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正社員

ITエンジニア◆面接1回（出張面接応相談）◆元エンジニアの代表のもと成長◆年齢不問

月収300,000円 千代田区神田佐久間町

エンジニアの想いは、誰よりも理解できる。もちろん、これからエンジニアになるあなたの想いだって。はじめまして、代表の高山です。私自身、元エンジニアですので、スキルアップしたいという想いや、自分にできるだろうかという不安は、経験してきたからこそ手に取るようにわかります。だから、「エンジニアになる」と決意して当社を選んでくださった方にはイキイキと働けて、着実に成長できる環境を提供したい。その一心で、今の“アーバンウェブ”があります。当社の未来を担うエンジニアを一から育てたいからこそ今回は実務経験を持たない方でもお迎えします。決まった研修や型にはまったマニュアルはありません。一人ひとりの個性と希望に合わせて、しっかりとサポートしていきます。実際、実務経験をほとんど持たずに入社してきた口ベタなエンジニアが、今では複数言語を使いこなすマネージャーとして、当社の中核として活躍しています。まさにそんな姿こそ、私たちが目指しているところなんです。不安があれば、まずは直接ご相談ください。あなたに合ったキャリアプランを一緒に考え、私たちが、エンジニアへと育てます。 ■未経験者：月給20万円～ ■経験者　：月給30万円～100万円 ※経験・能力・前給等を考慮しお互いが納得の上で決定します仕事内容 ---具体的にどんな仕事？--- 大手金融、IT、アパレル、物流、製造など様々な業界の案件に挑戦 ◆あなたに合った分野でエンジニアデビューが実現できるチャンス ◆先輩社員とチームでプロジェクト参画優秀なエンジニアたちが、自分らしく、自分の目標に向かってスキルアップしていける風土に惹かれて集った「優秀な技術者の集合体」であるアーバンウェブ。金融から物流、製造、アパレルなど、様々な業界のプロジェクトを担い、上流工程から開発、運用・保守、設計構築、監視などまで幅広く手掛けています。 ◎入社後は… 付き合いが長いお客様先で、スキルアップできるようアサイン。経験豊富なエンジニアと案件に参画し、着実にOJTを行っていきます。 ---この仕事の魅力は？--- お客様とのコネクション構築が魅力です。現場にてスキルを発揮しプロジェクトを成功に導く事はもちろんですが、それ以上にユーザーとのコネクションを作り、人脈を広げる楽しみも味わって頂ければと思います。　開発スキル・対人スキルの両方を活かして弊社の顔として自信をもって活躍して頂ければと思います。 ---どんな経験・スキルが活かせる仕事？--- 例え1ヶ月でも業界経験をお持ちの方には、弊社で豊富に抱えている案件の中からご希望に沿った案件をご紹介します。なお、業界未経験の方でも、開発現場で重要となるコミュニケーションスキルに自信があり、日頃から自学自習に余念のない方であればエンジニアとして技術を磨き、成長できるはずです。業界未経験の方でも、積極的に面接を行う予定です。 ---手がける商品・サービスは？--- 開発ではWeb／オープン系から汎用機に至るまで、インフラではサーバーからネットワークに至るまで幅広いスキルを持ったエンジニアが揃っている事が弊社の大きな強みであると自負しています。皆さんのスキルを存分に活かせる環境で、現場にて高い評価を獲得し、ご自身の将来のためにスキルアップしていくお手伝いが出来ればと考えています。 ---どんな案件がある？--- 現在、当社に寄せられている案件の4割がエンドユーザーとの直取引。今後、受託開発案件を増やして、エンジニアがより技術を高められる環境を創っていきます。下記の他にもプロジェクトを多数ご用意しています。詳細は面接時にお話しします！業務範囲・開発環境・ツール・言語は？【開発環境】言語…Java、PHP、Perl、Ruby on Rails、.NET、VBA等 DB…Oracle、DB2、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL OS…Windows、Unix、Linux 【証券WEBサイト構築】 ■内容：追加案件開発 ■環境：Java ■フェーズ：要件定義～詳細設計～開発 ■担当：顧客との打合せ、設計書の作成、開発 ■ポジション：リーダー【ソーシャルサイトの開発】 ■内容：保守案件 ■環境：PHP、HTML、JavaScript ■フェーズ：開発～テスト ■担当：開発、テスト ■ポジション：メンバー【損保向けシステムの開発】 ■内容：改修案件 ■環境：COBOL ■フェーズ：開発～テスト ■担当：開発、テスト ■ポジション：メンバー【メールシステム移行作業】 ■内容：保守・運用案件 ■環境： Windows 系システムの運用・保守 ■フェーズ：移行作業 ■担当：移行 ■ポジション：メンバー【AS400での物流業向けシステム開発】 ■内容：保守・追加案件開発 ■環境：RPG、CL ■フェーズ：基本設計～開発～テスト ■担当：設計書の作成、開発、テスト ■ポジション：メンバー ---身に付くスキル・キャリアパスは？--- ★事務からエンジニアへの転身も可能です★ 事務の仕事からスタートして現場に徐々に慣れて、エンジニアデビューを目指す。そんなキャリアパスを描けるのも当社ならでは。仕事領域の違いを越え、チャレンジの仕方に制限はありません。あなたの可能性をどんどん広げていけます。 ---入社後の成長サポートは？--- プロジェクトで必要なスキル習得のためのサポートはもちろん、希望に応じて、外部研修に参加していただくことも可能です。もちろん、研修に必要な費用は当社が一部から全額負担。磨きたいスキル、必要なスキルは人それぞれ。自分に必要なスキルを磨き、必要な技術力を高めることで、自分自身が働く環境を、心地の良い雰囲気にしていただきたいと考えています。 ---募集背景--- エンジニアの技術力の高さから、有難いことに案件数も増加を実現し続けている当社。しかし、案件が増える一方で、少数精鋭のため全ての期待に応え切れていないのも現実。今後、受託案件をはじめ自社内開発案件も増やし、よりエンジニアの志向に即した案件をアサインできるよう、エンジニアを増員します。 ---配属部署--- 受託案件、常駐案件と多数案件がございますので、あなたの志向を聞き、相談の上で案件の配属を決定します。 ---職歴・スキルなどの必須要件--- ■学歴不問 ■実務未経験の方歓迎＊学校や趣味などITに関する知識・経験のある方であれば歓迎します ≪豊富な案件の中から、あなたに合うものをじっくり選びましょう≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Web系から業務系、また業界も大手金融をはじめアパレル企業、大手IT企業、製造業… と多岐にわたる案件をご用意していますので、あなたの目標や夢の近道になる案件を、一緒に探していきましょう！ ---歓迎する職歴・スキル・志向--- ■何らかの開発経験 ■運用保守などの経験 ■未経験からエンジニアデビューを実現したい方 ■組織に縛られず、理想の人生を歩みたい方 ■自分と真正面から向き合ってくれる上司のもとで成長していきたい方 ■自分に合った案件を手掛けていきたい方 ---過去の採用例--- ■経験者 AS400　RPGのエンジニア　→　PMO COBOLのエンジニア　→　Javaのエンジニア ---入社後の想定給与--- ■経験者　：月給30万円～100万円 ※経験・能力・前給等を考慮しお互いが納得の上で決定します ---実際の給与例--- 27歳（入社1年目）：330万円 35歳（入社2年目）：720万円 32歳（入社3年目）：510万円 45歳（入社7年目）：840万円　 ---勤務地--- ■東京都（23区内中心）・千葉県・埼玉県・神奈川県（横浜市、川崎市中心）の顧客先（通勤時間のご希望はもちろん考慮します）【面接地】 ■本社東京都千代田区神田佐久間町1-17　亀谷ビル 7F 交通・通勤手段プロジェクト先により異なります ≪本社（面接地）への交通≫ ※JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 ---転勤・出張の可能性--- 転居を伴う会社本意の転勤はありません ---勤務時間--- 9：30～18：00（実働7.5時間 ※基本勤務時間） ※プロジェクト先により異なります ---残業について--- 基本なし。（繁忙期も平均：月/20ｈ以内） ---休日休暇--- 原則、休日休暇は自由となっていますが、基本的には参加したプロジェクトに準じます。多くの場合、下記のような休日休暇を取得することが可能です。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ---待遇・福利厚生--- □給与改定年1回 □出産祝金、結婚祝金 □資格取得支援制度 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ※当社規定による ■残業手当 ※当社規定による ---産休・育休取得状況--- ※過去実績あり

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正社員

【コンサルティング営業】給与改定年4回＆インセンティブあり/残業ほぼなし/キャリアパス充実/未経験歓迎

月収200,000円 千代田区神田佐久間町

正当な評価で年収1000万円も実現できる可能性あり！給与・キャリア・環境…あなたの理想を叶えましょう営業として、あなたが求めるものは何ですか？成果に見合った評価や収入。職場での裁量や、幅広いキャリア。 ON・OFFのメリハリをつけて仕事に打ち込める環境。当社で、その全てを実現できるとお約束します。 ■□給与改定年4回！成果を給与に即反映成果を評価してもらいたいというのは当然の想い。当社では給与改定を3ヶ月毎に設け、成果をスピーディーに給与へ反映しています。粗利金額に応じてインセンティブも支給しますので、努力次第でどこまでも収入UPが目指せます。 ■□支店設立計画進行中。将来的には支店長もお任せ営業メンバーであっても幅広い業務を手掛けるチャンスをご用意。社歴や経験、年齢に関係なくキャリアアップが可能ですし、設立を計画している支店の支店長をお任せする可能性も！会社経営の方法やマネジメントスキルを身につけて、活躍の幅を広げてください。 ■□残業ほぼなし！インプット・アウトプットをバランス良くプライベートの充実を図り、定時帰宅を推奨。メリハリをつけることでパフォーマンスが向上すると考えているので、帰宅後や休日は趣味に当てるなど、理想のワークライフバランスを実現してください。仕事内容 ---具体的にどんな仕事？--- ●明確な評価体制で、成果を給与へ反映！インセンティブも充実 ●業績好調につき、支店設立も計画中！支店長をお任せする可能性も当社で支援できる開発案件の獲得や、新規顧客の開拓をお任せします。大手SIerやすでにお付き合いのある企業へのニーズのヒアリングをはじめ、未開拓な企業に対して、提供できるソリューションを提案へと繋げていきましょう。また、獲得した案件先で活躍しているエンジニアに対するサポートも欠かせない業務の一つ。定期的にコンタクトを取りながら状況を確認し、顧客との調整を行います。当社と顧客を繋ぐ架け橋として、様々な人とコミュニケーションをとりながらビジネス拡大を目指しましょう。 ---この仕事の魅力は？--- お客様のニーズを探り出し、弊社に所属しているエンジニアを提案し、現場への参画を決める事に営業職としての面白さがあります。また、エンジニアが現場に参画してからは、きめ細かなサポートを行い、エンジニアに快適な作業環境を提供する事によって長期間参画を継続し、サポートを徹底する事によって自身の営業成績を伸ばす喜びを感じてください。　エンジニアの作業環境を整えることでエンジニアから感謝されるとともに、自身の営業成績も伸ばせるというWin-Winの関係を構築できることが魅力です。 ---どんな経験・スキルが活かせる仕事？--- 人の世話をする事やコミュニケーションを取る事が得意な方で、エンジニアのために仕事をしたい、　自身のスキルを高めたいという意欲に溢れた方をお待ちしております。営業未経験でも、コミュニケーションに自信のある方であれば是非お会いしたいと思います！弊社で社会人デビューを果たした社員もおりますので、これまでのご経験にとらわれず奮ってご応募ください。 ---営業スタイルは？--- ただの物売り営業ではなく、あくまでも「コンサルタント」としての成長を支援している当社。個人の頑張りを正当に評価する仕組みを構築し、スピーディーなキャリアアップが可能な環境を実現しています。 ---どんな商材を扱いますか？--- 弊社に在籍しているハイスキルなエンジニアをお客様へ提案してください。 ---目標・ノルマは？--- ノルマはありません。 ---身に付くスキル・キャリアパスは？--- 営業活動に慣れてきたら、その他の業務を手掛けていくことも可能。採用、経理、財務といった会社経営に踏み込んだ業務もお任せしますので、「こんなことがしてみたい」という希望があれば、積極的に発信してください。 ---入社後の成長サポートは？--- 仕事だけではなくオフの時間も充実させることで、アウトプットの質も向上していくと考えています。そのため、営業メンバーは基本的に残業はなし。決められた時間内で最大のパフォーマンスを発揮し、その後は家族と過ごしたり趣味に費やしたり、プライベートを満喫しています。他にも、留学のために長期休暇を取得している者や、産休・育休を経て復帰を果たした者など、々のライフワークを大切にしながら働くメンバーが多数。 ---1日の仕事の流れは？--- とある営業マンの一日 09： 30 出社 10： 30 午前中はメールチェック。進めている案件の確認など。 13： 00 お昼休み（１時間）※業務に合わせて自由にとれます。 14： 30 昼食後、お客様と打合わせ 16： 00 帰社後、新しく入手した案件に対しての提案作業 17： 00 明日の準備 18： 00 終業（代表の方針で営業は残業がありません） ---募集背景--- 営業の努力とエンジニアのスキルが認められ、大手SIerをはじめ、様々な企業から引き合いが寄せられるようになった当社。業績も好調のため、オフィスの拡大・移転を機に。さらなるビジネス拡大を目指すに当たり、一緒に当社を盛り上げてくださる営業メンバーを募集します。 ---配属部署--- 技術者が作業し易い環境をどの様に作り上げていくか。技術者出身の代表が中心に発案して実施しているきめ細かいフォローで、全営業スタッフが一丸となり技術者をサポートする環境を作っています。部門人数6名 ---採用予定人数--- 2名 ---職歴・スキルなどの必須要件--- ■学歴不問 ---歓迎する職歴・スキル・志向--- □IT業界の経験をお持ちの方 □成果を正当に評価してもらいたいという想いが強い方 □キャリアアップを実現したい方 □成長企業で会社と共に成長したい方 □大きな裁量を持って働きたい方 ---入社後の想定給与--- ■未経験の方：月給20万円　+インセンティブ ■営業経験者：月給25万円～+インセンティブ ※上記は最低保証額で記載しています（実績は常に反映します） ※基本給は経験を考慮して優遇します ---賞与について--- 賞与：毎年の決算時の会社の業績に連動して支給額を決定します。決算：毎年6月末 ---インセンティブについて--- インセンティブは営業粗利の10パーセントを支給します。 ※昇給：インセンティブは営業実績を考慮し3ヶ月ごとに見直します。 ---勤務地---　 ■本社東京都千代田区神田佐久間町1-17　亀谷ビル 7F 交通・通勤手段 ≪本社（面接地）への交通≫ ※JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分 ---勤務時間--- 9：30～18：00（実働7.5時間 ※基本勤務時間） ---残業について--- 基本的に営業メンバーに残業はありません。 ---休日休暇--- ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇（3日） ※昨年は9連休でした ■年末年始休暇（5日） ※今年は9連休でした ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日125日以上 ---待遇・福利厚生--- □給与改定年4回 □出産祝金、結婚祝金 □資格取得支援制度 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ※当社規定による ■残業手当 ※当社規定による

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