「業界トップクラス」のコンサル営業 ★福利厚生充実！★昇給年4回★年休120日 （投稿ID : 8yvpq）

2006年の設立以降、税金対策でお困りの中小企業と 集客にお悩みの税理士事務所を結びつける マッチングサービスを展開し実績を積み重ねてきた当社。 今期で12年目を迎え、業績も右肩上がりで順調なことから、 2017年10月名古屋支社、2018年1月に大阪支社を開設。 また、今後も全国的に営業範囲を広げていくため、 新たなメンバーを増員募集中！ ★いまが、チャンス！！★ 急成長を続ける当社は着実に事業規模を拡大中！ このタイミングで入社すれば、会社と一緒に成長出来ること間違いなし！ 成長に比例して新たなポストも誕生していくため、大きなチャンスが 広がっています。 是非、次の役職はあなたにとっていただきたいです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪飛び込みなし≫税理士事務所様に向けたマッチングサービス:集客プランの提案をお任せします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★飛び込み営業一切なし！ アポ取りも専任スタッフが行いますので、 営業活動に専念することができます！ ★入社前の専門知識不要！ 税務関係などの専門知識は入社後の研修で しっかり学べる環境ですので、 全くの未経験でも心配ありません。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事の流れ】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 税理士事務所様へご訪問 　▼　▼　▼ 事務所の現状や課題、 お客様がどうしたいかなどのご要望も このタイミングでしっかりとヒアリングしていきます。 　▼　▼　▼ お客様にしっかりとご満足いただける 集客プランのご提案をしていきます。 慣れるまでは先輩社員が同行していきますので、 ご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後、1ヶ月間は実務しながら知識を身に付けていってください。 仕事の全体を理解する為、この期間はアポ取りも実施していただきます。 お客様への電話対応もこの期間を通して充分身に付けられます。 営業範囲を広げることだけではなく、 せっかく当社を選んで入社し、がんばってくれている社員が 長く活躍してもらえるような環境づくりを追求しています。 待遇や福利厚生制度の豊富さは、業界屈指ではないかと自負しております。 例えば、残業に関してはだらだらとやることはなく、 「19時までには絶対帰る」というスタンスでメリハリもって業務に取り組んでいます。 また20代～30代の社員が多く活躍しているため、 社員有志による定期的な社内イベントや 全社員で行く社員旅行を通じてコミュニケーションを深めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★☆★充実の福利厚生★☆★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■昇給随時　(年4回） ■賞与年2回（4、10月）※業績賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■残業代全額支給 ■営業インセンティブ ■各種キャンペーン ■社内イベント ■ノートPC通信費支給 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資産形成支援制度 ■ストックオプション制度 ■簿記資格支援制度 ■書籍購入サポート ■結婚祝金 ■出産祝金 ■誕生日祝金 ■シングルマザー・ファザー支援 ■入学祝金 ■お年玉手当 ■社員旅行 （全額会社負担） ■社員研修 ■誕生日休暇 ■家族誕生日時短勤務制度 ■部活動（アートワーク部、ホットヨガ部、カラオケ部、ボウリング部） ■休憩室あり ※今後も、働きやすい環境の整備に取り組んでいきたいと考えています。意見やアイデアがあれば、ぜひ教えてください！ ★6月1日・2日で社員旅行を予定しております（費用全額会社負担）。ぜひ一緒に行きましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【給与】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 月給20～35万円 ご応募はこちらから↓↓ ＤＯＤＡ https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002139585/