株式会社ワライフさんのプロフィール

今当社で活躍中の海外人材事業部社員　川部さんにインタビューしました！ 実際に今どんな仕事をしているのか、そしてどんなキャリアを歩んできたのか、直撃インタビュー！ ▼実際に入社されてから、どのような仕事をされていますか 最初は行政案件委託事業部にて、スマホ教室事業に従事し、運営やプログラム企画を行っていました。 その後、障害福祉事業部に異動し、高知で農業に特化した就業支援サービスをやっていました。 その後、北海道にて某リゾートホテル事業の運営を経て、現在は海外人材事業部にて従事しています。 ▼農業の就労支援サービスについて詳しく教えてください。 はい、地元農家と協力しゆずの収穫を支援しました。 このプロジェクトでは、品質管理、仕分け、パッキング作業を担い、農家の生産性向上に貢献しました。私たちの取り組みにより、農家の経済状況にもプラスの影響を与えることができました。 ▼珍しい仕事ですね。大変だったことはありますか。 最も大変だったのは、適切な人材を集めることでした。 公式LINEを利用して広告を行い、地域の求職者に直接アプローチしました。 実際に参加者に参加してくれた人には共同宿泊施設を提供し、コミュニティ感を醸成しました。 これにより参加者のモチベーションを高め離職率を減らしました。 また求人を募集する際には、仕事の楽しさや意義を伝えることに注力しました。 職場のリアルな雰囲気を伝えることで、実際に現場に来てもらいやすくしました。 これにより多くの応募者を惹きつけ、プロジェクトの成功させることができました。 ▼今後の目標について教えてください。 スマホ教室と同様、東京都からの受託案件や外国人の支援・その他今までの経験を活かし、新しい事業企画に幅広く関わっていきたいなと考えています。 今後も北海道だけに留まらず、全国の地域社会へ積極的に働きかけ、ワライフの更なる発展に貢献したいと考えています。 私たちの取り組みが、地域コミュニティにプラスの影響を与え、持続可能な発展に貢献することが最終的な目標です。

特色 ・協調性があり意見交換をしながら売上アップを目指している ・新規案件を受けた時などスピード感を大事に企画し立ち上げるプロジェクトチーム ・新規取引先拡大やクライアントを守る為に日々切磋琢磨してチーム一丸となって頑張っている ・現場でいろんな方と接することができる、受け入れることができる受け皿的存在（障害者や生活困窮者、クライアント、現場リーダー、社員、その他スタッフなど） ・スタッフでも頑張ってワライフの現場リーダーに認められれば昇給あり