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正社員

【Web/アプリエンジニア】技術を用いて課題解決をする技術者集団のメンバーを募集！

年収6,000,000円 豊島区池袋

顧客企業の抱えるビジネス課題（集客、採用、ブランディング、システム等）を解決するため、Webサイトやアプリの企画・開発をご担当いただきます。担当業務は担当チームによってことなりますが、メンバーとの相性考慮の上、以下のチームへの配属となる可能性が高いです。・クライアントの公式サイト・キャンペーンサイト・サービスサイト等のWeb開発・スマホアプリ・IoTプロダクト等のweb・アプリ開発・自社サービスのWebディレクション【クライアントの成長にコミット】 ◆当社の強みはエンジニアとしての技術力　クライアントの企業価値をあげるため、サービスやビジネスに目に見えるインパクトをもたらします。納品するだけが仕事ではありません。 ◆企画段階からクライアントと想いを共有　目的達成のためには自社メンバーだけでなく、社内外のエンジニアやクリエイターとチームを組むこともあります。制作・リリース・運用までトータルに携わることが可能です。【チーム組織構成】社員は現在10名。この中でもエンジニアメンバーが多いため、男性の割合が高くなっています。社内は上下関係がないフラットな環境のため、代表まですぐに意見が届きます。社内で感じたことや業務の改善点など、入社後あなたが気づいたり考えたことは、遠慮せず先輩や代表に話してください。そして、一緒によりよいサービスをつくっていきましょう。 ▽会社紹介資料 https://bit.ly/ABNrecruit_20201102

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アルバイト

事業拡大中のベンチャーで、SES営業を募集（副業可）

月給240,000円 豊島区池袋

ABNではSES事業を拡大するために、SES営業メンバーを積極的に採用しています。 ■こんな方に向いています・過去のSES営業としての知見を活かしたい・SES営業をやめてしまったが、本業の取引先にSESの需要がある・副業で収入を増やしたい興味が少しでも湧いたという方は、ぜひともお話してみませんか？（参考） ABNの副業規定を公開しています。ぜひご一読下さい。 https://bit.ly/AbnSesSales_20201102 ----- ABNは「日本と世界のカケハシをつくる」をビジョンに掲げています。ビジョンの実現のために、以下をミッションとしています。・日本と世界における雇用の格差をなくす・エンジニアのキャリアをつくる・個の可能性に期待し続ける個人が成長することで、会社が成長できるということを考え方の基礎にしています。そのため、メンバー個人が何をやりたいのか、どうなりたいのかを頻繁に会話するようにしています。時代の変化とともに、新しい働き方や考え方がどんどん生まれてくる社会になりました。そんななか、自分らしい働き方で、今後の社会で活躍できるスキルがほしいと思っている人も多いはず。自分自身でキャリアを築いて行きたい人たちに、多くの成長機会を提供する会社がABNです。現状に満足しない向上心溢れる人の「成長」を見届けたい。「成長」と言うと、とても抽象的に聞こえるかもしれませんが、努力や成果を正しく評価してもらえて、評価をしてくれる人を身近に感じることができたり、評価の指針を伝えること、成長を後押しすることを大切にしています。また、新規事業もメンバーのキャリア形成のひとつと考えています。どうせやるならメンバーが夢中になって仕事できる、将来の自分自身のためにもなるサービスをつくっていこうと考えています。会社の考えかたを資料にして公開しています。ぜひご一読お願いします https://bit.ly/ABNrecruit_20201102

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正社員

事業拡大中のベンチャーで、エンジニア経験者を募集

年収4,000,000円 豊島区池袋

プロジェクト先に常駐し、さまざまな業界のシステム開発を担当します。営業担当がパートナー企業や既存顧客、新しいお客さまなどから依頼を受けた開発案件について、開発業務をお任せします。当社では「上流工程～下流工程」まで、あなたの希望やスキルにあわせたプロジェクトを営業担当が探し、あなたにアサインしますのでマッチングしない開発をお願いすることはありません。具体的な業務基本的には、プロジェクト先にて常駐勤務となります。開発内容は案件によって、さまざま。あなたのこれまでの経験を活かして、開発作業に取り組んでください。 ■Web系アプリケーション・システム開発 ■オープン系システム開発 ■サーバ、ネットワークの設計・構築・運用・保守 ■セキュリティの設計・運用　など当社が開発運営を行っている「外国人観光客向けメディア」について、開発・運営・保守を担当します。案件がない待機期間などに、本社で集中的に自社開発サービス案件を担当し、より使いやすいサービスとなるように開発を進めていただきます。 ※案件のない待機期間は、あなた自身のスキル向上の期間ともなり、資格試験の取得に向けて学習することも、最新技術の習得に使うことも可能です。将来のキャリアアップ入社後、まずは開発の業務メンバーからスタート。案件を担当し、スケジュール通り開発業務を進めていきます。いくつもの案件を担当することで、技術が向上し、エンジニアとしての実力がついてきます。 ↓ 将来的にはエンジニアのスペシャリストとして現場で活躍し続け、キャリアを築いていくこともOK。開発以外の業務も担う（例えば、顧客先であなたが窓口となり新しい案件を受けるなど）ことで、チームリーダーへステップアップも可能。その後、管理職を目指すこともできます。チーム組織構成社員は現在10名。この中でもエンジニアメンバーが多いため、男性の割合が高くなっています。社内は上下関係がないフラットな環境のため、代表まですぐに意見が届きます。社内で感じたことや業務の改善点など、入社後あなたが気づいたり考えたことは、遠慮せず先輩や代表に話してください。そして、一緒によりよい会社をつくっていきましょう。 ----- 必須スキル・経験何らかの言語での開発の実務経験が1年以上ある方言語例／Java、C、C＋＋、Python、PHP、JavaScript、SQLなど歓迎スキル・経験 ■エンジニア系の資格をお持ちの方　資格例／FE、AP、MCP、LinuC、CCNA　など＜このような方を歓迎します＞ ■常に新しい技術を学びたいと考えている方 ■人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■エンジニアとして成長していきたい方 ■チームワークを大切に仕事に取り組まれる方 ■会社内の別業務にも携わってみたい方 ----- ABNは「日本と世界のカケハシをつくる」をビジョンに掲げています。ビジョンの実現のために、以下をミッションとしています。・日本と世界における雇用の格差をなくす・エンジニアのキャリアをつくる・個の可能性に期待し続ける個人が成長することで、会社が成長できるということを考え方の基礎にしています。そのため、メンバー個人が何をやりたいのか、どうなりたいのかを頻繁に会話するようにしています。時代の変化とともに、新しい働き方や考え方がどんどん生まれてくる社会になりました。そんななか、自分らしい働き方で、今後の社会で活躍できるスキルがほしいと思っている人も多いはず。自分自身でキャリアを築いて行きたい人たちに、多くの成長機会を提供する会社がABNです。現状に満足しない向上心溢れる人の「成長」を見届けたい。「成長」と言うと、とても抽象的に聞こえるかもしれませんが、努力や成果を正しく評価してもらえて、評価をしてくれる人を身近に感じることができたり、評価の指針を伝えること、成長を後押しすることを大切にしています。また、新規事業もメンバーのキャリア形成のひとつと考えています。どうせやるならメンバーが夢中になって仕事できる、将来の自分自身のためにもなるサービスをつくっていこうと考えています。会社の考えかたを資料にして公開しています。ぜひご一読お願いします https://bit.ly/ABNrecruit_20201102

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