未経験｜眼の専門スキル×店舗運営が学べるオープニングスタッフ
月収300,000円
足立区 千住
仕事内容
✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ
✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン
✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回
✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP
✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎
【具体的な仕事内容】
目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。
◆具体的には…
・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務
・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング
・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり）
・視力強化や疲労回復のトレーニング補助
・アイケア用品や自社商品のご案内
・店舗のSNS更新、集客企画の実行
【✨1日の流れ（例）】
11:00｜出勤・開店準備
11:30｜1人目のお客様対応
13:00｜2人目対応＋商品のご案内
14:30｜昼休憩
15:30｜3〜4人目対応
18:00｜SNS投稿や集客ミーティング
19:00｜予約確認や事務作業
20:00｜締め作業・退勤
【✨社員インタビュー_20代】
──この仕事を続けている理由は？
以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。
「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。
──仕事の魅力は？
未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。
“目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。
──入社を考えている方へメッセージ
専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！
【✨年収例】
入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円
（月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回）
入社2年目（副店長クラス）：年収500万円
（月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回）
店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円
（月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回）
※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。
【✨キャリアパス】
▼施術スタッフ
入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。
▼リーダー（目安：入社半年〜1年）
施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。
▼店長
店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。
▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど
「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。
特徴
お客様との対話が少ない仕事
マニュアル通りの仕事
立ち仕事が多い
力仕事が少ない
室内の仕事が多い
1人作業が多い
固定の勤務地で働く
職種
一般事務
受付
清掃スタッフ
12/29
0
0
0
