【至急】個別指導塾WAMの教室長募集（投稿ID : 1lhleo）

----- 募集要項 ----- 【職種名】 個別指導WAMの教室長 未経験歓迎/全国340校以上を展開する個別指導塾のFC教室 【仕事内容】 ………………………………………………………… 個別指導WAMの教室長。 ………………………………………………………… お任せするのは、小中高生を対象とした個別指導WAMの教室長。指導方針の作成や講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、子どもたちの成長を見守り、支えられる仕事です。当社が展開する初の学習塾の初代教室長として、教室をつくりあげていくやりがいを味わえます。 >>具体的な業務 教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理などを行ないます。 採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。育てた講師が成長するのもやりがいの一つです。 生徒や保護者との面談 1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 <マネジメントスキルが身につく> 生徒だけではなく、保護者や講師にも向き合う仕事です。さまざまな対応や年齢層の方と関わりながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 <オンラインやAIを使った、最先端の指導ができる> 個別指導WAMでは、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、最先端のツールも導入することで、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なえます。 <子どもたちからの「ありがとう」が嬉しい> 子どもたちの成績が上がった時や、受験に合格した時には、生徒や保護者から嬉しい言葉をかけられます。「先生ありがとう!受験前、大変だったけど先生のおかげで頑張れた」「うちの子が、家に帰ってもずっと塾の話してるんですよ。本当にお世話になりました」という声に、大きな喜びを味わえます。 【応募資格】 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ………………………………………………………… 応募にあたって、経験やスキルは問いません。 ………………………………………………………… 今回は、【人柄・意欲重視】の採用。そのため、特別な経験・スキルは必要ありません。「子どもと関わるのが好き」「業務に対して前向きに取り組める」という方であれば、どんな方も大歓迎です! 社会人経験10年以上の方も歓迎です。 人柄・意欲重視の採用です。 【募集背景】 ………………………………………………………… 2026年2月オープンの、個別指導WAM大宮大成校 ………………………………………………………… 2026年2月に、FCとして個別指導WAMの大宮大成校をオープンする当校。全国340ヶ所にある他の教室と同様に、オンライン授業やAIなど最先端のツールを用いた指導を導入しながら子ども一人ひとりと向き合っていきます。 今回募集するのは、そんな大宮大成校の記念すべき第一号となる教室長。これから生徒を集め、教室を盛り上げていくために活躍いただける方を募集します。人柄・意欲重視のため、教育業界の経験は不要。少しでも興味のある方は、ふるってご応募ください。 【雇用形態】 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は【契約社員】での雇用となります。期間明けに必ず正社員へ昇格できますので、ご安心ください。 ※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-520-1-1F 転勤はありません! 【交通】 ニューシャトル線「鉄道博物館駅」より徒歩5分 【勤務時間】13:00〜22:00(実働8時間) 【給与】 月給30万円+インセンティブあり(入塾時・季節講習時に支給) ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代(月40時間分/7万円)を含みます。超過分は全額支給します。 【休日休暇】 週休2日制 └平日の1日、ならびに土日どちらか1日がお休みとなります。 年次有給休暇 年末年始休暇(6日) ※年間休日107日 【福利厚生・待遇】 昇給あり インセンティブあり └入塾者や季節講習参加者の増加に伴いインセンティブを支給します。その際に基本給も昇給となります。 交通費支給(月1万円まで) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(超過分支給) 【本部のサポートも万全です!】 ………………………………………………………… 教室運営が初めての方も安心のサポートあり! ………………………………………………………… オープン前 本部が行なう11日間の教室長研修を受講。個別指導WAMが誇るカリキュラムの特長をはじめ、集客のポイント・講師指導の流れ・面談のコツなど、業務に必要な知識を学べます。 オープン後 集客戦略のポイントや運用方法、店舗の売上管理などを本部SVがレクチャー。定期面談などの長期的なサポート体制が整っているため、一人前の教室長を目指して着実にスキルアップすることができます。