仕事内容:発達障害のお子様に対して療育を行う定員10名の小規模事業所になります。障害のあるまたはその可能性があるお子さまに、個々の発達状態や障害特性に応じて、今の困りごとの解決と将来の自立と社会参加を目指し発達支援を行っております。お子さまは、一人ひとり発達のスピードが異なります。発達支援ではお子さまの発達状況、障害特性に応じて、その子にあった支援を進めていくことを事業所の理念として掲げています。例えば言葉を使ったコミュニケーションが難しいお子さまについては、発音の仕方を教えたり、コミュニケーションの取り方を教えたり、サインや絵カードで表現したり、体験型の活動を取り入れております。また、お子さまのご家族への支援も合わせて行っています。アピールポイント:̊✧+⁎ 採用担当者からの一言 ⁎+˳✧༚2020年8月に児童発達支援事業所をオープン致しました。まだまだ初めたばかりの事業所です!あなたの資格・経験をフルに活かして、お子さまのためになる他に類をみない児童支援発達事業所を一緒に創り上げてみませんか?経験がなくても発達支援に挑戦したい!という未経験の方もご応募歓迎です興味のある方はお気軽にご応募・お問い合わせくださいませ!あなたの可能性がきっとお子さまの可能性を引き出します。求める人材:<資格> 下記の、どれか1つの資格をお持ちの方✰ 児童指導員任用資格✰ 社会福祉士資格✰ 精神保健福祉士資格✰ 保育士資格✰ 小・中・高の教員免許の有る方(元教師や先生だった方、大歓迎です!)✰ 障害福祉事業や児童福祉事業で従事された経験がある方(条件あり)✰ 幼稚園教諭免許のある方※その他の場合も児童指導員要件に当てはまる場合がありますので、お気軽にお問い合わせください。✧+⁎ 歓迎する方 ⁎+˳✧༚✰ 未経験者歓迎✰ ブランクのある方も歓迎✰ 子育て中の方✰ 子どもが好きな方✰ 子どもの良いところに気づき、伸ばしてあげようと思える方✰ いつも笑顔の方✰ 何事にも前向きに取り組める方✰ 性別、年齢不問勤務時間・曜日:8:30~17:30 (実働8時間)休憩60分月曜日~金曜日(月に0~2回程度、土曜日出勤あり)✰ 残業ほぼなし(定時退社推奨中!)休暇・休日:✰ 4週8休(日曜定休祝休み+シフト制)✰ 年間休日106日✰ 有給休暇(入社半年後に10日の有給休暇を付与)✰ 育児休暇、産休あり勤務地:埼玉県さいたま市緑区東浦和7-32-18春栄ビル102アクセス:最寄り駅:武蔵野線 東浦和駅待遇・福利厚生:✰ 交通費実費支給(上限1万円)※公共交通機関利用時に限る✰ マイカー通勤可(駐車場なし※ご自身で月極駐車場を借りていただきます)✰ 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件の変更なし)その他:̊✧+⁎ 応募〜採用の流れ ⁎+˳✧༚『まずは見学から』という方も歓迎!応募 → 面接 (1回) → 採用※ご応募~内定までは、スピーディーに対応いたします。※経験より「人柄」を重視しています。未経験の方もご応募どうぞ!【面接について】・面接場所:上記住所(勤務地)※駐車場はございませんので、車で来る方は周辺にお停め下さい。・持ち物:履歴書・職務経歴書・資格証(お持ちの場合)【感染症対策について】施設にはアルコールスプレーを完備しております。面接時もマスクをつけて行います。安心してご応募ください。
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