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GIVEXTENDさんのプロフィール

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ニックネーム
GIVEXTEND

認証
身分証1点

評価
0 0 0

性別
女性

登録日時
2022/03/23

居住区
未登録

職業
未登録



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正社員

福岡県/大規模修繕工事の企画提案・工事監理/残業月19h程度/オープニングスタッフ/転勤なし

月収417,000円 福岡市
【仕事内容】 ■高まる社会的意義 マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12~15年でリニューアルが行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。 ■業務内容 当社が管理する不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 ・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など ・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。 ・品質管理:各現場の巡回、品質チェック ・完了確認:現場確認、管理組合への報告 【ポイント】 ・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。 ・管理組合様へのご提案のための、構成や内容などはご自身が考えていくことができるため、やりがいをもって仕事をすることができます。 ・大規模修繕工事はご入居者がいる中での作業のため、ご入居者の方から直接感謝されることも多くやりがいをもって取り組むことができます。 ・技術スタッフの残業は月平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。 ●●2022年9月発足の部署でのオープニングスタッフの募集です。前任者が敷いたレールではなく自分たちで切り拓くお仕事なので、やりがいも大きいと思います。 新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上9,300億円超(2022.3期)のグループの管理会社で、施工経験を活かしませんか? 【給与】 年額:500万円~800万円 ■年俸制 ■月額:41.7万円~66.7万円 ※月額給与に60時間相当分の時間外勤務手当を含む(超過分は別途支給) ※給与は、年齢・資格等を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月/査定あり) ■通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) 【勤務時間】 9:00~18:00 ・休憩時間:60分 ■代表的なシフト例 自分で出勤時刻を変更できる、時差出勤制度があります。 始業時間を7:30~12:00に変更できます。 ■勤務時間例 1)8:00 ~17:00 2)10:00~19:00 3)12:00~21:00 ※残業は月19時間程度です 【試用期間】 試用期間:6ヶ月間(試用期間中同待遇) 【休日休暇】 年間休日:122日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始(12/31~1/3) 有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 他 ※休日出勤の場合あり/振替休日取得 ※振替休日取得制度  休日に5時間以上の労働→平日に1日分(8時間)振替 【加入保険】 各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災 ) 【福利厚生】 ・保養所施設完備(軽井沢・八ヶ岳・石打、発哺) ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助 など 【応募資格】 ■必須資格 建築施工管理技士もしくは建築士 ※別ポジションである「営繕工事管理スタッフ」の場合は、建築・管工事・電気・電気通信の施工管理技士資格であればOKです(左記以外の資格は不可) ■必須条件 ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験があること ■望ましい資格 1級建築施工管理技士 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 中卒 【想定勤務地】 福岡県福岡市 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【選考内容】 【WEB応募】 「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。 ↓ 【書類選考】 ご応募後、書類選考をさせていただきます。 ↓ 【面接(1~2回)】 書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ※面接はWEBで実施する場合がございます。
01/31
正社員

【受託開発】大手旅行・飲食業向けWEBサイト開発/リモート確約★説明会実施済み/土日休み/転勤なし

月収225,000円 新宿区
【仕事内容】 ~モダンな技術での受託開発/理想のキャリアを実現~ ■募集背景 2023年グループ会社の合併に伴い 受託領域強化の為、一緒に働いてくれるメンバーを募集しております! ■職務内容: 某大手旅行業、飲食業向けのWebサイト構築PJTに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webサービスの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 担当工程は設計~製造~システムテスト~運用までとなります。 育成体制がしっかりと整っているため、技術力の向上はもちろん、PL、PMを目指す方にも非常に良い環境です。 PJT体制:PL5名、メンバー15~20 名程度。 └コミュニケーション量は多めです。 研修後はリモートワーク中心となります。 作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします。 ■入社後研修: OJTでの環境づくり、顧客の文化、PJTの説明、作業レクチャー。 入場後1~2週間はお客様先(茅場町or東京駅)でオフラインでやり取り。 ※いつでも相談できる環境あり。仲良くわきあいあいとした空気で、働きやすい環境です。 【給与】 想定年収:450万~550万以上 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~ <月給> 月給:225,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を基に当社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■月平均残業:20時間程度 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで 【試用期間】 3ヶ月  試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。 【休日休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・産前、産後・育児・介護等)、フレックス休日3日※個人が休日を設定(時期指定なし) ※有休消化率:90.0%、産休取得率:100% (2020年度) 【加入保険】 社会保険完備 【福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:業務に伴う転居が発生した場合は設定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術・ビジネススキル両面を磨ける当社独自の研修制度です。 ■入社時:集合研修・営業同行研修(計10日)※配属前研修有 ■配属後:技術スキル研修 <その他補足> ★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★ 交通費全額支給(上限5万/月)、確定拠出年金制度、各種社会保険完備、時間外手当(全額別途支給)、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO(年間100万円) 【応募資格】 ■必須条件: ・Web系の開発経験(言語不問ですがJAVA、PHP、React、JavaScriptだと尚可) ・複雑なSQLでも作成することができる ・フレームワークを理解しており、活用することができる ・開発に必要な環境構築ができる ・生産性や品質についての知識がある ・上昇志向がある ■歓迎条件: ・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【想定勤務地】 【所属部署/面接地】  新宿本社:東京都新宿区 ※基本はリモートワークとなります。 【受動喫煙対策】 対策あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 リモートワークについて 相談可(在宅) 【選考内容】 ■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗筆記試験:無 ┗面接回数:2回 ※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
01/30
正社員

【システムエンジニア】プライム上場企業関連会社/年間休日127日★説明会実施済み/土日休み/転勤なし

月収250,000円 港区
【仕事内容】 購買業務に特化したオペレーション代行サービスを提供する同社にてシステムエンジニアとして当社調達業務の基幹となるシステム(販売管理・財務管理)の保守、機能追加・開発の実施いただきます。 (詳細) ・ユーザーとなる業務部門の要望に応じた開発案件の新規検討、既存システムの改良 ・同社基幹システムはLANSA、RPGで開発されておりIBM i(PowerSystem)で稼働しており、内製を主としています。 ・その他、全社の情報システムの企画・開発・運用業務の実施 ・上記業務と並行してベンダーコントロール(2~3名) ・社内インフラ管理 *数年後に基盤システムの入れかえを検討しており携わることができます (組織について) 全7名の組織となっており、システム担当は4名(30代~50代)で構成されています。他部門や社長と同じフロアで業務をしているため、他組織とのコミュニケーションも取りやすく、名前も役職ではなく”さん”付けで呼ぶようなフラットな社風です。 (働き方) 残業月20~30時間、リモート可 (社風) 適度な距離感を保ちつつ、フラットな関係でお仕事ができます。同じフロアに社長もいるため、関係を構築しやすい環境です。 【給与】 <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与:年間3.5ヶ月~5.0ヶ月程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <その他就業時間補足> ※残業月平均30時間程度 【試用期間】 3か月(期間中待遇の変更なし) 【休日休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、祝日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日、その他特別休暇有り 年次有給休暇は、初年度は入社日により3日~18日付与。次年度より18日~21日付与/年(最高42日蓄積可能) 【加入保険】 社会保険完備 【福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 退職金制度:定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> -階層別・職能別教育研修制度 -OJT <その他補足> 確定拠出年金・前払退職金制度・財形貯蓄制度・レスター持株会・パナソニック関係会社共済会・ベネフィットステーション 組織長手当(管理職のみ)、住宅手当(転勤者のみ)、在宅勤務手当 【応募資格】 【必須】 ・設計・実装経験(何らかの言語経験で可)がある方 【尚可】 ・既存基幹システムがIBM i、LANSAなのでそれらの経験 【求める人物像】 ・向上心、改善意欲のある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・現代的なシステムだけではなく、レガシーシステムにも興味がある方 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【想定勤務地】 住所:東京都港区 【備考】大阪営業所への出張あり 【転勤】当面無 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内全面禁煙 リモートワークについて <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) 【選考内容】 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(場合によってSPI) 【採用人数】2名
01/30
正社員

業務部(企画事務)~平均勤続年数11年の創業100年を見据える企業~★業界未経験OK/職種未経験OK

年収3,000,000円 足立区
【仕事内容】 <仕事内容> 各支店での売上金額の精査、メーカー等への支払い業務。 営業から上がってきた数字を経理部に送る前の数字の精査をする部署です。 経理経験が無くても大丈夫です。 <仕事の醍醐味> ■当社の魅力 ・総合職での採用予定、給与、昇格、についても営業マンと同じ。 ・タイル取扱量で業界トップクラス ・ユニットバス施工実績でもトップクラス 【給与】 <入社時想定年収> 300 〜 350万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※賞与昨年実績:5.5ヶ月 【固定残業代制】 みなし残業は一切ありません。時間外手当は100%、支給されます。 ・交通費全額支給 【勤務時間】 08:30〜17:30 ・休憩60分 ・平均残業時間20時間 契約期間 書類選考 ↓ 一次面接:現場(希望勤務支店)にて※遠方の場合WEBも相談可 ↓ 適性テスト:一般的なSPI検査(言語/非言語/性格検査)       ご本人PCアドレス宛にURL/ID/PWを送付しご自宅にて受検 ↓ 最終面接:総務部長/担当役員と東京本社にて ↓ 内定 【試用期間】 6ヶ月 【休日休暇】 土曜日 日曜日 祝日 ・年間休日116日 ・週休2日制※表彰式など年7回程度の土曜出勤あり) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 ・作業着貸与 ・保養所(草津、伊東、御宿など) ・退職金(確定給付年金、確定拠出年金) ・社員共済会(慶弔金・見舞金、貸付金制度) ・財形貯蓄 ・社員持株 ・報奨金 ・マイカー通勤可(規定あり) ・資格取得支援 実家から通勤に1時間半以上かかる場合には、賃貸・持ち家を問わず、月1万5000円~2万円(既婚者は4万円)の住宅手当を支給。 また当社の場合、貸与された社用車を、通勤でも利用できるのが特長です。 帰宅した際の駐車場代も1.5万円までは会社が負担。 これだけ手厚い手当や福利厚生が揃っているので、比較的貯金もしやすいのが当社のメリットです。 【応募資格】 大学卒以上 ・未経験可 <歓迎スキル> 営業事務経験がある方 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 【想定勤務地】 東京都足立区 【受動喫煙対策】 対策あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
01/28
正社員

営業統括部・空調ソリューション部(企画事務)~平均勤続年数11年の創業100年を見据える企業~

年収3,000,000円 足立区
【仕事内容】 <仕事内容> ■概要 空調、大型エアコンの建築現場への販売部署です。 顧客先への見積もり作成の補助、社内、各支店の営業マンとの連絡業務等。 各支店から上がってくる現場情報の整理。 全支店と同部門担当営業のジョイント的な役割をお願いします <仕事の醍醐味> ■当社の魅力 ・総合職での採用予定、給与、昇格、についても営業マンと同じ。 ・タイル取扱量で業界トップクラス ・ユニットバス施工実績でもトップクラス 【給与】 <入社時想定年収> 300 〜 350万円 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※賞与昨年実績:5.5ヶ月 【固定残業代制】 みなし残業は一切ありません。時間外手当は100%、支給されます。 ・交通費全額支給 【勤務時間】 08:30〜17:30 ・休憩60分 ・平均残業時間20時間 契約期間 書類選考 ↓ 一次面接:現場(希望勤務支店)にて※遠方の場合WEBも相談可 ↓ 適性テスト:一般的なSPI検査(言語/非言語/性格検査)       ご本人PCアドレス宛にURL/ID/PWを送付しご自宅にて受検 ↓ 最終面接:総務部長/担当役員と東京本社にて ↓ 内定 【試用期間】 6ヶ月 【休日休暇】 土曜日 日曜日 祝日 ・年間休日116日 ・週休2日制※表彰式など年7回程度の土曜出勤あり) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休育休制度 【加入保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 ・作業着貸与 ・保養所(草津、伊東、御宿など) ・退職金(確定給付年金、確定拠出年金) ・社員共済会(慶弔金・見舞金、貸付金制度) ・財形貯蓄 ・社員持株 ・報奨金 ・マイカー通勤可(規定あり) ・資格取得支援 実家から通勤に1時間半以上かかる場合には、賃貸・持ち家を問わず、月1万5000円~2万円(既婚者は4万円)の住宅手当を支給。 また当社の場合、貸与された社用車を、通勤でも利用できるのが特長です。 帰宅した際の駐車場代も1.5万円までは会社が負担。 これだけ手厚い手当や福利厚生が揃っているので、比較的貯金もしやすいのが当社のメリットです。 【応募資格】 大学卒以上 ・未経験可 <歓迎スキル> 営業事務経験がある方 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 【想定勤務地】 東京都足立区 【受動喫煙対策】 対策あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
01/28
正社員

広告企画営業(webマーケ担当)★説明会実施済み/業界未経験OK/職種未経験OK/土日休み/転勤なし

年収3,500,000円 千代田区
【仕事内容】 企画提案営業として、広告コミュニケーションの新規営業活動、プロデュース業広告にまつわる様々な商材を提案するお仕事をお任せします。クライアントが抱える課題を考え、解決していくための新規提案営業をお願いします。 (詳細) ・商談ヒアリングに応じたwebマーケティングのご提案 ・制作案件のディレクション、進行管理など 【給与】 年収350万円〜650万円 【年収例】 27歳 入社2年目 AE 年収450万 32歳 入社4年目 AE 年収570万 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00(実働8時間・休憩1時間)*フレックス制度あり 【試用期間】 ※3ヶ月の試用期間あり・待遇変化なし 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 【加入保険】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 【応募資格】 【必須経験】 ・web ・ SNS マーケ経験(運用、設定、レポーティング) ・クライアント折衝、法人営業経験など 【歓迎条件】 ・セールスプロモーション、デジタル広告の業務経験者歓迎 ・web ・ SNS ・動画の知見ある方歓迎 【求める人物像】 ■自ら学び、主体的に物事に取り組める方 ■強い意志を持って実行し、目的意識や達成意欲のある方 ■変化を恐れず、新たな目標に挑戦することができる方 ■多くの人と関わりながら成長しよう、という強い意志を持つ方 ■自分を創り、仕事を創り、仲間を創り、社会を創ってゆくという想いとともに、行動できる方 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【想定勤務地】 本社(東京都千代田区)およびリモートワーク(都内サテライトオフィス、自宅) 【受動喫煙対策】 対策あり 【選考内容】 ・書類選考 ・面接1回-2回 ・筆記試験 ・内定
01/28
正社員

広告企画営業(新規開拓 )★説明会実施済み/業界未経験OK/職種未経験OK/土日休み/転勤なし

年収3,500,000円 千代田区
【仕事内容】 企画提案営業として、広告コミュニケーションの新規営業活動、プロデュース業広告にまつわる様々な商材を提案するお仕事をお任せします。クライアントが抱える課題を考え、解決していくための新規提案営業をお願いします。 (詳細) ・新規商談を生むための仕組みづくり(ウェビナー、メルマガ等) ・新規アポイントにおけるクレデン、ヒアリング、企画提案 【給与】 年収350万円〜650万円 【年収例】 27歳 入社2年目 AE 年収450万 32歳 入社4年目 AE 年収570万 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00(実働8時間・休憩1時間)*フレックス制度あり 【試用期間】 ※3ヶ月の試用期間あり・待遇変化なし 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子の看護休暇 【加入保険】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 【応募資格】 【必須経験】 ・新規開拓、法人営業経験 ・web・ SNS ・動画の知見ある方、 MA ・ SFA ツール活用経験歓迎 【歓迎条件】 ・セールスプロモーション、デジタル広告の業務経験者歓迎 ・web ・ SNS ・動画の知見ある方歓迎 【求める人物像】 ■自ら学び、主体的に物事に取り組める方 ■強い意志を持って実行し、目的意識や達成意欲のある方 ■変化を恐れず、新たな目標に挑戦することができる方 ■多くの人と関わりながら成長しよう、という強い意志を持つ方 ■自分を創り、仕事を創り、仲間を創り、社会を創ってゆくという想いとともに、行動できる方 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【想定勤務地】 本社(東京都千代田区)およびリモートワーク(都内サテライトオフィス、自宅) 【受動喫煙対策】 対策あり 【選考内容】 ・書類選考 ・面接1回-2回 ・筆記試験 ・内定
01/28
正社員

パートナーセールス<マネージャー>★説明会実施済み/土日休み/副業OK

年収5,000,000円 中央区
【仕事内容】 【職務内容】 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッション実現に向けて 医療機関の業務効率化、集患、患者定着を支援するプロダクト「AI問診」のスケールに注力頂きます。 Ubie のスケールを担う部門であるUbie Customer Scienceは現状組織を急拡大させており、 2022年1月時点で約40名の組織ですが、1年内には70名~100名、翌年に100~200名程度の組織拡大を予定しております。 ※マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど THE MODEL型の組織構成で分けていますが、遠くない未来でのマネージも役割期待に入っています。 全国のクリニックを対象に、パートナー企業と共同で、プロダクトによる医療従事者・患者様の医療体験の向上を提案し続ける役割です。 パートナー企業と共同で提案活動を実行していくための企画立案と推進、チームマネジメントを担って頂きます。 具体的には、 ・パートナー企業の現場担当者、マネージャーとのリレーション構築 ・パートナー企業との連携施策の立案、実行、検証 ・クリニックの経営者に直接提案を実施し、導入意向/アポイント機会の獲得 ・上記営業推進の戦略策定から実行、数名単位の営業チームのマネジメント ・成功事例の型化、チームメンバーへの共有 までを実施いただきます。 【給与】 給与:500万~1,000万(要相談。ストック・オプションあり) 【勤務時間】 ◉フレックスタイム制度   - 一日8時間の就業   - 始業、就業の時間は事業部ごとに個別に設定しています   - 生産性を上げ効率的に働くことを推奨しています ◉リモート勤務:出社/ リモートの比率は事業部ごとに個別に設定しています 【試用期間】 3ヶ月間 【休日休暇】 ◉週休2日制(土曜、日曜、祝日) ◉休暇 ・年末年始 ・夏季 ・GW ・婚姻 ・慶弔 ・産前産後 ・看護 ・介護など ◉有給休暇:4月1日に対象者全員一斉付与   -4月1日以前に入社される方は入社時に比例付与となります。   -年間14日以上の付与となります。 【加入保険】 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)  【福利厚生】 ・ 副業OK ・禁煙推奨 ・勉強会参加、書籍購入などの会社費用負担  ・お好きなお菓子・ソフトドリンクなどの会社からの提供 【応募資格】 応募資格(必須) ・パートナーセールス経験 2年以上 ・マネジメント経験(2年以上) ・「人材」/「IT・Web」/「SaaS」/「通信」との親和性が高い想定 ・メンバーの成長意欲を掻き立て、事業・組織目標に貢献できるマインドセット ・環境や自己の変化への好奇心 応募資格(歓迎) ・法人営業経験(SMB、エンタープライズ) ・医療現場、医療/製薬/ヘルスケア業界に関する知見・ご経験 ・SFA、CRM、グループウェアなど、ITソリューションの営業経験 ・トッププレイヤーの成功要因を言語化し、組織全体への展開・底上げを通じて再現性のある組織を作った経験 ・基本的なツール(slack、Googleスプレッドシート、Notion、SalesForceなど)の操作が可能、もしくは新しいツールの操作方法を覚えることに抵抗のない方 求める人物像 ・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方 ・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある方 ・以下のマインドをお持ちの方  - Giant Leap  - Trust&Ownership  - Full throttle, but Safe 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 【想定勤務地】 東京都中央区 大阪府大阪市 【受動喫煙対策】 対策あり 禁煙推奨   - 就業時間中は完全禁煙(外出先も含む)   - 就業時間外については規定しないが、禁煙を推奨   - Ubieへの就業を機に禁煙する場合は禁煙外来の費用を補助 【選考内容】 面接複数回
01/28
正社員

不動産の管理事務/土日祝休★説明会実施済み/土日休み/リモートワークOK/転勤なし

月収250,000円 渋谷区
【仕事内容】 受注を増やし続けている注文住宅事業を展開する当社にて、不動産事務スタッフをお任せします。 分業制を取り入れている当社では、管理部が契約書類作成等の事務系業務を担っております。 お客様とのやり取りも発生する為、お持ちのコミュニケーションスキルを活かして、契約を滞りなく進めて頂きます。 事務業務のみならず月に2回程度外出も発生することがある為、気分転換にもなります! 具体的には・・・ ・売買契約書 ・重要事項説明書の作成 ・売買関連書類のチェック及びスケジュール管理 ・契約 ・決済業務 ・物件調査(各物件、所在地の役所への調査) ・お客様の住宅ローンの事前審査管理・その他付随する業務 【給与】 年収:300万円 ~ 450万円 月収:25万円 ~ 35万円 ■給与詳細 月給:250,000円~350,000円 月額(基本給):216,700円~303,400円 ※固定残業手当は月、20時間0分、33,300円~46,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■補足事項なし ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収: 1年目(25歳) 350万円 3年目(27歳) 400万円 5年目(30歳) 500万円 【勤務時間】 就業時間:9:00~18:00 労働時間:7時間30分 休憩90分(昼休憩60分、15分休憩×2回) 【試用期間】 なし 【休日休暇】 休日:完全週休2日(土日祝) 年間休日:120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【加入保険】 社会保険完備 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・資格手当 ・通勤手当(上限2万円) ・住宅手当(規定あり) ・社員旅行 ・資格手当 ・私服勤務可能 【応募資格】 ■最終学歴:高卒以上 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士 ■キャリアステップ個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。 他職種へのキャリアチェンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 【想定勤務地】 ■勤務地:東京都 ■勤務地詳細:東京都渋谷区 ■転勤の可能性:なし 【受動喫煙対策】 対策あり 【選考内容】 ■選考フロー: 書類選考⇒1次面接(管理部責任者もしくは、人事責任者)⇒最終面接(役員)⇒内定 ※選考回数、選考官は変更となる場合があります。
01/27
正社員

金属事業本部 亜鉛・鉛事業部 鉛ユニット 営業調達★説明会実施済み/土日休み/転勤なし

月収515,000円 品川区
【仕事内容】 ■組織ビジョン 多種多様なリサイクル原料の増集荷・増処理を図り、リサイクル製錬の深化に貢献する ■配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 製錬残渣、廃基板等の安定集荷と新規原料開拓 【職務内容】 ・海外の非鉄製錬所やリサイクル業者と安定調達のための関係強化を図る →現地訪問や取引先来日時の対応(年6〜7回程度) ・リサイクル原料市場の調査、開拓 【業務の面白み/魅力】 資源循環型社会への貢献 ■キャリアステップイメージ 鉛ユニットの原料調達だけではなく、亜鉛原料及び三井金属リサイクル、三井串木野といった関係会社原料調達の責任者として育成したい 【給与】 年収 9,630,000 円 - 10,760,000円 【月収】 515,000円〜 【賞与】 年2回(6、12月) ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します 【勤務時間】 勤務時間:9時〜17時50分(休憩:50分) 【フレックスタイム】有 【コアタイム】無 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 【休日休暇】 休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他 (年間休日数123 日:2022 年度本社例) 休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6 日〜15 日) 他 【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険 【福利厚生】 ■福利厚生 通勤手当:有(会社規定に基づき支給) 住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月) 家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用 寮・社宅:有(会社規定に基づき付与) 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 ■教育制度 キャリア採用者研修 階層別研修、コーチング研修、ベーシックスキル研修 専門性スキル研修、通信教育、国内留学、海外留学 カフェテリア型能力開発プログラム ■制度 フレックス制度 テレワーク制度(職種、配属先による) カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度) 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度(条件あり) 持ち家支援制度(銀行提携融資制度) 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金) 育児・介護休業制度(法定以上) ライフプラン支援 財形制度(一般、住宅、年金) 積立貯蓄 職場積立NISA ■その他 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) 【応募資格】 【学歴】 大学卒以上 【必須要件】 ・語学力、貿易実務経験(数年以上) ・TOEIC700点以上 ・英語実務(メール、文書・マニュアル読解力、電話での会話、商談経験) 【望ましいスキル】 ・非鉄金属に関する知識 ・英語実務(駐在経験) 【その他】 中国語ができればなお望ましい 【求める人物像】 人とのコミュニケーション能力を有する方 【最終学歴】 大学院卒 大学卒 【想定勤務地】 東京都品川区 【初任地】東京都品川区 【在宅勤務】有 【在宅勤務の頻度】原則在宅勤務 【転勤有無】当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内全面禁煙 【選考内容】 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)
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