【研修制度充実】大工/急募/年間休日120日以上/賞与年3回 滋賀県東近江市その他の建築・設備・土木・工事系の正社員募集 / 有限会社桃栗柿屋 東近江本店 / 2979330 （投稿ID : job_wg_2979330）

大工/急募/年間休日120日以上/賞与年3回

【応募先企業名】有限会社桃栗柿屋 東近江本店
【雇用形態】正社員
【職種】その他の建築・設備・土木・工事系
【応募資格】
・仕事内容欄【求める人材/能力】をご参照ください
・日本語ネイティブレベルの方に限る【仕事内容】
＜大工/職人/急募/年間休日120日/賞与年3回/無資格OK＞
桃栗柿屋はリフォーム・新築・不動産を地元に寄り添ったかたちで営んでいます。2004年に設立した、若く活気のある会社で、お客様の「ありがとう！また頼むね！」の笑顔が自慢です。

＜あなたにおすすめのポイント＞
■年間休日120日（月7～9日休み）
■昇給年3回、賞与年3回
■週1回15時退勤制度あり（GOOD ACTION受賞）

滋賀の暮らしを豊かにする仲間を募集しています。 私たちと一緒に、お客様が心から喜んでくれる仕事に取り組んでいきましょう。
あなたにお会いできることを楽しみにしています！

＜アクセス＞
滋賀県東近江市外町1381-3

【仕事内容】
＜大工（正社員）として業務をお任せします！＞
住宅の設備工事・メンテナンス・アドバイスなどトータルに行います。

【求める人材/能力】
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許一種（AT限定可）
■55歳まで
（年齢制限理由 : 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から）
■経験あり

＜歓迎条件＞
■無資格OK

＜以下資格歓迎＞
■建築士資格
■インテリアコーディネーター
■施工管理技士

【勤務時間】
7 : 40～17 : 00（休憩80分含む） 日曜日は8 : 40～17 : 00 週1回15時退社制度あり

【休日】
■水・祝＋月2～3回自由取得制（月7～9日休み） ■年間休日数120日 ■有給休暇 : 半日単位で取れますのでより有効に使えます。
入社後半年を待たずに、入社半年間で有給休暇を5日取得できます。 ■家族旅行休 ■記念日休 ■ボランティア休 ■特別休 ■育児短時間措置 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休暇
■年末年始（8日）、GW（5日）、夏季（5日）、有給、慶弔

【待遇】
＜諸手当＞ ■社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険） ■有給休暇　（法定支給） ■慶弔休暇 ■産休育児休業制度 : 有 ■各種手当 ・家族手当子供1人 : 1万円/月　2人 : 1.7万円/月 3人以上 : 2.2万円/月 ・宅地建物取引士　4,000円/月 ・建築士　1級　5,000円/月　2級　3,000円/月 ■資格取得補助　学費も含め最大2/3支給 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■社内表彰制度 ■研修制度 ■社員旅行（2年に1回、国内or海外を交互に行きます） ★その他、ユニークな制度が満載です★☆
【給与】
月給 22万円 ～ 40万円
【特徴】交通費別途支給 年間休日120日以上 研修制度充実
【休日】仕事内容欄の【休日】をご参照ください
【待遇】仕事内容欄の【待遇】をご参照ください
【特記事項】
【採用担当者からのひとこと】

【本社所在地】
〒527-0042
滋賀県東近江市
外町1381－3
【代表者名】野々村　新治
【設立年月】2004年1月
【資本金】5000000
【従業員数】20
【事業内容】・リフォーム
・新築
・不動産
【企業PR】
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【ワークゲート求人ID】2979330