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正社員

【新規事業立上げ】サーバ技術者　プロジェクト立上げメンバー募集開始

月収300,000円 渋谷区

弊社は設立4年目を迎え、クライアントからの需要が高まってきている先端IT事業領域に事業を拡大します。その中で皆様にはご自身のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件で各設計・開発フェーズ(要件定義〜テスト)に携わって頂きます。大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーとの直取引により、サーバ(Linux・Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。 ◆プロジェクト例・センター移転対応・某学園Active Directoryサーバー移行・某大学向けVMware構築・総合管理ソフト導入、構築 ◆フォローアップ体制エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー体制を整備 ◆顧客構成大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーのプライム案件を中心に、2次請け以上の階層の案件のみ受注しております。 ◆アイミンの特徴アウトソーシング業界は会社との関係が希薄になりがちですが、弊社は営業を始め、技術者内にもリーダー職を設け、日々の業務フォロー、定期面談、キャリア相談等を手厚く実施しております。また、リモートでの勉強会（自由参加）も積極的に開催し、社員同士の繋がりが持てる機会を設けております。 ◆必須スキル・サーバーでの設計構築経験3年以上　(Windows、Linux、unix等) ◆あれば尚可・インフラ、仮想にかかわらず上流での業務経験がある方・クラウドに関する知識(AWS、Azure) ・クラウドに関する資格保有者・ビジネスレベルの英会話能力 ◆雇用区分：正社員 ◆想定年収：450万円〜800万円【選考プロセス】　書類選考→面接→採用　　選考期間は10日間程度とお考え下さい。　　　※面接は対面、リモートどちらも対応可能です。　※面接時間は月曜日～日曜日　9：00～21：00の間であればいつでも対応しますので、　　お気軽にご相談下さい。【勤務地】　プロジェクト毎に異なりますが、東京都内、横浜市内となります。【お問合せ】　03‐6427‐3786　または、【投稿者へメールでお問合せ】でご連絡下さい。 ◆その他勤務時間 9:00～18:00 待遇・福利厚生・交通費全支給 (上限5万円まで) ・賞与：年2回(6月・11月) ・昇給：年2回(6か月毎に精査) ・年収例 27歳・年収430万円／35歳・年収550万円／40歳・年収700万円・休日/休暇：完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、　　　　　　　有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上

12/05

正社員

【新規事業立上げ】ネットワーク技術者　プロジェクト立上げメンバー募集開始

月収300,000円 渋谷区

弊社は設立4年目を迎え、クライアントからの需要が高まってきている先端IT事業領域に事業を拡大します。皆様にはAI／Cloud／オンプレ領域のネットワーク構築を担っていただきます。ネットワークエンジニアとして、クライアントのインフラ基盤部分の上流工程〜設計構築を担当頂きながら、自社のチーム拡大にも力を発揮頂ける方を募集します。弊社のクライアントは、大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーが多く、AI／クラウド／サーバ(Linux・Windows)周りを中心に、ミドルや仮想など幅広い基盤構築支援のプロジェクトのオファーを頂けるようになりました。皆様のご経験・強み・志向性に合わせ、それぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義〜テスト)に携わって頂きます。 ◆プロジェクト例　センター移転対応　ネットワーク集約化　官公庁向け無線LANサイトサーベイ　公共地方ネットワーク通信構築 ◆フォローアップ体制エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー体制を整備 ◆顧客構成大手SIerやコンサルファーム、大手メーカーのプライム案件を中心に、2次請け以上の階層の案件のみ受注しております。 ◆アイミンの特徴アウトソーシング業界は会社との関係が希薄になりがちですが、弊社は営業を始め、技術者内にもリーダー職を設け、日々の業務フォロー、定期面談、キャリア相談等を手厚く実施しております。また、リモートでの勉強会（自由参加）も積極的に開催し、社員同士の繋がりが持てる機会を設けております。 ◆必須スキル・ネットワーク設計構築経験3年以上 ◆あれば尚可・CCNA、CCNP相当のネットワーク知識・ネットワークにかかわらず上流での業務経験がある方・クラウドに関する知識(AWS，Azure) ◆雇用区分：正社員 ◆想定年収：450万円〜800万円【選考プロセス】　書類選考→面接→採用　　選考期間は10日間程度とお考え下さい。　　　※面接は対面、リモートどちらも対応可能です。　※面接時間は月曜日～日曜日　9：00～21：00の間であればいつでも対応しますので、　　お気軽にご相談下さい。【勤務地】　プロジェクト毎に異なりますが、東京都内、横浜市内となります。【お問合せ】　03‐6427‐3786　または、【投稿者へメールでお問合せ】でご連絡下さい。 ◆その他勤務時間 9:00～18:00 待遇・福利厚生・交通費全支給 (上限5万円まで) ・賞与：年2回(6月・11月) ・昇給：年2回(6か月毎に精査) ・年収例 27歳・年収430万円／35歳・年収550万円／40歳・年収700万円・休日/休暇：完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、　　　　　　　有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上

12/03

正社員

【求む、技術継承】ベテラン歓迎　組込みソフト開発者　大募集！

月収300,000円 渋谷区

弊社の組込分野における新規事業の立上げに伴い、組込技術者を募集します。 ◆取引業界大手電機メーカー、大手自動車メーカー、医療機器メーカー、ITベンダー等 ◆開発環境使用OS： Windows、Linux、Android等使用言語： C、C++、C#等 ◆プロジェクト例・自動車向けECU設計、開発・産業機器向けシステム要件定義・設計(上流)SE ・医療機器向けWebアプリケーション設計、開発 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定 ◆フォローアップ体制エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー体制を整備 ◆募集背景アイミンは設立4年目となり、WEB開発分野の人材を中心に60名程が在籍。この度クライアントからの要請に応えるため、新たに組込・制御分野での事業を新規で立ち上げることとなりました。自信の成長と共に、会社の発展、成長を支えてくれるメンバーを募集します。組込開発の分野では、若年層の担い手が少なくなっている一方、経験が豊富なベテラン技術者の需要が高まっております。皆さんの活躍の場を準備しておりますので、この機会に是非ご応募下さい。 ◆顧客構成メーカー中心のプライム案件を中心に、2次請け以上の階層の案件のみ受注しております。 ◆アイミンの特徴アウトソーシング業界は会社との関係が希薄になりがちですが、弊社は営業を始め、技術者内にもリーダー職を設け、日々の業務フォロー、定期面談、キャリア相談等を手厚く実施しております。また、リモートでの勉強会（自由参加）も積極的に開催し、社員同士の繋がりが持てる機会を設けております。 ◆応募条件　・Must条件　　組込みソフトの設計業務の実務経験が3年以上ある方　　C言語、C++、C#のいずれかの言語の使用経験が3年以上ある方　・Want条件　　MFCの使用経験があれば尚可　・雇用区分：正社員　・想定年収：450万円〜800万円【選考プロセス】　書類選考→面接→採用　　選考期間は10日間程度とお考え下さい。　　　※面接は対面、リモートどちらも対応可能です。　※面接時間は月曜日～日曜日　9：00～21：00の間であればいつでも対応しますので、　　お気軽にご相談下さい。【勤務地】　プロジェクト毎に異なりますが、東京都内、横浜市内となります。【お問合せ】　03‐6427‐3786　または、【投稿者へメールでお問合せ】でご連絡下さい。 ◆I・Uターンも歓迎勤務時間 9:00～18:00 待遇・福利厚生・交通費全支給 (上限5万円まで) ・賞与：年2回(6月・11月) ・昇給：年2回(6か月毎に精査) ・年収例 27歳・年収430万円／35歳・年収550万円／40歳・年収700万円・休日/休暇：完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、　　　　　　　有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上

12/03

正社員

【年末年始も面接受付中】配属率100％、アイミンは研修（JavaScript・PHP）に自信があります！

月収225,000円 渋谷区

◆なにをやっているのか　私たちの主な事業は、システム受託開発です。クライアントは官公庁、大手Web企業、ゲーム開発、業界最大手の広告代理店などで、他にも大小さまざまな案件を受託しています。今後は自社開発にも深く注力していき、いずれは自社開発を主力事業としていく方針です。　現在は、約60人のメンバーがプログラマーやエンジニアとして現場で活躍しています。全員が未経験からのスタートですが、誰もが知っているサービスやシステムのプロジェクトへアサインされ、新たな機能の追加や新しいサービスの構築などに携わっています。　『アイミンは「育成」が得意な企業です。』全ての社員が「現場で必要とされ」「変化に対応できる人材」になれるよう、一人一人と目標設定をしていきます。そして、進捗確認や軌道修正、課題の洗い出しなどを行っています。　代表の榊原自身も、右も左も分からない未経験でIT業界に飛び込み、技術者(クリエイター)になりました。みなさんには、その榊原が監修している育成プロジェクトに参加し「現場で通用する基礎技術」を習得していただきます。育成プロジェクト終了後はより実践を意識した研修を社内で最長３ヶ月間行い、終了した方から開発業務に携わっていきます。　現役エンジニア講師による充実したサポート体制と、経験に裏付けされた確かな教育ノウハウで、未経験者が初めの一歩を踏み出す勇気やプログラミング学習における精神面のフォローから、技術面のサポートまでできることが大きな強みです。　　また、アイミンでは、自ら考え行動することを大切にしています。社内でさまざまなチームを発足し、社員は自主的に参加しています。プログラミングだけでなく、社内イベントの企画や、会社をよりよく運営していくための活動に携わることで、自主性やコミュニケーション能力、思考力、実行力など、プログラミング言語以外のスキルを伸ばしています。代表が一人一人の社員と向き合う風通しの良い社風ですので、フラットな組織で発言もしやすい環境です。 ◆こんなことやります募集職種：エンジニア未経験からでも長期に渡り活躍できるエンジニアを指せます！コロナ禍となり変化への対応ができなければ淘汰されてしまう、そんな世の中になりました。私たちアイミンはもともと、「変化し続ける世の中に対応し続ける技術者集団となる。」という考えを持ち、変化を恐れずに楽しんで成長してきました！大きく成長する社内では、制度や組織としての変化・進化が必然です。そんな環境で「会社を成長させていきたい！」「自分の成長で会社を大きくしていきたい！」「会社を背負うメンバーになりたい！」という想いのある方、将来の夢に向かってアイミンとともに成長してくれる方を歓迎します！ ◆入社後の研修について時間と期間：平日10:00～19:00、最長3ヶ月間カリキュラム：HTML、CSS、JavaScript、PHP、プラスアルファの技術モットー：現場で通用するレベルの知識や技術を身につける！ ◆研修後のスタート業務プログラマー、テスター、デバッガーなど、開発現場に少しでも近い仕事からスタートします。 ◆アイミンの育成チーム講師陣からのメッセージ：「最初は誰でも未経験です！大切なのは、わからない事をわからないと言える素直な気持ちと、自分は何が分からないのかを明確にしていこうとする探求心です。恐れずに飛び込みましょう！」 ◆私たちアイミンが得意とするところ１)「人」を育てる想いと力アイミンは「人」を育てるのが得意です！実務研修では、プログラミングの経験が全くない方でも、エンジニアに必要な思考力や課題解決能力をしっかり身につけることができます。アイミンメンバーのほとんどが未経験からのスタートですが、今では開発現場で活躍中です。これまで未経験者を育てあげてきた実績とノウハウがあるので、初心者のつまずきをフォローしながら、目標に向かって成長していける体制を整えられています。２)いつでも相談しやすい、成長できる環境づくり ITエンジニアとしての安定は、同じ仕事をずっと同じ様に続けていく事ではありません。特に変化の目まぐるしいITだから、自分自身が変化し続ける事が必要です。自分が変化できているか出来ていないかは、一人では分かりません。数多くの人と関り合うからこそ、変化を実感して楽しめるようになっていくとアイミンは考えています。入社前から良き相談役となるメンター、採用に携わる採用チーム、研修中はもちろん研修後も引っ張り上げてくれる育成チーム、エンジニアの良きパートナーとなってより良い案件を提案する営業チーム、社内の情報伝達や分からない事の相談窓口となってくれる社内チームのリーダーたち、様々な役割を担うメンバーが真剣にあなたの未来について考えるサポート体制を整えています！今すぐの転職をお考えでない方でも大丈夫です。まずはカジュアル面談で気軽にお話ししましょう！ ◆雇用形態正社員（試用期間3ヶ月） ※試用期間あり（3ヵ月、試用期間中の条件は別） ◆募集対象こんな方々は大歓迎です！・IT業界で働きたい・独学、未経験だけどプログラミングを仕事にしたい・Webエンジニアやシステムエンジニアになりたい・学び続けることができる仕事をしたい・自分のキャリアをしっかり考えて働きたい・風通しのよい企業で働きたい・会社と一緒に成長したい・自分の夢を実現したい ◆ゴメンナサイ・フルリモート業務をご希望の方・インターンをご希望の方・学生の方 ◆入社後の研修で習得できる技術フロントエンド：・HTML5 / CSS3 ・JavaScript サーバーサイド：・PHP ・Database (MySQL) 上記を習得した後・React ・Laravel ・Python ・TypeScript など、あなたのキャリアを考えながらスキルアップを目指せます。 ◆プロジェクト例・官公庁系システムの保守・開発・ECサイトの構築・メディア事業開発・運用・企業向けシステムの開発 etc. ◆応募から入社までの流れ ⓪カジュアル面談(希望者のみ) ①面接＆適性診断 ②育成プロジェクト（最短2日間～最長2週間） ③内定 ④社内研修（3ヵ月） ◆福利厚生社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）社員紹介制度賞与：年2回(6月・11月) 昇給：年2回(6ヵ月毎精査) 休日/休暇完全週休2日制(土日)、祝日　※お客様先に準ずる夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上 ◆カジュアル面談、随時受付中！「会社の雰囲気を知りたい」「未経験からエンジニアにどうやったらなれるのか、詳しい話を聞いてみたい」「入社後でも成長していける環境があるか知りたい」どんな質問にも、真摯にお答えします。どうぞお気軽にご応募ください！ ◆お問合せ　03‐6427‐3786　または、【投稿者へメールでお問合せ】でご連絡下さい。 ※ 目標規模に向けて積極採用中！！皆様のご応募をお待ちしております。

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