■仕事内容 安楽亭グループでは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目指し、国内外での出店拡大、新規業態開発、M&A、海外展開を積極的に進めています。 この成長戦略を支えるためには、業務改善・組織機能の強化・人材育成が不可欠です。 今回は、社長室に所属し、経営の実務を支えながら、全社の運営レベル向上をリードする「業務改善推進担当」を募集します。 【仕事の内容】 社長直下のポジションとして、各部門と連携し、スピード感をもって業務改善・組織強化を推進していただきます。事業計画に基づき、業務プロセスや組織設計の見直し、マネージャー層の育成・サポートもお任せします。 <具体的な業務内容> ・現状業務の診断、課題の抽出(マクロ視点/ミクロ視点) ・各部門業務の整理・明文化(規定化) ・マネージャー業務の定義・設計 ・部門間の業務分担・連携体制の最適化 ・全社最適を見据えたマネージャー教育の企画・実行 ・マネージャー層への業務アドバイス、連携支援、育成 ・社長特命案件の遂行(戦略的プロジェクトの推進) 【募集背景】 増員募集 ■募集企業 株式会社安楽亭 ■雇用形態 正社員 ■給与 月給 45万円〜70万円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ■勤務地 埼玉県さいたま市中央区2-3-5アルーサB館4階(最寄り: JR埼京線「北与野駅」徒歩1分 / JR京浜東北線「さいたま新都心駅」徒歩7分) ■勤務時間 8:45〜17:45 ■休日・休暇 シフト制 年間休日: 120日 シフト制(基本土日祝中心に休み調整します) 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇 ■応募資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社における業務改善または組織企画の経験 ・マネジメント経験(業界不問) ・ビジネスレベルのPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・自ら考え、行動し、周囲を巻き込んで物事を推進できる方 職種未経験NG 業種未経験OK ■福利厚生 交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引(安楽亭グループ各店舗を20%割引で利用できます) 退職金制度(規定有) ■勤務地補足 受動喫煙防止措置: 禁煙 ―――――――――――――――― ■ご応募方法 下記の求人ページから 24 時間いつでもご応募いただけます。 https://aile-ai.jp/jobs/13eb/apply?utm_source=jmty&utm_medium=classifieds&utm_content=p74633 本求人はスキルブリッジ株式会社(厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 許可番号: 14-ユ-302333)によるご紹介求人です。 ご応募後は担当キャリアアドバイザーが選考のご案内をいたします。
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