賞与3.7ヶ月分 ･ 年間休日120日へ | 医療費補助あり | 総合職募集 | 春日部中央総合病院（投稿ID : 1rauh7）

「医療業界で長く働きたい。でも経験がない…。」そんな方へ。 未経験入職が約8割。半年間のマンツーマン研修で安心してスタートできます。 賞与3.7ヶ月分・住宅手当・医療費補助など、大手IMSグループならではの充実した福利厚生も魅力です。 ■未経験から、医療業界で"一生役立つキャリア"を。 「医療事務に興味はあるけれど、経験がない。」 「安定した職場で長く働きたい。」 「結婚・子育て後も安心して続けられる仕事を探している。」 そんな方に選ばれているのが、春日部中央総合病院です。 国内外138施設を展開するIMSグループの一員として、地域医療を支える総合病院だからこそ、教育制度も福利厚生も充実。 実際に、現在活躍しているスタッフの約8割が未経験からスタートしています。 入職後は約半年間、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。 医療知識や専門用語も基礎から学べるため、安心して新しいキャリアを始められます。 ■あなたに合った仕事で、医療を支える。 適性や希望を考慮し、以下いずれかの部署へ配属します。 【医事課】 ・受付対応 ・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 【地域医療連携室】 ・地域医療機関との連携 ・紹介患者の受入対応 ・広報活動 【経理】 ・伝票処理 ・月次・年次決算 ・病院運営を支える経理業務 将来的にはジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことも可能です。 ■働きやすさも、大手グループならでは。 長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） ◆毎年昇給あり ◆年間休日118日（2026年度） ※2027年度より年間休日120日へ増加予定 ◆有給取得率94.1％ ◆残業月5〜10時間程度 ◆育休取得・復帰率100％ ◆男性育休取得実績あり ◆時短勤務制度あり ◆住宅手当（月15,000円） ◆家族手当あり ◆食事補助あり ◆退職金制度あり 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。 ■医療費補助制度は、スタッフにも家族にも嬉しい福利厚生。 IMSグループならではの人気制度が「医療費減免制度」。 グループ病院で保険診療を受けた場合、 ・本人：月3万円まで補助 ・家族：1回の治療費の50％を補助（月3万円まで）※別途規定あり 急な体調不良やお子様の通院など、家計にも嬉しい制度として多くの職員に利用されています。 ■未経験でも着実に成長できます。 教育担当の先輩が隣でサポートするOJT研修に加え、IMSグループ独自の資格制度も用意。 資格取得に応じて給与アップも目指せるため、働きながらスキルアップできる環境です。 「医療業界で長く働きたい。」 その想いがあれば、経験は必要ありません。 ■こんな方を歓迎します。 ・未経験から医療事務へチャレンジしたい方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ライフイベント後も働き続けたい方 ・医療業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ■■■■■■■■■■　募集内容　■■■■■■■■■■ ■募集職種 医療事務（総合職） ■給与 月給 193,500円～228,500円（諸手当含む） ■給与の備考 月給 193,500円～228,500円＋賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） 【高卒】月給193,500円～ 【専門・短大卒】月給225,900円～ 【大卒】月給228,500円～ ※想定年収330万円～420万円（経験・年齢・能力を考慮し決定） ※残業代は別途全額支給します。 ※入職後3ヶ月間は契約社員（嘱託職員）となりますが、給与・待遇に変更はありません。 ※試用期間6ヶ月（待遇変更なし） ・賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） ・昇給年1回（毎年昇給） ・住宅手当（一律15,000円／月） ・家族手当あり ・当直手当（8,000円／回）※当直は一部の職員のみ対応 ・食事補助あり ・交通費支給（規定あり） ・残業代全額支給 ■仕事内容 総合病院を支える事務系総合職として、希望や適性を考慮し下記いずれかの業務を担当していただきます。 具体的には、 患者様の受付・会計・電話対応 レセプト業務などの医療事務 地域医療機関との連携・広報活動 仕訳・伝票処理・月次・年次決算などの経理業務 最初は先輩スタッフによるマンツーマン研修からスタート。 約半年かけて業務を覚えられるため、医療知識や経験がない方も安心して成長できます。 ■応募資格 学歴不問／未経験OK ＜応募条件＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒・ブランクOK ・45歳以下（長期キャリア形成のため） ＜こんな方を歓迎します＞ ・人と接することが好きな方 ・医療業界に興味がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きに学ぶ姿勢のある方 ※医療事務経験者はこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【勤務例】 平日／8:30～17:30 土曜／8:30～12:30 当直／17：00～翌9：00　 ※当直は一部の職員のみ対応 ※シフトにより日祝の勤務が発生する可能性あり（月1～2回） ※残業月5～10時間 ■待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（実績3.7ヶ月分） ・住宅手当 ・家族手当 ・食事補助 ・医療費減免制度 ・交通費支給 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・制服貸与 ・育児短時間勤務制度 ・産前産後休業 ・育児休業（取得・復帰率100％） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・各種レクリエーション ・敷地内禁煙 ■休日 年間休日118日（2026年度） ※2027年度より年間休日120日予定 ・シフト制（月8～11日休み） ・有給休暇（取得率94.1％） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・希望を考慮したシフト制 ※平日休みも取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。