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店舗名 株式会社エスプランニング 営業時間 09:00〜17:30 備考 -
住所 岡山県岡山市北区西崎1丁目18-16 定休日 土、祝、日

店舗紹介

「出会いに感謝」
株式会社エスプランニングは、中小企業の損害・生命保険を提案する代理店です。

――お客様の「未来の安心」を守り、社員の「笑顔」も大切にする会社です。――

「もしも」の時に、一番に頼られる存在へ。岡山・広島から一生モノの安心を届ける。

株式会社エスプランニングは、岡山と福山の2拠点を中心に、
地域の中小企業様を支える保険代理店。

私たちの社名にある「S」は「Smile(笑顔)」を意味しています。

お客様の「未来の安心」を守るプロフェッショナルとして、
その使命を果たすためには、まず社員一人ひとりが幸せで、
笑顔で働ける環境が必要だと考えています。

――「保険営業」のイメージを変える、誠実な組織づくり――

私たちは、保険業界にありがちな「厳しいノルマ」や
「親戚・知人への勧誘」を一切行いません。

BtoB(法人向け)をメインマーケットとし、
チーム全体で目標を追いかけるスタイルをとっています。

そのため、営業職も「固定給制」を採用しており、
未経験からでもじっくりと専門性を高めていける環境です。

――「健康経営」と「働きやすさ」へのこだわり――

「未来の安心」を提供する私たち自身が健康的であるために、
「タバコを吸わないこと」を採用条件の一つとしています。

また、令和3年に建築した綺麗なオフィスは、
ドリンクサーバー完備など、日々の業務に集中できる快適な空間です。

残業時間: 月平均3時間未満(役職者除く)
年間休日: 120日(完全週休2日制/土日祝休み)
育休後復帰率: 100%

仕事もプライベートも妥協せず、
どちらも大切にできる仕組みが整っています。

――2030年、さらなる飛躍に向けて――

現在は10名程度の組織ですが、
2030年には「スタッフ30名、売上4億円」の企業へと
成長することを目指しています。

各部署が専門性を発揮して自律的に動く
「自走する組織」へと進化し、
地域社会で「笑顔あふれるスマイルカンパニー」としての
知名度をさらに高めていきます。

新しい拠点の開設や組織の拡大に挑む今、私たちと共に成長し、
お客様に「ありがとう」と言われる仕事をしていきませんか?

投稿

正社員

損保事務・クラーク(計上・異動・更改)経験者限定◆土日祝休/残業月5h程度/9時始業・駐車場完備

月収222,400円 岡山市 北区 西崎
■仕事内容 ◆担当いただく具体的実務(専業・乗合代理店でのバックオフィス) 主に乗合損保会社(主要大手損保等)の代理店システムを用いた、既契約者の更改・保全業務および営業サポートをお任せします。新規開拓や売上ノルマ、親族・知人への勧誘は一切ありません。 計上・異動・更改手続き(月150~200件程度) 自動車・火災・傷害・賠償責任保険などの新契約入力、契約変更(住所・車両入替・補償変更)、満期更改手続き 営業アシスタント業務 見積書・保険設計書の作成、満期案内DMの作成・発送、更改前の事前確認連絡(日程・必要書類のご案内) 顧客対応・初動ヒアリング お客様からの問い合わせ対応、事故発生時の一次受付(初動ヒアリングと事故報告まで) ◆職場体制と働きやすさ 複数名クラーク体制:クラーク同士で業務をフォローし合える環境です。お子様の急な発熱などによる突然のお休みや早退時も、チームでカバーします。 分業体制の明確化:募集人とクラークの役割分担が整理されており、事務業務に集中できます。 【保険事務(クラーク)の1日の流れ(例)】 09:00~ 出社・朝礼 今日の予定や依頼事項を共有します。 09:30~ 午前中のデスクワーク メールチェック、データ入力、書類整理や来客対応を行います。 11:00~ 営業サポート 見積書や保険設計書を作成します。 12:00~ ランチ(1時間休憩) 綺麗なオフィスで、無料ドリンクを飲みリフレッシュ! 13:00~ 午後の事務&業務改善 契約管理や保全手続きを実施。ITツールでのDX化も歓迎です。 16:30~ 最終チェック・明日の準備 対応履歴の確認と書類の最終チェックを行います。 17:30~ 定時退社(残業月平均3h未満!) 仕事は時間内に終了。プライベートも満喫できます。 ■応募資格・条件 高校卒以上 / 経験者のみ募集 ・必須 保険代理店、保険会社、または金融機関等での事務・クラーク経験をお持ちの方(年数不問) 「保険事務実務1年以上」+「募集人資格の保有(種目要件を定義)」 Excel・Word・PPTの入力ができる程度(実務未経験OK) タバコを吸わない方(健康経営優良法人としてクリーンな職場を維持しています) ・歓迎要件・優遇条件 有効な損害保険・生命保険の募集人資格をお持ちの方 FP(ファイナンシャルプランナー)2級以上の資格をお持ちの方 複数社の保険を取り扱うマルチ代理店での実務経験がある方 「生保事務の経験はあるが損保は未経験」「ブランクがある」という方も歓迎します。 ・求める人物像  企業理念に共感でき、チームワークを大切にしながら新しいことに挑戦したい方 ■昇給 年1回  人事評価制度(キャリア・アップ制度)に基づき、評価に応じて昇給します。 ■賞与 年2回(6月・12月) 加えて、業績により決算賞与(3月)を支給する場合があります。 (※決算賞与は業績連動のため、上記の想定年収には含んでいません。) ※チーム全員での成長を重視しているため、歩合制ではなく固定給を採用しており、売上の有無で給料がなくなる心配はありません。 ※入社後は、代表との1on1ミーティングや人事評価制度により、頑張りや挑戦を正当に評価します。 ■試用期間 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間中の労働条件や待遇に変更はありません。 ■募集人数・募集背景 ・募集人数 若干名  ・募集背景 2030年「30名体制・売上4億円」への挑戦。 2026年春に福山支店を開設し、今後はエリア拡大やリモート採用も見据え、各部署が自律して動く「自走する組織」への進化を目指しています。転勤もなく、長期的な勤務が可能です。 今回の募集は欠員補充ではなく、成長を支える「未来への増員」です。 会社が大きくなる過程を楽しみ、専門性を磨きたい方を求めています。OJTや先輩社員のサポートをしていただきながら経験を積んでいただけます。 意欲重視の採用ですので、安心してご応募ください。笑顔あふれる未来を共に創りましょう! ■休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 看護休暇 育児休業 ※取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。 有給休暇 ※入社半年経過後に、法定通り10日付与 ※有給取得率 令和7年4月~9月の実績で、取得率は25.9%です。 ■福利厚生 ・通勤手当 実費支給(公共交通機関は全額、マイカー通勤は距離に応じて月額4,200円~14,400円) ・各種社会保険完備  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。 ・企業型確定拠出年金(DC) 将来の資産形成をサポートする制度を導入しています。 ・AIGハイパーメディカル 病気で入院した際の実費負担をカバーする保険に会社負担で加入できます。 ・福利厚生サービス 岡山県内の福利厚生サービス「ときめきプラザ」が利用可能です。 ・健康経営(完全禁煙) 「健康経営優良法人」として、社内は敷地内全面禁煙を徹底しています。 ・清潔な新社屋: 令和3年に建築された綺麗なオフィスで、無料のドリンクサーバーも完備されています。今年9月にリフォームも予定しています。 ・駐車場完備 マイカー通勤が可能で、無料駐車場があります。  ・服装自由 ビジネスカジュアルであれば問題ございません。 ■選考プロセス STEP1 書類選考 まずは、お送りいただいた書類にて選考を行います。 提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書。 結果通知:書類到着後、7日以内に通知いたします。 STEP2 1次面接 書類選考を通過された方を対象に、担当者による面接を実施します。 実施形式:対面だけでなく、リモート(Web)面接も可能です。 STEP3 2次面接(最終面接) 1次面接を通過された方は、代表取締役(社長)による最終面接へ進んでいただきます。 実施場所:原則として岡山本社にて行います。 ・特記事項 1次面接をリモートで実施した場合は、最終面接の前に1次面接の担当者と10分程度の面談を行い、その後に社長面接を実施する流れとなります。 ・結果通知 面接終了後、7日以内に採否をご連絡いたします。
09/10
正社員

未経験可!損保・生保の総合営業◆固定給×17:30定時×残業無×ノルマ無/相談しやすいオープンな環境

月収212,300円 岡山市 北区 西崎
■仕事内容 損害保険・生命保険の代理店における保険事務全般、およびお客様の相談対応・営業サポート業務をお任せします。携帯ショップや接客での丁寧な説明力がそのまま活きるお仕事です。 ・保険事務:専用システムへのデータ入力、契約の保全手続き、書類整理 ・提案サポート:見積書・申込書の作成、顧客への更新案内や補償内容の確認 ・問合せ対応:事故受付の初動連絡、お客様からの電話・ご来店対応 ★資格費用は会社全額負担!将来のステップアップも 募集人資格の受験料やテキスト代は会社が全額負担。事務作業に慣れた後は、お客様の相談に乗る提案担当へとステップアップも可能です。 ★段階を追った教育体制でデスクワークデビューを応援 入社後は先輩がつき、データ入力やシステム操作から順を追って指導。接客経験を活かして無理なく成長できる環境です。 【保険事務(クラーク)の1日の流れ(例)】 09:00~ 朝礼・打ち合わせ チーム内で本日の依頼事項や問い合わせ対応の共有を行います。 09:30~ 保険システムの入力・書類作成 見積書・申込書の作成や専用システムへの契約変更データの入力。 12:00~ ランチ休憩(1時間) デスクを離れてリフレッシュ。平日日中の時間も有効活用できます。 13:00~ お客様対応・更新案内 電話での保険内容の確認や事故受付の一次対応、来店接客。 16:30~ 最終チェック・先輩への相談 当日の処理履歴を確認。分からない箇所は先輩にすぐ質問できます。 17:30~ 定時退社(残業月3h以下・土日祝完全休み!) 定時でサッと退社。交際相手や友人との予定も合わせやすくなります。 ■応募資格・条件 高校卒以上 / 未経験OK ・必須 基本的なPC操作・タイピングができる方(Excelは簡単なフォーマット入力ができればOK) タバコを吸わない方(健康経営優良法人としてクリーンな職場を維持しています) ・歓迎要件・優遇条件 携帯ショップ、アパレル、飲食店などの接客・販売経験をお持ちの方歓迎! 携帯端末補償や少額短期保険の説明・接客経験がある方 店舗での新人教育や後輩指導の経験がある方 「土日祝休みで専門資格を取り、長く働きたい」という方 ・求める人物像 お客様に寄り添った説明ができる方 / 事務作業だけでなく将来は相談対応まで幅広く活躍したい方 ■昇給 年1回  人事評価制度(キャリア・アップ制度)に基づき、評価に応じて昇給します。 ■賞与 年2回(6月・12月) 加えて、業績により決算賞与(3月)を支給する場合があります。 (※決算賞与は業績連動のため、上記の想定年収には含んでいません。) ※チーム全員での成長を重視しているため、歩合制ではなく固定給を採用しており、売上の有無で給料がなくなる心配はありません。 ※入社後は、代表との1on1ミーティングや人事評価制度により、頑張りや挑戦を正当に評価します。 ■試用期間 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間中の労働条件や待遇に変更はありません。 ■募集人数・募集背景 ・募集人数 若干名  ・募集背景 2030年「30名体制・売上4億円」への挑戦。 2026年春に福山支店を開設し、今後はエリア拡大やリモート採用も見据え、各部署が自律して動く「自走する組織」への進化を目指しています。転勤もなく、長期的な勤務が可能です。 今回の募集は欠員補充ではなく、成長を支える「未来への増員」です。 会社が大きくなる過程を楽しみ、専門性を磨きたい方を求めています。OJTや先輩社員のサポートをしていただきながら経験を積んでいただけます。 意欲重視の採用ですので、安心してご応募ください。笑顔あふれる未来を共に創りましょう! ■休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 看護休暇 育児休業 ※取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。 有給休暇 ※入社半年経過後に、法定通り10日付与 ※有給取得率 令和7年4月~9月の実績で、取得率は25.9%です。 ■福利厚生 ・通勤手当 実費支給(公共交通機関は全額、マイカー通勤は距離に応じて月額4,200円~14,400円) ・各種社会保険完備  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。 ・企業型確定拠出年金(DC) 将来の資産形成をサポートする制度を導入しています。 ・AIGハイパーメディカル 病気で入院した際の実費負担をカバーする保険に会社負担で加入できます。 ・福利厚生サービス 岡山県内の福利厚生サービス「ときめきプラザ」が利用可能です。 ・健康経営(完全禁煙) 「健康経営優良法人」として、社内は敷地内全面禁煙を徹底しています。 ・清潔な新社屋: 令和3年に建築された綺麗なオフィスで、無料のドリンクサーバーも完備されています。今年9月にリフォームも予定しています。 ・駐車場完備 マイカー通勤が可能で、無料駐車場があります。  ・服装自由 ビジネスカジュアルであれば問題ございません。 ■選考プロセス STEP1 書類選考 まずは、お送りいただいた書類にて選考を行います。 提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書。 結果通知:書類到着後、7日以内に通知いたします。 STEP2 1次面接 書類選考を通過された方を対象に、担当者による面接を実施します。 実施形式:対面だけでなく、リモート(Web)面接も可能です。 STEP3 2次面接(最終面接) 1次面接を通過された方は、代表取締役(社長)による最終面接へ進んでいただきます。 実施場所:原則として岡山本社にて行います。 ・特記事項 1次面接をリモートで実施した場合は、最終面接の前に1次面接の担当者と10分程度の面談を行い、その後に社長面接を実施する流れとなります。 ・結果通知 面接終了後、7日以内に採否をご連絡いたします。
09/10
正社員

住宅・火災保険経験が活きる!既契約引継ぎの損保営業◆固定給×定時&残業・ノルマ無/家族と時間がとれる

月収227,400円 岡山市 北区 西崎
■仕事内容 岡山・広島エリアのお客様(法人約67%、個人約33%)へ、既存顧客のフォローやリスクマネジメント提案を行います。 既契約者のフォローが中心 飛び込みやテレアポ、親族・知人への勧誘は一切なし。既契約者の更新手続きや、ライフスタイルの変化に合わせたプラン相談がメインです。 チームで目標を追う文化 個人ノルマや数字の詰めはなし。チーム全体で目標を目指し、フォローし合う環境です。 本質的なリスク管理(アクティブケア) 保険販売ではなく、事故や災害のリスクを未然に防ぎ、暮らしや事業を守るコンサルティングを行います。 【未経験でも安心の研修体制】 ◆ 入社後3ヶ月のステップ 知識ゼロでも業務時間内で学べます。 1ヶ月目:基礎知識と資格取得 募集人資格を取得(受験費用は会社負担)。持ち帰り学習なし。 2ヶ月目:先輩の同行研修 商談や訪問に同行し、現場で学びます。 3ヶ月目:サポート業務からスタート 簡単な更新手続きから段階的にお任せします。 【1日の流れ(例)】 08:45~ 出社・ラジオ体操(任意) 笑顔で挨拶。希望者で体をほぐして1日をスタートします。 09:00~ 朝礼 予定を共有。風通しの良い雰囲気です。 09:30~ 午前の訪問(2件) 既存のお客様への定期訪問。最初のうちは代表や先輩が必ず同行します。 12:00~ ランチ(1時間休憩) 外出先で取るか、新社屋に戻って無料ドリンクを飲みながら一息。 13:00~ 午後の訪問(3件) 更新手続きや「アクティブケア(リスクの洗い出し・見直し)」を提案します。 16:30~ 帰社・事務処理 対応履歴の入力や提案書を作成。困ったことはすぐに代表や周りに相談できます。 17:30~ 定時退社(残業月平均3h未満!) 基本17:30にピタッと退社。家族と夕食を囲むなどプライベートも充実! ■応募資格・条件 学歴不問 / 未経験OK 第二新卒や異業種からの転職者(アパレル、福祉、IT等)が多数活躍中です。 ・必須 普通自動車運転免許(AT限定可) タバコを吸わない方(健康経営優良法人としてクリーンな職場を維持しています。) ・歓迎・優遇条件 損害保険・生命保険の募集人資格、FP2級以上の資格をお持ちの方。 生命保険会社、損害保険会社、または保険代理店での営業実務経験がある方。 「生保の経験はあるが、損保の知識をさらに深めたい」といった方も大歓迎です。 ・求める人物像  企業理念に共感でき、チームワークを大切にしながら新しいことに挑戦したい方。 ■昇給 年1回  人事評価制度(キャリア・アップ制度)に基づき、評価に応じて昇給します。 ■賞与 年2回(6月・12月) 加えて、業績により決算賞与(3月)を支給する場合があります。 (※決算賞与は業績連動のため、上記の想定年収には含んでいません。) ※チーム全員での成長を重視しているため、歩合制ではなく固定給を採用しており、売上の有無で給料がなくなる心配はありません。 ※入社後は、代表との1on1ミーティングや人事評価制度により、頑張りや挑戦を正当に評価します。 ■試用期間 試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用期間中の労働条件や待遇に変更はありません。 ■募集人数・募集背景 ・募集人数 若干名  ・募集背景 2030年「30名体制・売上4億円」への挑戦。 2026年春に福山支店を開設し、今後はエリア拡大やリモート採用も見据え、各部署が自律して動く「自走する組織」への進化を目指しています。転勤もなく、長期的な勤務が可能です。 今回の募集は欠員補充ではなく、成長を支える「未来への増員」です。 会社が大きくなる過程を楽しみ、専門性を磨きたい方を求めています。OJTや先輩社員のサポートをしていただきながら経験を積んでいただけます。 意欲重視の採用ですので、安心してご応募ください。笑顔あふれる未来を共に創りましょう! ■休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 看護休暇 育児休業 ※取得実績があり、育休後の復帰率は100%です。 有給休暇 ※入社半年経過後に、法定通り10日付与 ※有給取得率 令和7年4月~9月の実績で、取得率は25.9%です。 ■福利厚生 ・通勤手当 実費支給(公共交通機関は全額、マイカー通勤は距離に応じて月額4,200円~14,400円) ・各種社会保険完備  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。 ・企業型確定拠出年金(DC) 将来の資産形成をサポートする制度を導入しています。 ・AIGハイパーメディカル 病気で入院した際の実費負担をカバーする保険に会社負担で加入できます。 ・福利厚生サービス 岡山県内の福利厚生サービス「ときめきプラザ」が利用可能です。 ・健康経営(完全禁煙) 「健康経営優良法人」として、社内は敷地内全面禁煙を徹底しています。 ・清潔な新社屋: 令和3年に建築された綺麗なオフィスで、無料のドリンクサーバーも完備されています。今年9月にリフォームも予定しています。 ・駐車場完備 マイカー通勤が可能で、無料駐車場があります。  ・服装自由 ビジネスカジュアルであれば問題ございません。 ■選考プロセス STEP1 書類選考 まずは、お送りいただいた書類にて選考を行います。 提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書。 結果通知:書類到着後、7日以内に通知いたします。 STEP2 1次面接 書類選考を通過された方を対象に、担当者による面接を実施します。 実施形式:対面だけでなく、リモート(Web)面接も可能です。 STEP3 2次面接(最終面接) 1次面接を通過された方は、代表取締役(社長)による最終面接へ進んでいただきます。 実施場所:原則として岡山本社にて行います。 ・特記事項 1次面接をリモートで実施した場合は、最終面接の前に1次面接の担当者と10分程度の面談を行い、その後に社長面接を実施する流れとなります。 ・結果通知 面接終了後、7日以内に採否をご連絡いたします。
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評価

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スタッフ

営業部:K.S (入社3年目)
営業部:K.S (入社3年目)
「ノルマではなく、お客様の幸せを追える喜び」 前職は異業種の営業でしたが、「数字に追われる日々」に疑問を感じて転職しました。 当社は完全固定給制でノルマも一切ありません。最初は戸惑いましたが、今ではお客様のリスクを未然に防ぐ「アクティブケア」に全力を注げています。 【Q&A】 Q:保険未経験でも本当に大丈夫ですか?  A:はい。私はAIG損害保険での研修制度を利用し、基礎からじっくり学びました。未経験からプロを目指せる環境です。 Q:知人への勧誘は必要ですか?  A:いいえ。当社はBtoB(法人向け)がメインのため、身内への営業は控えるよう指導されています。 Q:仕事のやりがいは? A:事故があった際にお守りできるのはもちろん、平時に「心配の種」を取り除き「ありがとう」と言っていただけることです。 Q:チーム体制はどうですか?  A:個人の目標ではなくチームの目標を追うため、困った時は全員でカバーし合う文化があります。 Q:入社して驚いたことは? A:残業が本当に少ないこと。17:30の定時後、すぐに帰宅して自分の時間を楽しめています。

お知らせ

01保険のプロがプランニングします
01保険のプロがプランニングします
損害保険の場合、会社の業種、業態、仕事内容、雇用形態など様々な状況によってリスクは異なってきます。 当社ではリスクコンサルタントが想定されるリスクを洗い出し、それぞれに合った保険をプランニングします。 さらにそこに契約者の想いを込めたオリジナルのプランを一緒に創っていくお手伝いをします。 生命保険の場合、家族構成や状況、これからの変化に対応していくことができる「目的を持った」保険を一緒にプランニングしていきます。 身近にいていつでも相談できる、あなたの生涯のパートナーとしてお付き合いしていきます。