電気工事士（経験者・リーダー候補）最大休日150日・残業月20h未満｜市場価値の高いスキルを習得可能（投稿ID : 1qhar3）

主に関東圏内の工場、学校、公共施設等での電気工事全般をお任せします。 現状の社員で手掛けている業務に加え、今後さらに拡大する案件に対応するための「作業員の増員」を目的とした採用です。現状の仕事以外の内容の案件も積極的に取っていくため、多角的なスキルを発揮していただける環境です。 既存建物の改修工事 空調機用動力電源工事（変電所の改修含む） 電気・空調工事全般（制御含む） 具体的な案件の種類（現在中心となっているもの） 変電所・高圧関係工事 空調計装工事 マンションリフォーム・改修工事 テナントビル・オフィスビル改修工事 【ここがポイント｜自家用設備への挑戦】 細田電機は社員7名の少数精鋭。大手ゼネコンの多重下請け構造とは無縁の、利益率の高い案件をダイレクトに受けるスタイルだからこそ、「業界高水準の休日」と「高い還元率」を両立させています。 一般的な電気工事だけでなく、市場価値が非常に高い「自家用電気工作物（高圧受電設備）」の案件が豊富です。弱電から受変電、空調まで多角的なスキルを習得できるため、「一生食いっぱぐれない技術」が身につきます。 入社後1週間程度、先輩と現場を回りながら適性を見極めます。ゆくゆくは代表の右腕として、現場管理や経営に近いポジションも目指せます。 ■応募資格・条件 学歴不問 / 経験者のみ募集 ■試用期間 試用期間あり 試用期間の長さ：6ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ■必須資格 電気工事経験5年程度以上 普通自動車免許（AT限定可） ■あると活かせる資格・経験 第一種、第二種電気工事士 玉掛け技能講習 ガス溶接技能講習 高所作業車運転技能講習 移動式クレーン運転技能講習 電気工事／空調工事の実務経験 自家用電気工作物（高圧受電設備）の施工経験 空調計装工事の施工管理または施工経験（特に歓迎） ■求める人材 時間やルールをしっかり守れる方 分からない事は積極的に質問できる方 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方 将来的にリーダー・現場管理を担いたい方 ■募集人数 若干名 ■募集背景 東京冷機工業株式会社やイオンディライトコネクト株式会社といった超一流企業からの信頼により案件が急増しており、現場を支える人材を増員募集します。 ■昇給 年1回/6月(能力に応じて) ■賞与 年2回(業績、評価に応じて) ■各種手当 通勤手当 家族手当（子供1人につき10,000円） 残業手当（全額支給） 休日手当 皆勤手当 ■休日休暇 月間8～9日間 年間休日110日 ※最大年間休日150日の取得が可能 ※有給休暇消化（最大40日） ※有給20日繰り越しの場合での最大日数 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ■福利厚生・待遇 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定期健康診断 退職金制度 社内イベント（社員旅行など） 車・バイク・自転車通勤OK 服装自由 制服貸与 傷害保険制度（全額会社負担） 資格取得支援制度（受験費用・中型免許・講習費用を会社負担） ■応募方法 本ページ内＜投稿者にメールで問い合わせ＞ボタンより、ご応募ください。 改めて、書類選考のため履歴書・職務経歴書のご提出をお願いさせていただきます。 ■選考の流れ 応 募 ▼ 面 接(1回～2回) ※面接時に履歴書をご持参ください。 ▼ 入 社 【面接地】 埼玉県川口市東本郷940-1 ※オンライン面接も可能です。 ※面接から内定までの期間は、1～2週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ※面接にはお車でお越しいただいても大丈夫です。（駐車場あり） ■公式HP https://www.hosoda-denki.com ■公式ブログ https://www.hosoda-denki.com/blog ■採用特設サイト https://en-gage.net/hosoda-denki_saiyo