★安定のインフラ×残業ほぼ無し★未経験OKの水処理スタッフ★年休120日+明休み30日で年150日休み（投稿ID : 1jhdgq）

生活に欠かせない《水》のインフラを支える運転管理業務。 未経験スタートOK、学歴も問いません。 実務を通じて必要な資格を取得できる環境が整っており、専門性を高めて長く活躍できます。 また仕事を通じて「希少なスキル」を身に着けることができます。 チームで動く仕事だから、困ったときにはすぐに相談でき、業務も一人に偏らないよう配慮しています。 社会に貢献する誇りある仕事を、ここで始めてみませんか？ 市の上下水道事業を支える公共施設の運転維持管理をお任せします。 主な業務は、ポンプや浄化設備などの操作・監視、設備の巡回点検のシンプルワークとなります！ 監視室でのモニター確認や、チェックリストに従った作業など、未経験でも安心してスタートできます。 異常があった際は責任者に報告するため、チームでの連携も大切。 作業が一人に偏らないよう分担されており、無理なく働けます。 残業もほとんどなく、家庭や趣味と両立できます！ 4日1サイクルのシフト制 ▼1日目…8:30～17:15（休憩1h） ▼2日目…17:00～翌8:45（休憩2h） ▼3日目…明け休み ▼4日目…休日 ※残業は月10時間程度と少なめです ※シフトは希望を考慮します 【1日の流れ例（仮）】 ・朝：ミーティング→設備状況確認→巡回 ・昼：モニター監視・記録整理 ・夕：引き継ぎ業務→退勤 夜勤日や明休などシフトにより変動あり ※試用期間3カ月間 ●通勤手当（全額支給） ●各種社会保険完備 ●時間外手当（全額支給） ●24勤手当 ●夜勤補助手当 ●宿直手当 ●引越し手当（条件有り） ●永年勤続表彰（10万円） ●資格取得支援（業務に求められる資格の受験費。登録費など負担） ●資格手当（対象の資格は29個！） ●リファラル採用（社員紹介制度）紹介者へインセンティブ（1人につき5万円※条件有り） ●インフルエンザ予防接種補助（年1回4000円まで） ●オフィス内禁煙・分煙 ●マイカー通勤可