2026年9月新築オープン★月給38万円のエリア最高クラス高待遇！代表と二人三脚で理想のホームをイチからつくるサビ管募集！（投稿ID : 1qrqxo）

本事業を志した原点は、「一人の親として、我が子を安心して託せる場所を自らの手でつくりたい」という強い想いです。 私自身、子どもが2歳の時に病気で障害が残るという経験をしております。「親亡き後、この子はどう生きていくのか」という不安は、すべての障害児家庭に共通する深い悩みです。 親御さんが「ここなら信頼できる」と心から安心し、どんな背景がある方でも愛されている実感を持てる場所をつくります。 ☆私たちの事業所では、2つの大切な理念を掲げています。 「大切な想いを受け継ぎ、未来へつなぐ、一番安心できる我が家」 「可能性を信じ、地域社会の中で『自分らしく生きる』をカタチにする」 単に「日々の生活をケアするだけの施設」ではなく、ご家族やこれまでの環境が育んできた大切な想いをバトンとして受け継ぎ、ここが利用者様にとって安心できる場所でありたい。そして、障がいがあるからと枠にはめるのではなく、一人ひとりの可能性をどこまでも信じ、地域の中でその人らしく輝ける未来をカタチにしていきたい。本気でそう考えています。 この理念を現場のサービスとして一緒に形にし、引っ張ってくださるサービス管理責任者を募集しております！！ ☆働くうえでの魅力と高待遇の理由 専門家として現場を引っ張る「サビ管」の力を必要としているため、月給38万円～（想定年収502万円～）の破格の高待遇でお迎えします！ 代表（管理者）が子育て中のため、夕方以降の現場の統括など、プロの視点から主体的にホームを支えてくださる頼れるパートナーを求めています。そのぶん大きな裁量を持って、面倒な古いルールなしで、のびのびと理想のケアを形にできます。 ☆充実の福利厚生 社会保険完備はもちろん、資格取得支援や書籍購入補助も会社負担。さらに、美味しいもんじゃ焼きが割引で食べられるユニークな社員特典もあります！サービス管理責任者業務全般 【具体的な職務内容】 ・個別支援計画の作成・管理（モニタリング・アセスメント） ・利用者様やそのご家族との定期的な面談、相談受付 ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連絡調整 ・現場スタッフ（世話人・生活支援員）への指導、ケア方針の共有 ・開設初期の入居希望者様の見学対応、契約手続きなど ・営業周りなど