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アンダンテ株式会社さんのプロフィール

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事業で地域の課題を解決し、誰もが安心して暮らせる暖かい街を作ること。それがアンダンテが目指していることであり、私たち組織が存在している理由です。したがって、アンダンテが行う事業のすべては それを実現するための手段であり、いかに収益性の高い事業であっても、この理念にそぐわない事業は一切行いません。「何をするかよりも、誰と働くか」温かい人が多い会社で一緒に働きませんか？


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ニックネーム ：
アンダンテ株式会社

認証 ：
身分証1点 電話番号 法人書類

評価 ：
0 0 0

性別 ：
女性

登録日時 ：
2020/06/12

居住区 ：
神奈川県横浜市

職業 ：
未登録



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評価一覧 評価一覧
アルバイト

【大津】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 横須賀市 大津町
放課後等デイサービス「toiro」大津 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
05/14
アルバイト

【平塚】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 平塚市 宮の前
放課後等デイサービス「toiro」平塚 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
05/14
アルバイト

【伊勢原】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 伊勢原市 伊勢原
放課後等デイサービス「toiro」伊勢原 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
05/14
アルバイト

【相模大野】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 相模原市 南区
放課後等デイサービス「toiro」相模大野 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
05/14
アルバイト

【かしわ台】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 海老名市 柏ケ谷
放課後等デイサービス「toiro」かしわ台 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
05/14
アルバイト

【相模原】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 相模原市 中央区
放課後等デイサービス「toiro」相模原 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
05/14
アルバイト

【茅ヶ崎】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 茅ヶ崎市 高田
放課後等デイサービス「toiro」茅ヶ崎 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
05/14
アルバイト

【川崎】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 川崎市 幸区
放課後等デイサービス「toiro」川崎 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
05/14
アルバイト

【日吉】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 横浜市 港北区
放課後等デイサービス「toiro」日吉 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
05/14
アルバイト

【藤沢】実務経験5年以上の方／放デイの児童指導員（パート）／入社祝い金あり／児童発達支援・放課後デイサービス toiro

時給1,502円 藤沢市 藤沢
放課後等デイサービス「toiro」藤沢 児童指導員のあなたには下記の業務を行っていただきます。 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成　など ～1日の流れ～ 13:30　出勤・送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:30　退勤 ※上記スケジュールの中で、シフトの時間内にできる仕事をお任せします！ 【勤務時間】 13：30～19：30の間で3時間以上 週1日からOK 休憩：法定通り 【応募要件】 ・児童指導員任用資格 （社会学・教育学・社会福祉学卒/教員免許（幼・小・中・高・）/360日以上の経験者） ・児童指導員としての実務経験5年以上 ・普通運転免許（AT限定可） ・週32時間以上勤務可能な方 ※運転に不安がある方は面接時にご相談ください！ 【給与備考】 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） ■入社祝い金 ■昇給制度あり ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■ガソリン・駐車場代補助あり ※自転車・バイク・車・通勤可（自社駐車場無） 【福利厚生等】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■昇給制度 ■副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■正社員登用制度 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【放課後等デイサービス　toiroとは】 ・発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービス ・1教室あたりの定員は10名 ・「遊び」や「体験」を通して、お子さまの「やりたい！」を応援 【パートさんはこんな方が活躍中】 大学で福祉系を勉強されている学生さんや、子育てが少し落ち着いた主婦（夫）さんなどが多く活躍されています。年齢も20代～60代までと幅広く、バランス良く集まっています。 【いろいろ挑戦できる】 パートだから任せない、ということはありません。 イベントを始め、やりたいことがあればぜひご提案ください。 ご自身が主担当になっていただくことも可能です。 どんどんチャレンジしてください！ 【高時給の理由】 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、 収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【安定した運営母体】 toiroを運営しているアンダンテ株式会社は、「安心で暖かい街づくり」を企業理念とし、地域が抱える問題を事業で解決していくため、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など18の福祉サービスを展開しています。県内事業所は100を超え、神奈川県No.1として認定していただくことができました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと教室数を増やしていく予定です。 ※東京商工リサーチ調べ（2024年3月時点） 【研修制度充実】 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 【今後も皆さんの働きやすい環境を目指して取り組んでいきます！】 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 ◎グループ会社であるアンダンテワークス株式会社が「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得 ※一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定 【別事業への異動も可】 FA制度により、希望をすることで別事業への異動も可能です。 アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。 その事業がなければ、社内で作ったらいい。 事業によって休日も勤務時間もバラバラ。 ライフステージに合わせて、働き方も変えていくことができます。 ※事業ごとの基準などがあるため、社内での選考があります。 【「何をするか」よりも「誰と働くか」】 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ だから、アンダンテ株式会社は一緒に働く「人」にこだわります。 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
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