【仕事内容】 ・新卒採用業務(採用計画策定、母集団形成、セミナー参加・登壇、学生管理、採用面接など) ・教育制度の運用(外部を活用した研修手配や社内研修の運営) 【給与待遇】 入社時想定年収 400 万円〜600 万円 月給 250,000円〜350,000円 【必須条件】 ・大卒以上 ・新卒採用業務経験2 年以上(上場企業、メーカーであれば尚好) ・Microsoft Office 全般(Word,Excel,PowerPoint)を使える方 【休日休暇】 年間休日:127日(2020年計画) 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、家族手当、住居手当、退職金制度、再雇用制度(定年:60歳)、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、社員食堂あり(本社のみ)、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント、社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会 ※まずはご連絡ください。お仕事についてご案内させていただきます。
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