【電気工事士と現場代理人を同時募集！】残業月平均１６h/年間休日１１１日以上〈二種電工以上・電工経験が必須〉
月収250,000円
北本市 中丸
＜借上げ社宅完備＞充実した手当＋賞与にプラスして、業績次第で決算賞与もあり！
現在活躍しているのは、30代から50代の社員。入社2年目の若手から、
長く働いているミドル世代のベテランまで幅広く在籍しています。
社員が定着している理由として、「心も体も余裕を持って仕事ができる」
ことが大きいと思います。当社の場合、残業は月平均16h程度。
のんびりできるというと語弊があるかもしれませんが、
時間的にはけっこう余裕があるんです。
いつも書いてもらっている日報で勤怠をしっかり管理しているので、
メリハリをつけて無理のない範囲で働けます。
もし残業が発生しても、きちんと残業手当を支給するのでご安心ください。
お休みの充実にも力を入れており、年間休日は111日。
基本的に土日休みだから、友人やご家族との予定も立てやすいと思います。
今回の募集対象は、電気工事士の資格と実務経験をお持ちの方。
実力はしっかり還元したいので、業績に応じて賞与＋決算賞与を支給します。
手当の種類も非常に多く、安定収入が見込める環境です。
今回は、電気工事士と現場代理人を同時募集！
色々な人とお話ししたいので、書類選考は設けていません。
ちょっとでもやってみたいと感じたら、気軽に会いに来てください！
HP: https://hayakawa-densetsu.com/
工事士.com： https://koujishi.com/detail/1382181/
〇募集職種 ■電気工事士と現場代理人を同時募集！】残業月平均16h/年休111日＜二種電工以上・ 電工経験が必須＞
〇仕事内容 ●適性や希望に応じて、電気工事士又は現場代理人のいずれかをお任せします。
● 新築物件の電気配線や照明取付など、電気設備工事全般を行います。
● 倉庫や商業施設がメインで、オフィスビルなども手掛けています。
● 現場は埼玉県内で、状況に応じて直行直帰もOKです。
※ 直行直帰した日は3,000円を支給！
● 基本的に複数名で現場に入ります。ときには協力会社の方と一緒に作業をすることも。
● 現場代理人の場合、作業員4名～20名の現場を管理します。
＜1日の流れは？＞
▼ 事務所に出社
▼ 準備をして2名以上で現場へ
▼ 現場作業
▼ 事務所に戻って日報を作成
▼ 退社！
＜活躍している社員は？＞
現場に出ているのは、１０代～６０代の4名。30代社員は入社2年目の未経験入社です。
以前は飲食業界で活躍しており、電気工事に興味があって入社したとのこと。
無事に第二種電気工事士の試験にも合格し、みんなで大喜びしました。
★ 資格を取得する際の受験費は、会社が全額負担！取得したら資格手当でしっかり還元します。
◎ 残業控えめ・土日休みの年間休日111日！プライベートを大切にできるので、仕事のモチベーションも上がります。
〇応募条件
■ 学歴： 不問
■ 年齢： １０代～６０代
■ 資格： 第二種電気工事士 以上
■ 経験： 電気工事の実務経験
■ 普通自動車免許：AT限定可
〇募集背景
事業拡大に伴う増員募集
〇求められる人物像
◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方
〇雇用形態
■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月
※ 入社後6ヶ月間は契約社員として雇用(6ヶ月経過後、能力に応じて正社員登用)
〇給与
■ 月給
電気工事士：250,000円(入社時)～342,000円(入社12年)
現場代理人：370,000円(入社時)～464,000円(入社10年)
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて)
■ 決算賞与：あり(業績に応じて)
■ 昇給：年1回(能力に応じて)
■ 通勤手当：支給(月額50,000円迄)
■ 資格手当：1,000円～30,000円
■ 家族手当：10,000円～16,000円
■ 住宅手当：家賃の20％を負担(賃貸の場合)
■ 皆勤手当：10,000円
■ 出張手当：3,000円～(宿泊代は実費支給)
■ 役職手当：10,000円～50,000円
■ 時間外手当：法令に準ずる
〇モデル給与
■ 電気工事士
入社4年・年収360万円
入社13年・年収477万円
※ 賞与・通勤手当・家族手当・住宅手当・役職手当・資格手当は含みません。
■ 現場代理人
入社4年・年収514万円
入社10年・年収600万円
〇勤務地 〒364-0013 埼玉県北本市中丸7-208
＜JR高崎線「北本駅」車8分＞
〇勤務時間 8：00～17：00
休憩：60分
残業：あり(月平均16h)
〇休日休暇
■ 休日：土・日（社内カレンダーによる）
■ 年末年始休暇(12/31～1/3)
■ 有給休暇
■ 年間休日：111日
〇待遇・福利厚生
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 資格取得支援：受験費用を会社が全額負担
■ 制服・工具貸与
■ 借上社宅（希望者）
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(喫煙場所あり)
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで
■ マイカー・バイク通勤：可(無料駐車場あり/任意保険加入)
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