≪寮無料・月給25万円・正社員≫建築での施工管理 日勤 （投稿ID : rec_techouse_1099714）

【業界知識不要】イチから学べる建設プロジェクトマネージャー｜研修充実

協力会社との連絡調整担当
建設プロジェクトに関わる様々な協力会社（下請け業者）との連絡調整を専門に担当します。発注情報の伝達、工程調整の連絡、必要書類の収受、支払い手続きの準備など、スムーズな協業体制を支える業務です。多くの専門業者が関わる建設プロジェクトでは、連絡調整役の存在が成功の鍵を握ります。コミュニケーション能力と基本的な事務スキルがあれば活躍できるポジションです。協力会社の評価記録の管理や新規協力会社の情報整理なども担当することがあり、建設業界の幅広いネットワークについても学べる環境です。

給与
yearly3250000円
【給与】
月給 250,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,250,000円 ～ 7,000,000円）
※上記額にはみなし残業代を含みます
※超過分は全額支給いたします
◆みなし残業代 46,000円 ～ 55,000円
◆みなし残業時間 27時間

【試用期間】
試用期間なし

【年収例】
3,440,000円 / 入社2年目・21歳、入社2年 ／月給25万円＋賞与年2回＋諸手当
5,200,000円 / 入社5年目・27歳、入社5年 ／月給32万円＋賞与年2回＋諸手当
6,900,000円 / 入社8年目・31歳、入社8年 ／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当
交通費全額支給


勤務地
11203
本人の希望を考慮して配属先を決定します。

福利厚生
【資格取得支援制度】
■資格手当制度：所有資格に応じて1,000〜30,000円の手当が支給
　対象となる資格は58種類もあるため、頑張り次第で月々の収入アップ可能！
■特別講習（社内講習を受講することで取得可能な資格も！）
■講座費用サポート（指定講座受講料の50％を会社が負担！）
■資格取得祝い金（指定資格を取得するとお祝い金が支給されます！）
　
【福利厚生・待遇】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■年2回の賞与あり
■年1回の昇給あり
■定期健康診断
■出産・結婚祝金
■弔慰金
■確定拠出年金（401K）
■赴任・帰任旅費
■紹介報奨金（1人につき10万円）
■有給・慶弔休暇
■産前・産後＆育児休業制度
■転勤社宅制度
■インフルエンザ予防接種補助
■評価制度
■各種研修制度
※各規定あり
　

雇用形態
正社員

寮・社宅


Techouse
業界経験ゼロでも安心してチャレンジできるのが、ウィルオブ・コンストラクションの魅力です。入社後は3週間にわたる充実した研修プログラムが待っています。建設業界の基礎知識からビジネスマナー、PCスキルまで、幅広く丁寧に指導。「社会人のいろは」からしっかり学べるので、第二新卒やブランクがある方も安心です。研修後も先輩社員によるOJTで着実にスキルアップ。分からないことを気軽に質問できる環境で、建設プロジェクトの進捗管理や工程管理などの専門知識も段階的に習得できます。未経験からでも安心して成長できる研修環境で、あなたも新たなキャリアにチャレンジしてみませんか？

資格取得支援で専門スキルを習得
ウィルオブ・コンストラクションでは、プロフェッショナルへの成長を支援する資格取得支援制度が充実しています。建設業界で価値のある国家資格の取得にかかる費用を会社がサポート。働きながら専門性の高いスキルと資格を獲得できるチャンスです。資格取得後は、さらなるキャリアアップや収入アップにも直結。未経験からスタートしても、専門資格を武器に「施工管理技士スペシャリスト」を目指すことも可能です。各種研修制度も活用して継続的にスキルアップできる環境が整っています。資格取得とスキルアップで、あなたも建設業界の専門家としての道を歩んでみませんか？

明確な評価制度で成長を後押し
ウィルオブ・コンストラクションでは、あなたの頑張りや成長が公正に評価される仕組みが整っています。明確な評価制度に基づき、年1回の昇給と年2回の賞与で実力に見合った報酬を得られます。入社2年目で年収例344万円、5年目で520万円、8年目で690万円というモデルが示す通り、スキルアップと経験を積むごとに着実な収入アップが実現。研修制度や資格取得支援を活用してスキルを磨き、評価制度でそれが正当に認められる好循環が生まれる環境です。未経験からのスタートでも、努力と成長が確実に報われる職場で、あなたもプロフェッショナルへの道を歩んでみませんか？