勤務地多数あり★第二新卒募集!未経験者枠★【エンジニア/電気・電子回路設計】最先端技術×スキル習得×社会貢献! 離職率5.4% ‼️ (H 求人情報) 草津の電気の正社員の求人情報 エンジニア派遣|ジモティー正社員
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勤務地多数あり★第二新卒募集!未経験者枠★【エンジニア/電気・電子回路設計】最先端技術×スキル習得×社会貢献! 離職率5.4% ‼️(投稿ID : ubxg6)

作成2022年4月8日 21:03

【必要条件 内定の可能性が高い人】 未経験者歓迎! 〈内定の可能性が高い人〉 ・理工系を卒業した方 ・学生時代にプログラミングを学んでいた方 ・文系卒 (基本情報技術者試験)資格を持っており、趣味でプログラミングしていた方 〈歓迎する志向・スタンス〉 ・技術を磨きたい方 ・トレンドや最先端の技術に携わり続けたい方 ※評価や解析業務等経験の浅い方も研修 やOJTで育成します。 〈書類見送りの主な理由〉 文系で全く経験ない人はNG 【事業内容と今後の事業展開】 人材派遣、紹介予定派遣、エンジニア派遣、転職 支援など様々なニーズに幅広くお応えします。 当社は「働くこと」を創造し、「働くひと」を幸せにする会社です。グループの一員として、人と企業を結ぶという仕事を 通して社会に貢献することをミッションとしています。親会社100%出資の関係会社であり「人を大切にする経営」を伝承して います。 ・人材サービス(人材派遣、人材紹介、エンジニアリングサービス、業務請負) 【PRポイント】 グローバル企業である当社の高度な技術力を支えるエンジニアリングパートナーです。 「IoTでつながるパーソナル医療」「人を深く理解するドライバーモニタリング」 「自ら学習し人を理解するFA機器」等、 グループでは一歩先をいく最先端の開発を行っています。 景気に左右されない幅広い技術力を身につけ 「生涯、エンジニア。」として当社グループに加わりませんか? ◎社員定着率90%以上・離職率5.4% ◎月平均残業時間13.6H=1日1H以下 ◎転勤経験ナシ87% ◎産休・育休取得率100% ◎エンジニア社員の平均年齢39歳 ◎定年後も契約社員としての継続雇用制度あり ◆離職率はわずか5%! ・所属エンジニアは約150名 少数精鋭であることで一人ひとりの顔を見ながら細かな目配りができ、的確なフォローが可能。 ご本人の希望を丁寧にお伺いし、時間をかけて適性を把握することで、その時々のレベルや状況に応じた案件にアサインすることが できます。 ・「健康経営宣言」 グループを含むすべての社員のメンタルとフィジカルの健康を人材戦略と位置付けています。 月平均残業時間は17.4時間→13.6時間へ(1日1時間以下)。 有給取得平均日数は10.6日→14.9日へ。(※2018年度から2019年度の実績推移)。 ・充実の福利厚生 当社の健康保険の月々の負担額は、本人5分の2:会社5分の3と一般的な企業に比べてかなりお得です。 グループ及び退職者向けの「団体保険」「海外旅行保険」などの保険サービスも充実。 「従業員持株会制度」もあり、親会社と同等の福利厚生の充実度です。 その他にも以下のような働きやすい環境を整えています。 ◆テクニカルスキル×ヒューマンスキルの充実の研修! ・テクニカルスキル...機械分野・電気 / 電子分野・ソフトウェア分野を中心とした教育を実施 例)3D・CAD研修、PLC研修、Excel VBA研修 等 ・ヒューマンスキル...社会、会社での役割、責任、義務を理解し、自律的に行動できるエンジニアを養成 例)仕事の質の考え方研修、コミュニケーション研修、リーダー研修 ◆ プログラミング、スマホアプリ開発といった実務研修から、コミュニケーション、仕事の質の考え方といったビジネススキル研修ま で、幅広い内容のカリキュラムをご用意。 経験者も実務未経験者も各自の技術レベルに応じて、最適な研修を選択頂けます! ・各自の目標や成長に合わせた研修体系の整備 ・セルフトレーニング ・自己研鑽へのサポート ◆社会を大きく動かす最先端開発に関わる! ◆ IoTでつながるパーソナル医療、完全自動運転に欠かせぬドライバーモニタリング、AIで人に合わせてサポートするFA機器... 当社グループの最先端技術を駆使したシステムや社会に貢献する機器の開発など、多数のプロジェクトをご用意。 ◆『生涯、エンジニア。』として末永く働ける! ◆ 結婚しても家族が増えても長く続けられるよう、様々な事情を最大限に考慮し、配属先・プロジェクトを決定します。 技術職からの職種転換はなく、いつまでも現役エンジニアとして働き続けることが可能。 40、50代の転職者も多数活躍しています! ~社員の声~ 「働きやすい会社。すごく女性が活躍していて驚きました」エンジニア・森下さん 「プライベートと両立し、同じ地域で長く働けることを重視して当社に決めました。今は電気・電子系の技術領域で仕事をしていますが、機会があれば機械系や情報系という領域にもチャレンジしたいです。ベテランエンジニアと一緒に仕 事をする機会が多く、仕事をしながらスキルアップも図れますよ。」 エンジニア・北村 【仕事内容この仕事のミッション】 ~世界的に有名なメーカー×幅広いスキルが身につく技術アウトソーシング~ ■最先端領域・大規模開発に上流工程から携わる世界規模で事業を展開している当社グループ。 だからこそ自動運転や産業用ロボット、医療機器など、最先端かつ社会的貢献度の高い開発に携わることができます。 ■多彩なプロジェクトで加速度的な成長をグループ以外の就業先も、通信会社やシステム会社、電気メーカーなど、いずれも大手企業がメインです。 様々な案件に携わることができる上に、メンバーとして取り組む仕事からPL・PMにいたるまで、あらゆるポジションを経験すること が可能。もっとも経験を積むべきタイミングで多くの開発現場に触れ、刺激を得ることができます。 これらの経験は将来のあなたの市場価値を向上させるうえできっと役に立つことでしょう。 早いうちに自分の市場価値を高め、将来はどこに行っても通用するエンジニアに! AIやIoT、ロボットといった最先端の領域にも電気・電子系エンジニアの活躍のフィールドが広がっており、 8割は当社グループに配属。 社会的意義の高い開発に挑み、エンジニアとしての価値を高めませんか。 ■■ 仕事内容 ■■ 電気・電子回路設計 <ヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等 産業機器の先端開発まで> 【具体的には】 ■プロジェクト例 ・自動車、自動車関連部品 ・FA機器、PLC ・航空機 ・CPU周辺 ・家電製品 ※上記プロジェクトの回路設計/システムの設計・評価 ◎PMやPL、実務主担当など開発の中枢を担うポジションで活躍出来ます。 ※上記はあくまで一例 【試用期間】 6ヶ月※労働条件は本採用と同じです。 【手当】 〈給与〉 想定年収:300万円~800万円 月給: 20万円~50万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 650万円/48歳(月給40万円+賞与+時間外手当) 500万円/35歳(月給35万円+賞与+時間外手当) 430万円/29歳(月給29万円+賞与+時間外手当) ※各種手当+残業代(全額)は別途支給 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇 あなたのこれまでの経験やスキルを正当に評価して、給与を決定いたします。 ★昇給年1回   【勤務地・勤務時間】 〈勤務地〉 ★転勤経験なし87% 京都、滋賀、東京、愛知の当社事業所内 または関西・東海・関東の大手企業など 客先常駐勤務 〈勤務時間〉 09:00~17:30 月間平均残業時間:20時間以下 ※勤務時間は配属先に準ずる 〈補足情報〉 【配属先について】 8割が当社グループ、2割が大都市圏の大手企業など ※配属先変更の可能性があっても基本的に同じエリア内で検討 【休日休暇】 休日:土日祝休み 年間休日:126日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産 休・育休、慶弔休暇、介護休暇 〈補足情報〉 ・積立休暇(繰り越し、次年度有効) ・結婚休暇 ・傷病休暇 ・有給休暇 初年度 最大18日(入社月により算定) 半休制度あり ※エンジニアの平均有給取得日数14.9日 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 〈受動喫煙体制〉 ・配属先に準ずる ・三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙 としております。 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社宅・寮 〈補足情報〉 正社員雇用(無期雇用派遣) 交通費全額支給 退職金制度(確定拠出年金) 福利厚生施設利用可 慶弔見舞金(共済会) 書籍・教材購入補助 資格取得報奨金 教育訓練補助金 外部研修受講費用補助 ベネフィットステーション(福利厚生サービス) 赴任手当 短時間勤務制度 財形貯蓄制度 一時祝金(結婚・出産・入学) 災害見舞金 余暇施設割引提携 提携スポーツジム利用料無料・割引など ★福利厚生 提携先 ・[施設割引提携] 東京ディズニーリゾート、ホテルグランヴィア京都 ・[健康づくり] 全国のコナミスポーツ施設利用可(本人、扶養家族) ・[生活支援] ワタベウェディング(貸衣装、ウェディング企画等優待) ・[ホームセキュリティー] ALSOK(綜合警備保障)ホームセキュリティ など ★健康保険について 当社健康保険組合は、けがや病気で仕事ができなくなった時など、いざというときにあなたを支えるサポートシステムが整って います。 また、月々の保険料の本人負担額は、約4割と一般企業に比べてとってもお得です。(一般企業は本人負担約5割) ★万全な教育サポート体制 ・外部研修受講補助 全体研修、通信教育問わず、高度な技術を学習される際に年間10万円まで研修参加費を補助 ・資格取得報奨金 会社認定の資格の取得の際、報奨金として1万円~10万円の一時金を支給(年1回まで)

雇用形態-
職種電気
地域
給与年収3,000,000円
勤務時間-
会社名エンジニア派遣
勤務地-

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