週1日～◎平日は午後からの出勤！音楽が溢れている職場の看護スタッフ（投稿ID : 1dj3y6）

【働きやすいポイント】 ◎週1日～OK！ ◎平日は午後からの出勤♪ ◎生演奏を楽しみながら働けます！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ＼♪音楽にこだわった施設です♪／ 子ども達に生演奏を体験してもらったり･･･ 鈴を鳴らしながら、一緒に演奏したり･･･ 子ども用のヴァイオリンなどで実際に弾いてみたり･･･ 本格的なクラシックだけではなく、 流行りの曲、季節の曲などで、 楽しく過ごしています♪ 音楽大学出身の音楽療法士がグループセッションをし、 音楽を通して「子どもたちの発語を促す」活動や、 プロのヴァイオリニストや現役の音楽大学・ 音楽高校の講師がピアノや ヴァイオリン、ヴィオラを演奏し、音楽の楽しさを伝えています！ 今年の12月1日はクリスマス会を開催します♪ 日頃の様子はSNSで絶賛配信中！ 「NPOだいち」で検索くださいっ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【特定非営利活動法人だいちについて】 重症児を持つ家族の悩みから立ち上げました。 ご家族の想いを大切に、 音楽を用いた楽しいケアをおこなっています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 【業務内容】 福祉施設で子ども達の看護業務 ・身の回りのお世話 ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎(ふじみ野市・富士見市・三芳町)　など ・医療ケア （気管切開されてる患者さんの吸引、経管栄養） ご利用者の定員は5名です！ 1人ひとりと向き合う看護を実現できます。 【研修・教育の詳細】 まずは、子ども達のお名前や性格から覚えてもらいます！ お子さん達の特徴から教えていきますので、 小児看護の経験がなくても安心してください♪ 研修期間が明けても、自信が付くまでとことん教えます！ いっぱい質問してください♪ 【スタッフインタビュー】 ＼入社の決め手を教えてください！／ ★もともとは病院の認知症ケアで働いていました。 ★子どもができ、病院だと夜勤は厳しいので転職しました。 ★子どもの急な体調不良でお休みをいただく際も快く休ませていただいています！ ＼だいちの魅力を教えてください！／ ★10人いたら10通りの症状があり、それぞれの子を尊重し根気強く向き合っていると、だんだんと絆を深められてとてもかわいいです！ ★病院と違って医師の指示はなく、看護師自らの判断が求められるので、その分やりがいは大きいです！

 ★お休みはほぼ希望通りでプライベート充実♪ ＼これを見てくださった方に一言！／ ★明るく楽しく、お子さん想いの方をお待ちしています！
 ★徐々にちょっとした反応、何気ない仕草から気持ちをくみ取れるようになります！ お子様とかかわった経験のない方も心配ありません！一緒に慣れていきましょう！ 【喫煙・禁煙】 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【採用予定人数】 1人 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません ・面接（1回） ↓（3日以内） ・内定通知 ↓ ・入社手続き 法人名：特定非営利活動法人だいち 【法人名・事業所名】 ◇ 法人名：特定非営利活動法人だいち ◇ 事業所名：重症心身障害児施設だいち ◇ 住所：埼玉県富士見市ふじみ野西3丁目14番地4号 ◇ アクセス：東武東上線「ふじみ野駅」から徒歩8分 【応募資格】 ♪介護や福祉関係の無資格OK！ ♪未経験OK！ ♪長期ブランクがある方大歓迎！ ♪正社員登用の実績あり！ 【必須免許】 ・看護師資格 ・普通自動車運転免許 （送迎車は5～8人乗りです） 【勤務時間】 平日 13:30～18:00 ※コアタイムは15:00~18:00の間です 土日祝 09:00～18:00（長期休暇期間もこちら） ※休憩は法定通り 【給与】 時給 1,700円〜 基本給：時給 1,700円～ 【その他手当】 ・通勤手当：上限10,000円（ガソリン手当含む15円/リットル） 試用期間3ヶ月 ※試用期間中は時給1,500円 【休日休暇】 ・個人のシフトによる 週1～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・自動車通勤OK（駐車場あり） ・正社員登用制度あり(実績あり） ・スタッフ専用の休憩室あり ・月1回MTGの際のランチ提供あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし