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正社員

ビルメンテナンス若手正社員募集　シフト調整し易さ抜群！

月収210,000円 さいたま市桜区西堀

未経験OK【総合職(設備管理/ビル管理)】技術力を身に付け成長! 正社員技術部員募集！【ここがポイント!】官公庁の物件をメインに引き受け安定成長 5年先を見据えた正社員採用!未経験者も大歓迎です充実の資格支援制度で、「稼げる技術」が身につく環境給与・待遇も上昇中!1年間で数万円単位の昇給も可能【募集要項】募集の背景:官公庁の物件を中心に、数多くのビル・設備管理を手がけている当社。売上も勢いを増す中、将来を担うメンバーとして募集! ※10年で、部員が4倍以上に増えました待遇面での手ごたえがありながら、働きやすい環境をご用意。腰を据えて長く働いて下さい! 仕事内容:本社勤務、もしくはお客さま先のビルに常駐勤務となります。経験・スキルに応じて、協力会社の管理、設備の日常点検・設備工事・保守業務をお任せ!経験・スキルに応じて、ビル設備の日常点検・定期点検協力会社の管理・スタッフ管理・見積書作成をお任せ <本社設備管理> 本社に勤務し、以下の業務を担当します。協力会社の管理常駐設備スタッフの労務管理設備の日常点検・保守業務トラブル発生時の緊急対応(一時対応)　など ※自動制御・消防・空調機の経験がある方はそれらの点検作業もお願いします。社内でのデスクワークと外出先での作業や現場担当者とのコミュニケーションのバランスがよく、マンネリがありません。外出の際には、直行直帰もOKだから、効率よく、担当業務に対応できます。 <ビル管理> お客さま先のビルに常駐して設備管理を行います。点検・設備診断業務報告書作成トラブル発生時の一時対応(勤務中のみ)　など ※トラブルへの対応は勤務中の場合のみ行います。休日出勤などはありません。資格支援制度も充実!「稼げる技術」を習得できる環境資格取得を推奨し、受験料は会社が全額負担。資格手当もあり、複数の資格を持つ社員はなんと毎月5万円以上の手当を手にしています。特に若手社員は資格取得に熱心に取組んでおり危険物取扱者、消防設備士、二級ボイラー技士、第二種電気工事士を入社3カ月で取得した社員もいます。【求める人材】 <未経験者歓迎>10代~20代のスタッフや、若手管理職を目指したい方。稼ぎたい人ぜひ/年齢や社歴に関係なく、意欲のある方は上を目指せる社風【年功序列ではなく、実力重視の会社】真面目でコツコツ派の安定志向の方にもピッタリのお仕事ですが、「稼ぎたい」「ポジションアップしたい」というモチベーションの高い方にも、手ごたえがあるはず! 営業経験者も活躍できると思います。勤務地:埼玉県[さいたま市][所沢市]、東京都[渋谷区]、神奈川県[藤沢市]いずれかの技術センターまたは担当物件 ※勤務地はご希望を考慮します。担当物件への直行直帰もOKです [技術センター] 埼玉県さいたま市桜区西堀1-6 「中浦和駅」より徒歩9分勤務時間:8:45~17:45 ※勤務先のビルにより異なります。 ※月間168時間の勤務です。 ―― 無理な残業や休日出勤がないワケは? 『広域ビル遠隔監視システム』で本社の技術部門が遠隔監視を担当! だから、現場のスタッフを緊急時対応で呼び出す必要がないんです。夜間や休日などの急な呼び出しはないのでオフはオフとしてきっちり満喫しメリハリをつけて働くことができますよ給与:【月給】21万円~40万円+諸手当 ※経験能力を考慮 ※試用期間3ヶ月あり(給与変動はありません) 給与体系「能力と結果に見合った給料を支払う」がモットー。昇給時に数万円単位で昇給したり、ボーナスを年間6~8ヶ月分受け取ったりする社員もおり、入社数年で大幅年収UPも実現可能な環境です。モデル年収例年収350万円経験1年年収450万円経験3年年収550万円主任経験5年昇給・賞与:【昇給】年1回【賞与】年2回諸手当:交通費(全額)、資格手当、技術手当、役職手当、待機手当、残業手当休日・休暇:【休日】月8~10日 └原則土日休みですが、繁忙期には休日出勤をお願いする場合があります。【休暇】夏季・冬季休暇(計6日以上)、年末年始、有給休暇福利厚生:社会保険完備資格取得支援制度　受験費用は当社負担(規定あり) 制服貸与、パソコン貸与、社用携帯貸与【会社･仕事の魅力】手ごたえを実感お給料もポジションも上を目指せる! 独自の「遠隔管理システム」などが支持を得て、業績絶好調だからこそ、転職するメリットが満載です。【年功序列とは無縁!実力を重視する会社】年功序列の息苦しさとは無縁の公平で風通しのいい環境が魅力会社。だから、経験を活かして好待遇を実現したい人や努力が報われる環境で働きたいという人には、最適の環境だと思います。【お給料での手ごたえも、早期に実感できる】業績好調の会社なので、基本給の6~8ヶ月分の賞与を受け取ったメンバーもいますし、資格手当が細分化されているので、多くの資格を取れば取るほど毎月のお給料もアップします。【将来性のある会社!ポジションのチャンスも】毎年、新規の案件も受注しており、業績も右肩上がりに成長中です。体制強化が急務なので、今回も増員募集を行いますが、どんどん新しいポジションができているので、管理職へ抜てきもチャンスが豊富です。お気軽にご応募下さい。面接回数:1~2回を予定しております。

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