PPP・PFI事業開発・都市計画技術者（PPP/PFI係る計画立案・事業化関連に従事）（投稿ID : 1iovab）

【仕事内容】 　主にPPP/PFI係る計画立案や行政支援等のコンサルティング業務、 　事業参入に関する検討に携わっていただきます。 　また、調査・計画（都市・地域計画分野等）を幅広く事業展開 　する当社にて、受注物件等にも携わっていただきます。 【職種カテゴリー】  設計【プラント】 【みなし残業（固定残業）】 無し 【資格】 大学卒以上 職種：３年以上 業種未経験：OK ・技術士、RCCM等の資格 ・建設コンサルタント、シンクタンク、デベロッパー等における 　PPP/PFI事業計画立案等の従事経験者。 【試用期間】 3ヶ月：期間中の雇用条件に変更はございません。 【募集人数】 １名 【休日】 完全週休2日制（土・日） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。 【待遇・福利厚生】　上限400文字 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月） 住宅手当：規定により支給（例：賃貸物件家賃70％会社負担） 別居手当：単身赴任社員に支給 資格手当：規定により支給（例：技術士 2万円/月） 現場手当：規定により支給 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■就業地選択制度：入社7年以降で就業地選択する事が可能 ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等）