ジモティートップ  >  アンダンテ株式会社さんのプロフィール

アンダンテ株式会社さんのプロフィール

アンダンテ株式会社さんのプロフィール画像

事業で地域の課題を解決し、誰もが安心して暮らせる暖かい街を作ること。それがアンダンテが目指していることであり、私たち組織が存在している理由です。したがって、アンダンテが行う事業のすべては それを実現するための手段であり、いかに収益性の高い事業であっても、この理念にそぐわない事業は一切行いません。「何をするかよりも、誰と働くか」温かい人が多い会社で一緒に働きませんか？


もっと見る


ニックネーム ：
アンダンテ株式会社

認証 ：
身分証1点 電話番号 法人書類

評価 ：
0 0 0

性別 ：
女性

登録日時 ：
2020/06/12

居住区 ：
神奈川県横浜市

職業 ：
未登録



投稿一覧 投稿一覧
評価一覧 評価一覧
正社員

【黒川】放デイの児発管／新規開所予定／入社祝い金・インセンティブあり／モデル年収約500万／未経験OK／児童発達支援管理責任者

月収400,000円 川崎市 麻生区
放課後等デイサービス「toiro」黒川は、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成長を見守り、笑顔をたくさん一緒に作っていくのがメインのお仕事です！ そのような施設で児童発達支援管理責任者のあなたには 【具体的には】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 【1日の流れ（一例）】 10:00　出勤・ミーティング 11:00　運営準備 12:00　休憩 13:00　送迎添乗 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　おやつ 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　清掃・事務作業など 19:00　退勤 ＼大人だって、十人十色 。「放課後等デイサービス　toiro」／ ・放課後等デイサービスtoiroは、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は１０名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりたい！を応援していきます。 ・水族館・動物園・ピクニックなどお子さんが楽しめるような外出イベントも多数実施しており、課外活動や地域交流も積極的に行っています。 ・事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来します。 子どもたちの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。 そんなスタッフの経験や個性も様々です。ご自身の色、トイロで探してみませんか？ 兼教室長：初月給48万～ 【給与内訳】 ・基本給 193,933円 ・定額時間外手当 46,067円（32時間分/超過分は別途支給） ・資格手当：110,000円 ・初期成果給：50,000円 試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■遠方者引越費用負担制度 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給） ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度　※関連資格全額補助 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 ～勤務時間目安～ 平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 ※上記時間の間のうち実働8時間程度 ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 【休日・休暇】 «年間休日120日以上！» ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■職種別特別休暇（13日間） 育児支援：自社の保育園無料利用可 ■年末年始休み ■有給休暇 （法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています！ 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 運転業務可能な方歓迎（AT限定可） «運転に不安がある方» フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。
12/15
正社員

【黒川】放デイの教室長兼児発管／新規開所予定／入社祝い金・インセンティブあり／モデル年収約580万／未経験OK／児童発達支援管理責任者

月収480,000円 川崎市 麻生区
放課後等デイサービス「toiro」黒川 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 【1日の流れ（一例）】 10:00　出勤・ミーティング 11:00　拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00　休憩 13:00　送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　見学対応 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　事務作業（本部報告業務）など 19:00　退勤 子ども一人ひとりに寄り添い、豊かな経験を積めるような療育・支援を行っている放課後等デイサービスtoiro。当施設で、共に子どもたちの「やりたい！」を応援しませんか？ ◆放課後等デイサービス　toiroとは？ 発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 1教室あたりの定員は10名です。 20代～30代が80％と大半ですが、40～50代までの方も幅広く在籍しており、異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！ ◆未経験も歓迎 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 ◆月平均残業時間2.8時間！もちろん持ち帰り業務なし！ 放デイなので、送迎の関係で帰りが遅くなってしまうことがどうしてもありますが 所定の勤務時間を超過しないよう、上長が一緒になって管理しています。 ◆地域密着で県外勤務の可能性なし 異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。 同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。 だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ◆明確な評価システムあり・高水準の月給体制 どうやったら給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 【給与内訳】 ・基本給　193,933円 ・定額時間外手当 76,067円（45時間分/超過分は別途支給） ※残業少なめ ・業務手当　30,000円 ・資格手当　110,000円 ・初期成果給　70,000円 【給与備考】 ・給与改定年2回 ・別途成果給（賞与）：業績連動型、成果給として毎月付与 ※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降変動あり ・通勤手当：上限30,000円/月 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■遠方者引越費用負担制度 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給） ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度　※関連資格全額補助 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【勤務時間】 平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 ※上記時間の間のうち実働8時間程度/１ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 【休日・休暇】 ■シフト制／月8～10日休み ※希望休あり ■年末年始休み ■有給休暇 （法定通り） ※有給消化率76.20% (2020年12月～2021年11月） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【応募要件】 ■所定の研修・実務経験がお済みで、児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ※WEB面接可 ※ブランクOK 【歓迎要件】 マネジメント経験（業界・年数不問） ＼こんな方にぴったり／ ・「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」 ・「利用者様にとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」 ・「スタッフに何をお任せするか」 上記を考え、ご自身でPDCAサイクルをまわせる方 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
12/15
正社員

【黒川】放デイの教室長／新規開所予定／入社祝い金・インセンティブあり／モデル年収約460万／無資格・未経験OK

月収350,000円 川崎市 麻生区
放課後等デイサービス「toiro」黒川 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 【1日の流れ（一例）】 10:00　出勤・ミーティング 11:00　拠点長MTG/カンファレンス参加や営業 12:00　休憩 13:00　送迎出発 14:00　子供たちが下校・お迎え 15:00　見学対応 16:30　活動 17:30　帰りの会・お見送り 18:30　事務作業（本部報告業務）など 19:00　退勤 子ども一人ひとりに寄り添い、豊かな経験を積めるような療育・支援を行っている放課後等デイサービスtoiro。当施設で、共に子どもたちの「やりたい！」を応援しませんか？ ◆放課後等デイサービス　toiroとは？ 発達障害の特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 1教室あたりの定員は10名です。 20代～30代が80％と大半ですが、40～50代までの方も幅広く在籍しており、異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！ ◆未経験も歓迎 アンダンテグループ内では、年間約300回の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 ◆月平均残業時間2.8時間！もちろん持ち帰り業務なし！ 放デイなので、送迎の関係で帰りが遅くなってしまうことがどうしてもありますが 所定の勤務時間を超過しないよう、上長が一緒になって管理しています。 ◆地域密着で県外勤務の可能性なし 異動の可能性はありますが、引越しを伴わない範囲内で調整させていただいていますので、生活基盤を安定させて働けます。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 働くメンバーが合わないと、事業もうまくいかない！ 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。 同じビジネスモデルでも人によって業績だって変わります。 だから、一緒に働く「人」にこだわります。 ◆明確な評価システムあり・高水準の月給体制 どうやったら給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。 グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになっています。 兼児発管は初月48万～ 【給与内訳】 ・基本給 193,933円 ・定額時間外手当 76,067円（45時間分/超過分は別途支給） ※残業少なめ（平均残業時間2.8時間） ・業務手当：30,000円 ・初期成果給：50,000円 ・別途成果給（賞与）：業績連動型、成果給として毎月付与 ※初期3か月は初期成果給で固定、4か月目以降変動あり ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給） ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度　※関連資格全額補助 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【勤務時間】 平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 ※上記時間の間のうち実働8時間程度/１ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩：法定通り/8時間以上で60分 【休日】 ■シフト制／月8～10日休み ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【応募要件】 運転業務可能な方歓迎（AT限定可） «運転に不安がある方» フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 【歓迎要件】 マネジメント経験がある方 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ＼こんな方にぴったり／ ・「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」 ・「利用者様にとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」 ・「スタッフに何をお任せするか」 上記を考え、ご自身でPDCAサイクルをまわせる方 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
12/15
正社員

【仲町台】新規開所予定／就労支援B型事業所の生活支援員／昨年度実績年収440万／入社祝い金・インセンティブあり／充実の研修制度でサポート！／無資格・未経験OK

月収260,000円 横浜市 都筑区
「銀河　仲町台」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。 ご利用者さまだけでなく、働くあなた自身、スタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【業務内容】 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00　出勤 09:30　作業準備／利用者通所 10:00　朝礼／作業の支援 12:00　休憩 13:00　作業の支援／利用者との面談 16:00　内職作業の検品・進捗確認 17:30　当日の利用者の状況の共有 18:00　退勤 【勤務時間】 8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間　1.0時間 【給与内訳】 ・基本給　193,933円 ・定額時間外手当　36,067円 （残業の有無に関わらず25時間分支給/超過分は別途支給） ・初期成果給　30,000円 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【休日・休暇】 ■シフト制／4週8休〜 ■年末年始休み ■有給休暇 （法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【応募要件】 普通運転免許（AT限定可） ※福祉等の経験の有無を問わない 【歓迎要件】 ・接客経験者 ※未経験・ブランクの方も大歓迎！ ＼こんな方にぴったり／ ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きな方 ・チームで仕事を進めることが得意な方 少しでも気になったらまずはお気軽にお問い合わせください♪
12/15
正社員

【生麦】新規開所予定／就労支援B型事業所の生活支援員／昨年度実績年収440万／入社祝い金・インセンティブあり／充実の研修制度でサポート！／無資格・未経験OK

月収260,000円 横浜市 鶴見区
「銀河　生麦」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。 ご利用者さまだけでなく、働くあなた自身、スタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【業務内容】 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00　出勤 09:30　作業準備／利用者通所 10:00　朝礼／作業の支援 12:00　休憩 13:00　作業の支援／利用者との面談 16:00　内職作業の検品・進捗確認 17:30　当日の利用者の状況の共有 18:00　退勤 【勤務時間】 8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間　1.0時間 【給与内訳】 ・基本給　193,933円 ・定額時間外手当　36,067円 （残業の有無に関わらず25時間分支給/超過分は別途支給） ・初期成果給　30,000円 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【休日・休暇】 ■シフト制／4週8休〜 ■年末年始休み ■有給休暇 （法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【応募要件】 普通運転免許（AT限定可） ※福祉等の経験の有無を問わない 【歓迎要件】 ・接客経験者 ※未経験・ブランクの方も大歓迎！ ＼こんな方にぴったり／ ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きな方 ・チームで仕事を進めることが得意な方 少しでも気になったらまずはお気軽にお問い合わせください♪
12/15
正社員

【仲町台】新規開所予定／就労支援B型事業所のサービス管理責任者／モデル年収約520万／入社祝い金・インセンティブあり／ブランク・未経験OK

月収400,000円 横浜市 都筑区
「銀河　仲町台」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。 ご利用者さまだけでなく、働くあなた自身、スタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【業務内容】 ■個別支援計画書作成 ■作業/生活/就労支援 ■内職の検品 ■イベント考案 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／アセスメント／支援 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　アセスメント／支援 15:00　既存利用者の面談実施 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　自立支援協議会へ参加 18:00　退勤 【勤務時間】 8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間　1.0時間 【休日・休暇】 «年間のお休み120日！» ■シフト制／4週8休〜 ■職種特別休暇（13日間） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています！ 【給与内訳】 ・基本給　193,933円 ・定額時間外手当　46,067円 （残業の有無に関わらず32時間分支給/超過分は別途支給） ・資格手当　110,000円 ・初期成果給　50,000円 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■遠方者引越費用負担制度 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【応募要件】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK 【歓迎要件】 ・普通運転免許（AT限定可） ＼こんな方にぴったり／ ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きな方 ・チームで仕事を進めることが得意な方 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
12/15
正社員

【生麦】新規開所予定／就労支援B型事業所のサービス管理責任者／モデル年収約520万／入社祝い金・インセンティブあり／ブランク・未経験OK

月収400,000円 横浜市 鶴見区
「銀河　生麦」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。 ご利用者さまだけでなく、働くあなた自身、スタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【業務内容】 ■個別支援計画書作成 ■作業/生活/就労支援 ■内職の検品 ■イベント考案 ■その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／アセスメント／支援 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　アセスメント／支援 15:00　既存利用者の面談実施 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　自立支援協議会へ参加 18:00　退勤 【勤務時間】 8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間　1.0時間 【休日・休暇】 «年間のお休み120日！» ■シフト制／4週8休〜 ■職種特別休暇（13日間） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇を取り入れています！ 【給与内訳】 ・基本給　193,933円 ・定額時間外手当　46,067円 （残業の有無に関わらず32時間分支給/超過分は別途支給） ・資格手当　110,000円 ・初期成果給　50,000円 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■遠方者引越費用負担制度 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【応募要件】 サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験OK 【歓迎要件】 ・普通運転免許（AT限定可） ＼こんな方にぴったり／ ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きな方 ・チームで仕事を進めることが得意な方 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
12/15
正社員

【仲町台】新規開所予定／就労支援B型事業所の管理者兼サビ管／モデル年収約600万／入社祝い金・インセンティブあり／ブランク・未経験OK／サービス管理責任者

月収480,000円 横浜市 都筑区
「銀河　仲町台」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。 ご利用者さまだけでなく、働くあなた自身、スタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【業務内容】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00　関係機関へ営業 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　拠点長会議 18:00　退勤 【勤務時間】 8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間　1.0時間 【休日・休暇】 シフト制／4週8休〜 ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【給与内訳】 ・基本給　193,933円 ・定額時間外手当　76,067円 （残業の有無に関わらず45時間分支給/超過分は別途支給） ・業務手当　30,000円 ・資格手当　110,000円 ・初期成果給　70,000円 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■遠方者引越費用負担制度 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通運転免許（AT限定可） ※未経験OK 【歓迎要件】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ＼こんな方にぴったり／ ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きな方 ・チームで仕事を進めることが得意な方 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
12/15
正社員

【生麦】新規開所予定／就労支援B型事業所の管理者兼サビ管／モデル年収約600万／入社祝い金・インセンティブあり／ブランク・未経験OK／サービス管理責任者

月収480,000円 横浜市 鶴見区
「銀河　生麦」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。 ご利用者さまだけでなく、働くあなた自身、スタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【業務内容】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00　打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00　朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00　個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00　休憩 13:00　新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00　関係機関へ営業 16:00　個別支援計画会議／当日の情報共有 17:00　拠点長会議 18:00　退勤 【勤務時間】 8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間　1.0時間 【休日・休暇】 シフト制／4週8休〜 ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【給与内訳】 ・基本給　193,933円 ・定額時間外手当　76,067円 （残業の有無に関わらず45時間分支給/超過分は別途支給） ・業務手当　30,000円 ・資格手当　110,000円 ・初期成果給　70,000円 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■遠方者引越費用負担制度 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・普通運転免許（AT限定可） ※未経験OK 【歓迎要件】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ＼こんな方にぴったり／ ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きな方 ・チームで仕事を進めることが得意な方 少しでも気になったらお気軽にご連絡ください♪
12/15
正社員

【仲町台】新規開所予定／就労支援B型事業所の管理者／モデル年収約460万／入社祝い金・インセンティブあり／無資格・未経験OK

月収350,000円 横浜市 都筑区
「銀河　仲町台」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支援を行なっております。 ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるようになることを第一の目標にしています。 ご利用者さまだけでなく、働くあなた自身、スタッフ自身の「あなたらしさ」も大事にしている職場です。 【業務内容】 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応、利用者面談 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案など 【1日の流れ】 9:00　　当日の打ち合わせ・業務連絡等 10：00　★利用者通所　内職工賃請求書作成 12:00　休憩 13:00　新規利用者対応・個別支援計画承認／利用者契約手続き・本社書類提出 14:00　関係機関への営業 16:00　★利用者退所　内職業者への作業依頼／売上関連の入力業務／業務分担表作成・品質管理チェック表確認／本日業務の職員間共有・振り返り 18:00　退勤 【勤務時間】 8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間　1.0時間 【休日・休暇】 シフト制／4週8休〜 ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） 【給与内訳】 ・基本給　193,933円 ・定額時間外手当　76,067円 （残業の有無に関わらず45時間分支給/超過分は別途支給） ・業務手当　30,000円 ・初期成果給　50,000円 ※試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし） 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■髪型・服装自由（トップスはユニフォーム支給） ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ＜受動喫煙対策＞ 全社全面禁煙 【応募要件】 普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼興味があれば未経験の方でも大歓迎です！／ 異業種から着任された方も多く活躍中です！ 少しでも気になったらお問い合わせください♪
12/15

全3930件中 41-50件表示