月給280,000円～／未経験・ブランク歓迎！インセンティブでしっかり稼ぎたい、利用者様とじっくり向き合いたいという方にピッタリ！（投稿ID : 12tjm9）

川口市、蕨市全域と戸田市の一部で訪問看護サービスを提供しています。 事業開始から7年目に入り、医療機関など地域の連携各所からご好評いただいています。 2022年8月には事務所を移転し、今後も事業拡大を進めています。 職場の雰囲気やスタッフ紹介も載せています。 気軽にホームページを覗いてみてください。 https://www.tamakihoukan.jp/ 【働き方について】 基本的に社用車(軽自動車)での訪問となります。 訪問看護未経験の方、ブランクがあって不安という方でも、管理者を筆頭に先輩がOJTを通じて親切丁寧に指導してくれます。概ね、1～3か月程度で独り立ちする方が多いです。 オンコールに関しては、現在4人で持ち回りをしており、一人あたりの担当日数は7～10日程度となっています。 当事業所では、記録は電子カルテを使用しており、ソフトも訪問看護専用の物を採用しており直感的でスムーズに操作できます。タブレット端末や携帯電話などを各スタッフに貸与しており、業務効率化やスタッフ間での連携強化を図っています。 【求める人材】 在宅看護に興味はあるけど… 「未経験だと不安」「ブランクがあってなかなか踏み出せない」 理由は様々ですが、まずは当ステーションを見学して雰囲気に触れてみませんか？ 利用者様宅への見学同行訪問も随時受け付けいますので、是非お待ちしております！ 在宅医療、訪問看護への良いイメージを持って帰って頂ければ幸いです！ 未経験者、経験者、ブランク問わず大歓迎です！ また、組織運営やマネジメントに興味がある方も募集していますのでお気軽にご相談下さい！ じっくりと利用者様と向き合いたい方、地域医療を盛り上げたいと考えている方、管理職などマネジメントに興味がある方など広く募集しています！ オンコール業務可能な方、大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療的処置（点滴・注射・褥瘡処置など） ・日常生活の看護実践（入浴・洗髪・爪切りなど） ・ターミナルケア ・療養相談（介護方法や福祉用具の相談など） ・栄養状態や嚥下の相談 ・認知症の介護や悪化予防 ・主治医、ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・利用者の急変時や状態相談のオンコール　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など 【待遇について】 ・試用期間：3か月間　※待遇に変わりなし ・マイカー通勤可　※駐車場代は自己負担になります。 ・法定休日：日曜日 ・所定休日：土曜日・祝祭日 　※週末や祝祭日のオンコールはシフト制で担当することがあります ・年末年始休業：12/30～1/3 ・夏季休暇：7月～9月の間に3日間取得 ・入職後に10日のリフレッシュ休暇付与 　※翌年からは5日間 ・休憩時間：8時間は45分以上　8時間以上勤務は60分以上 ・オンコール担当：7～10日/月 　　　※スタッフ間で相談してシフトを決めています。 ・賞与：年2回、2か月分　採用次年度より支給 　　　※会社業績により支給額、時期の変更または支給しない場合がある ・昇降給：業務成績、態度、能力を人事評価によって勘案 　　　※毎年4月から適用開始 【給与構成】 ・基本給：250,000円 ・運転手当：10,000円　※一律支給 ・皆勤手当：20,000円　※一律支給 ・資格手当：20,000円　※オンコール担当開始後に毎月支給 ・訪問手当：80時間/月を超えた1時間につき3,500円 ・オンコール待機手当：平日1,500円　休日2,000円 ・時間外出動手当：実働に応じて時給換算を法定割増賃金で支給 ・エンゼルケア手当：5,000円 　　　※お看取りの処置をした場合に支給 【給与金額想定】 ・ベース給与：280,000円　※運転手当と皆勤手当の一律支給手当含む ・資格手当：20,000円 ・訪問手当：100時間/月訪問で70,000円 ・オンコール待機手当：平日8日12,000円+休日2日4,000円＝16,000円 ・時間外手当：休日等時間外勤務約10時間≒24,000 　　合計410,000円 初年度年収4,000,000円以上 次年度～4,500,000円～5,000,000円可能！