● 幼少の子供がいる為、土日は絶対休みたいが社員として働きたい! ● とにかくお給料をたくさん稼ぎたい! ● 夜勤専従で働きたい! ● 自らキャリアアップし、管理職を目指したい! ● 末永く安定した職場で働きたい! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【転職支援】・下見交通費、転居時交通費の支給(実費) ・引越費用の会社負担(上限15万円) ・住居初期費用(礼金、仲介手数料)の会社負担 ・住宅補助の支給(月3万円・入社より1年間) ・継続一時金の支給(30万円・入社13カ月目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募資格】看護師(正・準) 【仕事内容】バイタルチェック、処置巡回、受診同行、配薬、服薬管理、食事介助、往診介助、看護記録作成、入院者病状把握 等 【休日】月9日休 (2月は8日)、ローテーション制 【勤務時間】9:00~18:00 ※一部施設は夜勤有(16:30~翌9:30) 【休暇】有給休暇、慶弔休暇(結婚休暇・出産休暇・服喪休暇)、産前産後休暇、災害休暇 特別休暇(メモリアル・リフレッシュ休暇) 【待遇】昇給・賞与あり、諸手当あり 社会保険完備、住宅支援あり 交通費支給(月額30,000円まで・適用条件あり)、時間外手当、制服貸与、退職金制度、精皆勤手当、家族手当、財形貯蓄制度 【研修】技能向上研修・・・各職種の技能向上を目的とします。 社員研修・・・職位に伴い、本社にて集合型で行う研修で 主にヒューマンスキルの向上を目的としています。 ■入社時研修 ■主任研修 ■管理職研修
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