み姿勢の形成を行っております。
1on1の完全個別面談では、社員がメンターとして一人ひとりの内定者／社員に付き添い、「個」に合わせた研修を行います。
また、簿記やITパスポート、販売士など資格サポートも行っています。

・完全個別1on1面談
・感情移入能力(R)研修
・コンプライアンス研修
・ビジネスマナー研修
・モバイル業界の基礎研修
・セルフマネジメント研修
・自由に受講出来る社内・外研修制度あり

【将来のキャリア】
経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じて以下の職種へのキャリアアップが可能です。

◎BtoB営業職
◎コンサルティング営業職
◎育成特化型トレーナー職
◎事務職
◎他社採用代行職／労務代行職／育成代行職

まずは現場にて経験を積んでいただき自分が深堀したい分野を一緒に見つけていきましょう！
年功序列・性別・社歴・職歴等の概念に関わらず、意志あるものには平等にチャンスが与えられます。

また、チャンスはワンチャンスではありません。失敗の中から学びまたチャレンジする不屈の精神を尊重します。ベンチャー企業だからこそ、事業の拡大と共に収益力を上げて、会社の成長を共に実感しながら働くことが出来ます。より多くの社会貢献、働くメンバーがワクワクする制度を実現させるためにも幅広いフィールドの中で活躍する人財を目指します。

〈仕事の醍醐味〉
【成長が実感できる環境】
働くメンバーのほとんどが未経験の方です。配属前の研修に加えて、通信キャリアによる資格制度や先輩メンバーから学べるプログラムなど着実にスキルアップを図れる環境があります。また、半年に一度入社時に立てた目標の振り返りも一緒に実施することで、どれぐらい自分が成長したのか？を実感することもできます！

【チームワーク・団結力がある】
社内パーティーや勉強会、懇親会など自分たちが仕事を楽しむための機会創り、仲間創りを積極的に行うのが、当社で働くメンバーの特徴でもあります。
仕事ですから、もちろん大変なこともあります。それでも、同じように仲間が自分の人生を必死で楽しもうとするその背中に、自然とチカラが湧いてくる。仕事もプライベートもどっちも楽しみたい！と思えばこそです。

〈活躍できる経験〉
・接客や販売のご経験がある方
・主体的にチームや組織の課題を解決したことのある方
上記2つは必須要件ではありません。

≪弊社が掲げる行動指針に沿った行動が出来る方は活躍しています≫
■あなたが会社の主人公
一人ひとりが主体性を持ち、会社を創る側の主人公なのです。そのためには、社歴や働く役職・役割にとらわれずに、「誰かが言ってくれる」ではなく、「自分が何を言うか」を大切にします。
■支“縁”者というスタンス
業務を通じて「縁」を育むことがこの仕事の真価です。「信頼」の上に築かれる「縁」を大切にし、相手からも「縁」を大切にしたいと思われるファンを創ります。

------募集要項------
【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
10:00〜20:00
（上記時間内で所定労働時間8時間、休憩60分）

【給与】
【関東エリア】
基本給　222,700円（残業別途支給）
【関西エリア】
基本給　211,000円（残業別途支給）

【年収例】
・1年目：272万円
・2年目：302万円
・3年目（総合職にキャリアアップした場合）：400万円

交通費：上限30,000円まで支給
昇　給：年2回（6、12月）
賞　与：業績に応じて支給
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

【休日休暇】
年間休日115日
・週休2日（シフト制）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇（10日〜20日）
・産前産後休暇・育児休業

【勤務地】
滋賀県　大津市
※配属先は基本的に本人のお住まいの場所から1時間程度で通える範囲で選定しますが、「配属先はどこでも良い！」という方も大歓迎です。

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険）
・社員割引制度
・社内イベント
・親孝行制度
⇒本人だけではなく、家族に感謝を伝える際にもサポートをしています。
「親孝行をしてほしい」という代表の思いからこの制度が誕生しました。会員制リゾートホテルの契約をしており、通常の5分の1程度で宿泊ができる制度です。
・結婚祝い金・出産祝い金
⇒本人が結婚した場合や本人または配偶者が出産した場合は祝い金を受け取ることができます。
・エンジョイ手当
⇒ある一定の等級に昇格した場合、自己成長のために利用・または交流に使用し月3000円を支給します。


他にもさまざまな業種の求人を全国に1万求人以上を取り揃えております。
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担当：高橋
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