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GIVEXTENDさんのプロフィール

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ニックネーム：: GIVEXTEND

認証：: 身分証1点

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性別：: 女性

登録日時：: 2022/03/23

居住区：: 未登録

職業：: 未登録

投稿一覧

【急募】経理財務担当★説明会実施済み/土日休み/転勤なし

月収365,000円 渋谷区

【仕事内容】【職務概要】 ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結） ◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応【魅力】約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。【人事部からのメッセージ】髙松コンストラクショングループが、新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化）」「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」というメッセージを掲げています。自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか。【給与】月額：365,000円　～、年収：500万円～ 800万円・給与形態：月給制・昇給の有無：昇給年1回・賞与：年2回（7月・12月）・通勤手当：別途支給・残業手当：無(管理職として採用の場合）・その他手当：有モデル年収：【固定給】月額365,000円～【賞与】3ヶ月分／年(実績) 【勤務時間】 09:00 - 18:00 ■休憩時間：11:50～12:50　※1時間 ■残業の有無：有り＜その他就業時間補足＞平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です【試用期間】 3ヶ月（待遇・給与変更なし）【休日休暇】年間休日：125日＋計画有給休暇2日　 (2022年度）完全週休二日制(土日・祝日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険【福利厚生】社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度【諸手当】役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当【応募資格】学歴：不問必要資格：なし【必須要件】 ▼経理財務での実務経験が5年以上あり、決算全般を中心となって行った経験がある方 ▼日商簿記2級以上の知識【歓迎要件】 ▼自ら意思決定して業務に取り組める方 ▼社内で円滑なコミュニケーションを図れる方 ▼責任感とチャレンジ精神がある方【最終学歴】大学院卒大学卒専門卒高卒中卒【想定勤務地】東京都渋谷区 ■転勤の有無：無【受動喫煙対策】対策あり【選考内容】面接回数：2回書類選考　⇒　1次面接(経理財務部長、人事総務部）　⇒　適性検査　⇒　最終面接(役員)　⇒　内定

セキュリティエンジニア（脆弱性診断担当）★説明会実施済み/業界未経験OK/土日休み

年収5,000,000円 港区

【仕事内容】 ■仕事内容＜募集の背景とご担当いただく業務について＞急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。＜おまかせしたい業務＞脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援・インシデント検知基盤運用や発生時の対応・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信【技術/環境】・サーバインフラ:Linux,WindowsServer ・ネットワークインフラ:マルチプラットフォーム/マルチベンダ・クラウドサービス:GCP,AWS,Azure ・ツール:BurpSuite等【給与】想定年収 : 500 万円から 900 万円 500万円-900万円経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※昇給：年2回（半期ごと）・賃金月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収 ① 基本給 ∟非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額 ∟管理監督者の場合：月額給の100％の金額 ② 業務手当 ∟非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給 ∟管理監督者の場合：支給なし ※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・昇給月：4月、10月・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）・家族手当・勤続手当・結婚祝い金・出産祝い金・パパ立ち会い休暇・マタニティー健診休暇・マタニティー健診補助【勤務時間】勤務時間　9:30～18:30 休憩　60分裁量労働制　無残業　月20～45時間程度【試用期間】・試用期間（3カ月）：有（試用期間中の労働条件変更なし）・定年退職制度の有無：有（60歳）【休日休暇】休日 : 土日祝休み・完全週休2日制・有給休暇（半年勤務後10日）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・パパ立会い休暇・マタニティー検診休暇・ファミラブ休暇【加入保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【福利厚生】【諸手当】・住宅補助手当(規定範囲内に限る) ・家族手当・勤続手当・結婚祝い金・出産祝い金・マタニティー健診補助【待遇・福利厚生】・年1回社員旅行実施・ノートパソコン支給・ノートパソコン支給　＊エンジニア　mac(ノート) 　＊デザイナー　windows(デスクトップ) 　＊その他　windows(ノート) ・書籍購入費負担・定期食事会開催・気分転換スペース(Cafe) ・常備医薬品有り・服装自由下記をご参照ください https://speee.jp/recruit/fabric/ 【応募資格】【必須経験】・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験・ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず）※趣味程度でOKです・課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること【歓迎】・サーバ/ネットワークの脆弱性診断実務経験・ネットワークに関する知識(IPv4-6,NAT等) ・サーバの運用・構築経験(HTTPD,DNS等) ・データストア操作言語に関する知識(RDBMS,noSQL系) ・各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS,GCP,Azure等) ・ CSIRT業務経験【求める人物像】・経営陣を含むエンジニア以外の方とも柔軟にコミュニケーションが取れる方・自身の役割の重要性を理解し、メンバーを含めて適切な役割分担ができる方・多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方・報告、連絡、相談の意識が高く、真摯に物事に取り組める方・提案型の仕事ができる方【最終学歴】大学院卒大学卒高卒中卒【想定勤務地】東京都港区 ※新本社の35階に加え、同ビル39階でも営業しております。来訪のフロア等は応対者にご確認ください。 ※中途採用部は35階となります。 MAP：https://goo.gl/maps/GG81hxTuniB5w3839 【受動喫煙対策】対策あり・オフィス内全面禁煙 ※ ビル内に共同喫煙室あり【選考内容】【選考プロセス】【STEP1】書類選考 ↓ 【STEP2】面接（2回）※3回の可能性あり ↓ 【STEP3】内定

【大阪／兵庫／東京】店舗スタッフ（未経験）～ZIPANGU～★業界未経験OK

年収3,000,000円 大阪市

【仕事内容】 ZIPANGUで展開する店舗、業態での接客、店舗管理、業態管理【店舗一覧】 ■三宮そばスクラ三宮店・兵庫県神戸市 ■担々麺青藍・大阪府大阪市 ■ぎょうざひょうたん・東京都豊島区 ■築地孫右衛門　・築地店／東京都中央区・ららぽーと湘南平塚店／神奈川県平塚市・ミント神戸店／兵庫県神戸市 ■神戸元町餃子・兵庫県尼崎市 ■浪花そば・大阪府大阪市 ■カレーハウス　神戸居留地オリエンタル・兵庫県明石市 ■寿司富久佳・グランフロント店／大阪府大阪市 ■焼きそば専門水卜・大阪府大阪市 ■都〜miyako〜・京都市下京区【社長挨拶】〜日本の重要無形資産を後世に引き継ぐ〜中世ヨーロッパにおいて、日本は黄金の国と言われていました。現代の日本には世界に誇れる魅力的な飲食店が数多く存在します。しかし残念な事に、個人経営や後継者不足が原因で、素晴らしい日本の飲食店が周知されず、消えていこうとしています。日本の世界に誇れる重要無形資産を後世に残すため、弊社が承継を行い、ブランド化し、国内外に発信していきたいと考えております。その想いで株式会社ZIPANGUと名付けました。 ■会社特徴「日本の和食文化のリブランド」を目指す飲食企業です！世界に誇れる魅力あふれる日本の飲食店。後継者不足などにより、やむを得ず多くの店舗が閉店しています。こうしたお店や和食文化などを受け継ぎ、守り、次世代につないでいくことが当社の役割です！失われつつある老舗店を新ブランドとして生まれ変わらせ、国内外に発信を続けています。既成概念に囚われず、コロナの時代にも負けないブランド作り・店舗づくりを一緒にしていきましょう！【給与】 300万～600万【昇給、賞与】年1回、業績により支給【勤務時間】店舗により異なる ※当年間での変形労働時間制であり、所定労働時間は対象期間を平均して1週40時間以内としております。【試用期間】 3ヶ月【休日休暇】 4週4休または4週6休【加入保険】健康保険・厚生年金保険・介護保険(対象者のみ)・雇用保険・労災保険【福利厚生】【交通費】月間上限2万円まで支給【応募資格】＜必須条件＞居酒屋等飲食店での勤務経験【最終学歴】大学院卒大学卒専門卒高卒【想定勤務地】大阪、兵庫、東京エリアの各店舗【店舗一覧】 ■三宮そばスクラ三宮店・兵庫県神戸市 ■担々麺青藍・大阪府大阪市 ■ぎょうざひょうたん・東京都豊島区 ■築地孫右衛門　・築地店／東京都中央区・ららぽーと湘南平塚店／神奈川県平塚市・ミント神戸店／兵庫県神戸市 ■神戸元町餃子・兵庫県尼崎市 ■浪花そば・大阪府大阪市 ■カレーハウス　神戸居留地オリエンタル・兵庫県明石市 ■寿司富久佳・グランフロント店／大阪府大阪市 ■焼きそば専門水卜・大阪府大阪市 ■都〜miyako〜・京都市下京区【選考内容】書類選考⇒面接⇒内定 ▶関西配属の場合は大阪本社にて対面面接、関東の場合は新宿店で対面面接。 ▶状況によってはWEB面接になる場合もございます。 ▶選考状況によって、二次面接が行われる場合もございます。

【大阪／兵庫／東京】店舗スタッフ（店長経験）～ZIPANGU～★業界未経験OK

年収3,000,000円 大阪市

【仕事内容】 ZIPANGUで展開する店舗、業態での接客、店舗管理、業態管理【店舗一覧】 ■三宮そばスクラ三宮店・兵庫県神戸市 ■担々麺青藍・大阪府大阪市 ■ぎょうざひょうたん・東京都豊島区 ■築地孫右衛門　・築地店／東京都中央区・ららぽーと湘南平塚店／神奈川県平塚市・ミント神戸店／兵庫県神戸市 ■神戸元町餃子・兵庫県尼崎市 ■浪花そば・大阪府大阪市 ■カレーハウス　神戸居留地オリエンタル・兵庫県明石市 ■寿司富久佳・グランフロント店／大阪府大阪市 ■焼きそば専門水卜・大阪府大阪市 ■都〜miyako〜・京都市下京区【社長挨拶】〜日本の重要無形資産を後世に引き継ぐ〜中世ヨーロッパにおいて、日本は黄金の国と言われていました。現代の日本には世界に誇れる魅力的な飲食店が数多く存在します。しかし残念な事に、個人経営や後継者不足が原因で、素晴らしい日本の飲食店が周知されず、消えていこうとしています。日本の世界に誇れる重要無形資産を後世に残すため、弊社が承継を行い、ブランド化し、国内外に発信していきたいと考えております。その想いで株式会社ZIPANGUと名付けました。 ■会社特徴「日本の和食文化のリブランド」を目指す飲食企業です！世界に誇れる魅力あふれる日本の飲食店。後継者不足などにより、やむを得ず多くの店舗が閉店しています。こうしたお店や和食文化などを受け継ぎ、守り、次世代につないでいくことが当社の役割です！失われつつある老舗店を新ブランドとして生まれ変わらせ、国内外に発信を続けています。既成概念に囚われず、コロナの時代にも負けないブランド作り・店舗づくりを一緒にしていきましょう！【給与】 300万～600万【昇給、賞与】年1回、業績により支給【勤務時間】店舗により異なる ※当年間での変形労働時間制であり、所定労働時間は対象期間を平均して1週40時間以内としております。【休日休暇】 4週4休または4週6休【加入保険】健康保険・厚生年金保険・介護保険(対象者のみ)・雇用保険・労災保険【福利厚生】【交通費】月間上限2万円まで支給【応募資格】高卒以上＜必須条件＞居酒屋等飲食店での勤務経験【最終学歴】大学院卒大学卒専門卒高卒【想定勤務地】大阪、兵庫、東京エリアの各店舗【店舗一覧】 ■三宮そばスクラ三宮店・兵庫県神戸市 ■担々麺青藍・大阪府大阪市 ■ぎょうざひょうたん・東京都豊島区 ■築地孫右衛門　・築地店／東京都中央区・ららぽーと湘南平塚店／神奈川県平塚市・ミント神戸店／兵庫県神戸市 ■神戸元町餃子・兵庫県尼崎市 ■浪花そば・大阪府大阪市 ■カレーハウス　神戸居留地オリエンタル・兵庫県明石市 ■寿司富久佳・グランフロント店／大阪府大阪市 ■焼きそば専門水卜・大阪府大阪市 ■都〜miyako〜・京都市下京区【選考内容】書類選考⇒面接⇒内定 ▶関西配属の場合は大阪本社にて対面面接、関東の場合は新宿店で対面面接。 ▶状況によってはWEB面接になる場合もございます。 ▶選考状況によって、二次面接が行われる場合もございます。

レディースカウンセラー静岡サロン★説明会実施済み/業界未経験OK/職種未経験OK/転勤なし

月収236,000円 静岡市

【仕事内容】 ■職務内容・オーダーメイドウィッグで笑顔と美を提供するお仕事です。・商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を最適なプランをご提案して頂きます。【トレンド】メイン顧客は50～70代の女性。髪の悩み相談から最近では、アンチエイジング効果などファッション要素の１つとして相談を受けるケースが増えています。【営業スタイル】完全反響営業で1日平均1～2件の商談となります。成約率は50～60％で成約1件につき、3％前後のインセンティブも支給有。【給与】月給\236,000～基本給\216,000～【形態】月給制【備考】月給\236,000～基本給\216,000～固定残業代\20,000(12時間分)等を含む/月 ※売上に応じてインセンティブを支給。インセンティブ全社年間平均145万円/初年度平均30～50万円。トップ営業は月30万円の支給もあります。【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）【勤務時間】 09:40～18:40（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有【備考】残業平均：月10～15時間程度【試用期間】【期間】6ヶ月【休日休暇】【休日】111日（内訳）　完全週休二日制　夏季3日　年末年始4日その他（シフト制　※土日も休みやすいです。）【有給休暇】有（10～20日）（フサフサ休暇(特別休暇)：年間12日有）【加入保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険【福利厚生】【退職金】有【寮・社宅】無【その他制度】確定拠出年金・各種リゾート施設割引利用制度・育児休暇・慶弔休暇制度・社員会制度・持株会　等【応募資格】【必須】・営業経験もしくは販売経験のある方・社会人経験2年以上・普通自動車運転免許をお持ちの方【尚可】・ヘアカウンセラーのご経験をお持ちの方・反響営業の経験がある方【最終学歴】大学院卒大学卒専門卒高卒【想定勤務地】レディースヘアカウンセラー静岡サロン静岡県静岡市【選考内容】適性検査：有面接回数：2回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事）⇒2次面接⇒内定

【戦略研修】自社開発センターでOJT★アプリケーション開発（C#／Java）キャリアアップコース

月収205,000円 港区

【仕事内容】当社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。〈働く環境〉エンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。当社独自のキャリアデザインアドバイザー（CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャ（VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。〈社風〉当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトでスキルを駆使できるようにしています。先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。【アプリケーション開発（C#／Java）キャリアアップコース】 C#／Javaプログラミング研修を通じて、アプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。研修では、プログラミング言語習得はもちろん、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。後半は当社のソフトウェア開発センターにてOJTを予定しており、実際のプロジェクトを通して独り立ちできるようにスキルアップのサポートをする内容です。 ◆前半【オンライン学習】・データ構造とアルゴリズム・C#プログラミング・開発演習（C#）・HTML基礎・WEBシステム開発・Javaプログラミング・WEBシステム開発（Spring）・フレームワーク（Spring）・開発演習（Java） ◆後半【ソフトウェア開発センターでのOJT】実際にプロジェクトに参画して頂きます。 ≪案件例≫　・DX化システム開発・スマートファクトリシステム開発・PLMシステム開発・画像処理システム開発 ※あくまでも一例となります。 ◆研修後の活躍イメージ「技術」のスキルアップはもちろん、「品質向上」「効率化」といった仕事をする上で必要なスキルアップにも繋がる研修内容となっています。開発プロセスを理解することで開発現場の一連の流れを見渡せるようになり、プロジェクトとしてのソフトウェア開発ができるようになります。座学研修だけでは身につかない、エンジニアとしてのベースとなる経験を積むことができます。 ※研修進捗等により、内容は変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。【給与】想定年収：361万円～賃金改定年1回（月給制：賞与あり）年収：361万円～月給：20.5万円～ ※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。【賞与】年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり【通勤交通費】通勤交通費支給（月額上限15万円）【住宅】寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）【手当】残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）【退職金】確定拠出型年金【勤務時間】 ■勤務時間：9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 【時間外労働】あり ■想定残業時間：20時間【試用期間】入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）【休日休暇】・完全週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）・夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 ※年間休日122日【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）【福利厚生】【労働組合】あり【福利厚生】日本最大手のエンジニア集団である弊社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。【各種手当】赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険【応募資格】【最終学歴】高卒以上【必要な能力・経験】【必須】・C# / Javaを使ったアプリケーション開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。・簡単なソースコードが読める方(C#、JavaまたはC言語) ※1次選考会でJavaのテストがあります。 ※C言語の知識をお持ちの方は、C言語でのテスト受講も可能です。【最終学歴】大学院卒大学卒専門卒高卒【想定勤務地】東京都港区全国【就業形態】 ◆研修期間中◆ 前半：オンライン（ZOOM）後半：ソフトウェア開発センター（大阪） ※後半の開発センターでのOJTに伴う宿泊場所は会社で用意します。（家具・家電付きのマンスリーマンションを予定、移動費・必要荷物郵送費も会社が費用負担します）研修後は、取引先構内に配属。 ◆研修後の勤務エリア◆ ※スキルと希望勤務地を考慮します【転勤の有無】ありただし、希望を考慮します【受動喫煙対策】対策あり【受動喫煙】原則屋内禁煙ただし、就業場所により異なる【選考内容】面接1～2回選考方法・・・1次選考（グループ選考会）⇒2次選考(対面 or WEB面接)⇒内定 ◆選考の流れ【1次選考：説明会＆技術テスト】会社説明・コース説明：30分言語テスト：45分 ※テスト内容：Java 言語理解度テスト C言語でも可能。【2次選考：面接】 1次選考終了後、選考結果をご連絡いたします。選考通過の場合は、2次選考：面接のご案内をさせて頂きます。 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～土曜日 ■選考時間：10:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

ソリューション営業／マネージャー候補／東京★説明会実施済み/土日休み

月収350,000円 千代田区

【仕事内容】大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案をお願いします。また、案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。当社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長してきたため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろが多く残されています。そこで、将来的には営業部門を率い、当社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします。【業務詳細】新規/既存顧客に対し… 　・課題ヒアリング　・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービスのご提案〜案件受注　・開発、脆弱性診断診断サービスのご提案〜案件受注　・営業戦略の立案、遂行（四半期ビジネスレビュー、アカウントプラン）　・チームメンバーのマネジメント、育成主な顧客コンサル会社・ＳＩ会社・パッケージベンダー・ＥＣサイト金融・生保会社・大手製造業など【給与】年収 6,000,000 円 - 8,500,000円月給 350,000 円 - 500,000円想定年収：600万～850万円（みなし残業手当30H分支給） ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします【勤務時間】 9：00〜18：00 フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00〜15：00）【試用期間】 3か月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。【休日休暇】 ■休日・週休2日制（土・日）、祝日　※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇・有給休暇（試用期間終了時に付与）・リフレッシュ休暇・年間休日数：約120日（年末年始、夏季分含む）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・配偶者の出産に伴う特別休暇【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【福利厚生】・役職手当・家族手当・ポテンシャル手当・技能手当・資格手当（当社指定による）・在宅勤務手当・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇（生理休暇）・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）・各種資格報奨金制度・各種イベント・社内サークル活動【応募資格】【必須要件】・IT業界での提案営業のご経験（法人）5年以上・新規営業活動のご経験・1名以上のチームビルディング経験【歓迎要件】・SIer、Webアプリケーション開発企業でのご経験・セキュリティ商材の営業経験・課題ヒアリングと当社サービス提案・メンバーの育成、マネジメント経験【求める人物像】・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方・今までのやり方にとらわれず、自ら考え発信できる方・これまで目標に対してKPIを立てながら数字完遂をしてきた方・マネジメント経験のある方【最終学歴】大学院卒大学卒専門卒高卒【想定勤務地】東京都千代田区東京本社での勤務を想定しております。【受動喫煙対策】対策あり【選考内容】・書類選考・面接：1回から2回基本的に面接はオンライン／来社どちらでも可能ですが、選考中に筆記試験（営業適性試験）を想定しております。その場合は大阪本社にお越しいただき、試験を受けていただく必要があります。

ソリューション営業／リーダー候補／東京・大阪★説明会実施済み/土日休み/転勤なし

月収200,000円 大阪市

【仕事内容】大手SI、メーカーを中心とする取引先に対し、当社のテスト技術・サービスを提案する営業担当としてソリューション提案をお願いします。また、案件ごとに各部とチームを組みプロジェクトを進めますので、各部署・部門との折衝・調整なども行います。当社は従来から技術担当を中心とした顧客提案で成長してきたため、営業部門の組織強化や営業プロセスの向上など、まだまだ伸びしろが多く残されています。そこで、将来的には営業部門を率い、当社グループの成長を牽引していただけるような中核人材をお迎えします。 ■業務詳細新規/既存顧客に対し… 　・課題ヒアリング　・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービス提案〜案件受注　・顧客、社内エンジニア等の各種調整、折衝 ■主な顧客　コンサル会社・ＳＩ会社・パッケージベンダー・ECサイト　金融・生保会社・大手製造業など【給与】月給 200,000 円 - 370,000円想定年収：370万～600万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします　上記に加え、別途インセンティブがございます【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）【試用期間】 3か月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。【休日休暇】【年間休日数：120日以上】 ■休日　・週休2日制（土・日）　・祝日　・年末年始 ■休暇　・有給休暇（10～20日）　※試用期間終了時に付与　・リフレッシュ休暇（2日）　・夏季休暇　・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険【福利厚生】・役職手当・家族手当・ポテンシャル手当・技能手当・資格手当（当社指定による）・在宅勤務手当・会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度・確定拠出型年金制度・社内表彰制度・出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇（生理休暇）・インフルエンザ予防接種受診料補助（本人、家族）・各種資格報奨金制度・各種イベント・社内サークル活動・若年支援制度「JISEDAI手当」【支給額】東京配属者：20,000円/月東京以外の拠点配属者：15,000円/月【支給条件】以下の条件に合致する方を対象・29歳以下・世帯主であること・東京都、政令指定都市（家賃補助の意味合いでエリア指定）　→大阪市、京都市、神戸市、堺市、名古屋市、横浜市、川崎市、千葉市、さいたま市、相模原市、福岡市、北九州市）・賃貸、持ち家いずれも対象・正社員（全国転勤対象者）【応募資格】【必須条件】・法人営業のご経験（1年以上）　東京・大阪【歓迎要件】・IT業界／新規営業活動の経験・セールスシナリオの策定と実行・課題ヒアリングと当社に類似したサービス提案・メンバーの育成、マネジメント求める人物像・目標数字管理ができ、達成に向け日々の業務も取り組める方・スピード感を持って業務に取り組める方・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方・約束、締切をしっかり守れる方【最終学歴】大学院卒大学卒専門卒高卒【想定勤務地】大阪府大阪市東京都千代田区東京本社または大阪本社での勤務を想定しております。配属はご希望に沿います。また、転勤はございません。【受動喫煙対策】対策あり【選考内容】書類選考　↓ 1次面接（オンラインor対面）　↓ 2次面接・筆記試験（対面）　↓ 内定　↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※筆記試験（営業適性試験）につきましては。東京本社にお越しいただき、試験を受けていただく必要があります。

Webエンジニアリーダー★リモートワークOK

月収444,500円 千代田区

【仕事内容】【募集背景・ミッション】「介護（https://kaigo.homes.co.jp/）」から介護業界のDXを加速させ、社会のインフラへと展開していくために、実現したいプロダクトは多数検討されていますが、それを実現するため、開発体制の強化を行います。まずは、「価値のあるUXの提供」実現のため、既存機能改善から複数の新規プロダクト開発など、「介護」をテクノロジーの面から支えてくださる方をお待ちしています。【仕事内容】日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「介護」の技術開発に携わっていただきます。具体的には・介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト・介護のシステム保守・運用・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）を、お任せします。介護のプロダクトを企画段階から、営業、制作、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。また、ご自身がチャレンジしたい技術領域や習得したいスキルがあれば、実務として経験出来るように環境を提供、技術面もサポートします。組織体制として、経営メンバーにエンジニアがおり、また、開発部門にはテックリードとエンジニアリングマネージャーが存在し、技術面やキャリアプランをサポートし、業務での悩みなどはいつでも相談できます。（1on1も定期的に実施します）【技術スタック】＜言語・DB＞利用言語：PHP、Python、Vue.js、TypeScript フレームワーク：Symfony、Django、Nuxt.js データベース：PostgreSQL ＜管理＞ VCS：GitHub プロジェクト：JIRA コミュニケーション：slack ＜インフラ＞ AWS、Docker ＜IDE＞ intelliJ IDEA 【機能開発事例】・ユーザービリティ改善のため検索機能改善・施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発・新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善【やりがい・魅力】・リモートワークで開発に集中できる環境・業界屈指のポータルサイトの運営・開発の経験・大規模サービスでのパフォーマンスやチューニングを考慮した設計と開発の経験ができる・インフラからフロントまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる・複数の事業を展開しているので、幅広くキャリアを積むことが可能・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアリングマネージャーが人事評価を実施している・親会社の同職種との交流や技術勉強会など、グループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富【よろしければこちらもご覧ください】エンジニアが転職する時に知りたい開発事情 https://note.com/lifullsenior/n/n2c8480193501 テックリードが語る、エンジニアのあるべき姿 https://note.com/lifullsenior/n/nad68873d0f8c 入社したてのエンジニアに聞いた！選んだ理由 https://note.com/lifullsenior/n/nea566b02c0a5 SIer出身のエンジニアに聞いた、入社した理由 https://note.com/lifullsenior/n/nec1407d17f94 エンジニアの働き方・開発環境について、求人票からはみでたのでnoteで紹介します。 https://note.com/lifullsenior/n/n48d7bb3d4f16 働く魅力を4つにまとめてみました！ https://note.com/lifullsenior/n/n0712e4ee9c96 【給与】年収 6,300,000 円 - 8,000,000円年収 5,700,000 円 - 8,200,000円 ※給与形態：月給制　基本給444,500円～ [内訳]339,600円（貢献給）+104,900円（業務手当）＝444,500円 ※固定残業代：有　月40時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給します（固定残業代は業務手当のことを指します） ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します［昇給］年2回（4月・10月）※当社規程に基づく［賞与］年1回（12月）※業績による［交通費］全額支給【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）【試用期間】有：3か月　※条件面の変更なし【休日休暇】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇 ※年間休日123日【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】その他制度 ■イベント休暇　自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日） ■書籍購入補助あり ■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談） ■ワークスタイル支援手当：月額5,000円の手当支給 ■在宅ワーク支援金：在宅ワーク（テレワーク）における業務効率や生産性の向上を支援することを目的として1万円を上限として物品購入支援 ※その他にも新規事業提案制度「Switch」など、グループとしての制度もあります【応募資格】【必須スキル/経験】・Webアプリケーション開発の実務経験・Webサービスでの開発リーダー経験・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験やテーブル設計経験・技術に対する学習意欲や問題解決思考ができる方【歓迎スキル/経験】・スクラム開発の経験・新規サービスの立ち上げ経験・パフォーマンスを考慮した設計と実装経験・マイクロサービスでの開発経験・DockerやCIなど用いた運用経験・技術的負債の解消経験・プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築・運用経験【求める人物像】・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方・ユーザーに価値を提供することに対して、自ら主体的に行動できる方・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方・課題の解決に向けてオーナーシップを持って進められる方・新しい技術を自ら進んで勉強し、取り入れられる方・指示を待たずに能動的に仕事を創り出せる方・社会性が高いビジネスに興味がある方【最終学歴】大学院卒大学卒専門卒高卒【想定勤務地】東京都千代田区 ※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。リモートワークについて月に1回程度の出社を推奨していますが実態は約3ヶ月に一度のペースでコミュニケーションを目的に出社それ以外は、基本リモートワークが中心となります【選考内容】書類選考および面接複数回 ※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。

フィールドセールス【タレントパレット】★説明会実施済み/業界未経験OK/土日休み/リモートワークOK

月収300,000円 港区

【仕事内容】同社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。基本的には反響営業です。製品のPR方法、WEBページの制作、展示会の出展など、興味を持っていただける施策をチームで立案し、運営にも携わっていただきます。クライアントは多岐に渡り、様々な業界知識も身に着けていただけます。配属先は、ご希望を伺ったうえで適性を見て決定させていただきます。【キャリアパス】一人一人がやりたいことを実現しやすい社風です。1つのソリューションで知見を深めるだけでなく、他のチームに異動して経験の幅を広げることも可能です。また、マネジメントに携わる道、新規事業にチャレンジする道など多彩なキャリアの可能性が開かれています。【業務の魅力】・すでに豊富な導入実績があり、自信を持って提案できる数百名の成長企業から、数万名規模の大企業やホールディングスに活用されており、誰もが知る上場、大手企業で成果を発揮し高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に自信を持って提案できます。・開発、コンサルと一体となって課題解決を実現開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、客様のために最適なソリューションの活用提案ができます。ご提案時には解決できないお客様の課題解決のために、お客様が必要とする機能を新たに実装することもあります。「タレントパレット」について：タレントパレットは、あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させるタレントマネジメントシステムです。人材データを分析・活用することで、経営・人事戦略の意思決定の高度化、次世代人材の育成、最適配置、離職防止、採用強化など科学的人事戦略を実現します。【給与】 450万円～700万円経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給制：300,000円〜500,000円月給内訳：基本給221,965円〜　固定残業代（45時間）78,035円〜賞与年2回、昇給年1回【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム：11時00分〜16時00分）所定労働時間：8時間　休憩60分残業手当：固定残業a代制　超過分別途支給（固定残業代の相当時間 45時間／月）【試用期間】有／3か月／試用期間中も同じ条件【休日休暇】完全週休2日制(土日祝)　※年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・年末年始5日・有給休暇（入社6ヶ月以降、初年度12日）・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇【加入保険】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・住宅手当（30歳未満）在宅勤務制度・サンクスポイント制度（感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施設で社員に還元しています）【オフィス環境】オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品【応募資格】【必須スキル】・無形商材の法人営業経験【歓迎スキル】・HRTech業界のご経験・SaaS営業経験【最終学歴】大学院卒大学卒【想定勤務地】本社：東京都港区＊敷地内全面禁煙（2022年3月に移転したばかりの新本社オフィスです）オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています（エンジニアは在宅3日）【受動喫煙対策】対策ありリモートワークについて非エンジニア職は週2日までリモート可能エンジニア職は週3日までリモート可能【選考内容】面接2回適性検査あり

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