働きやすい会社づくりを一緒にしていきませんか？（投稿ID : 8l40n）

メディカル・ケア・サービスは、2017年グループホーム居室数、日本一になりました。 今後は、よりよいサービス提供と、より社員が働きやすい会社を創るべく、2017年に就任したばかりの社長のもと、改革元年として、新たにスタートを切りました。 働きやすい会社を作る上で、私達⼈事課の役割は⼤きな影響を与える重要な部署です。労務を始め、⼈事・研修制度、採⽤まで⼀気に担います。 しかし、⽇々の業務を円滑にすすめてこその改⾰であり、改善になります。 そのため、責任を持って、しっかりと部署の基盤となるルーチン業務を担い、業務改善をしていただける⽅が必要なため、採用することにしました。 あなたのご応募をお待ちしています！ ＜具体的な仕事内容＞ 労務業務全般（具体的には、入退社、社保、労災、休職手続き）と、業務効率化のための業務改善をお任せ致します。 ゆくゆくはルーチン業務のリーダー的存在になっていただき、円滑に業務が流れるようにしていただきます。 ＜求める人材＞ ■必須経験 労務経験 ■こんな方歓迎 ◎会社の成長と共に自身も成長していきたい方 ◎臨機応変に対応し、ホスピタリティ精神がある方 ＜給与＞ 月給21万円～25万円（想定年収：300万円～350万円） ※残業手当別途支払い ※通勤交通費：上限50,000円 ※賞与年2回支給 ＜休日・休暇＞ 完全週休二日制（土日）※祝日は出勤となります。 夏季休暇4日 年末年始休暇6日 有給休暇：入社半年経過後10日付与 年間休日114日 ＜待遇・福利厚生＞ 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災　すべて加入 退職金：有り その他：産前産後休業（実績あり）、育児休業（実績あり）、介護休業、浦和レッズオフィシャルパートナー、その他ベネフィット各種 ■■ご応募・お問い合わせ■■ 下記メールアドレス宛にご連絡ください。 メールアドレス：ml_jinji@mcsg.co.jp ＜選考の流れ＞ １．メールにて、ご応募 　　※履歴書と職務経歴書をメールに添付してお送りください。 　　↓ ２．書類選考 　　↓ ３．面接１回・適性検査 　　↓ ４．内定 ＜お問い合わせ＞ 下記メールアドレス宛に、お問い合わせください。 メールアドレス：ml_jinji@mcsg.co.jp