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hase001さんのプロフィール

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hase001

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未登録

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2013/07/31

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イベント

8月17日短期間で突き抜けた結果を出せるリーダー育成法セミナー

8/17 大阪市
店舗型ビジネス展開で、 リーダー育成でお困りの経営者・人事部・管理職のみなさまへ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 勝てるリーダー育成は、体系化出来るのです。 部下や社内外のキーパーソンを巻き込む「ベクトル」 リーダー自身のエネルギーの源である「コア」 それを発見すると、突き抜けた結果を出す リーダーがぐんぐん育つ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■御社のリーダーに対してこんな悩みありませんか？ ・仕事に対して積極性を感じられない ・リーダーとしての責任感が見られない ・社内外のキーパーソンを巻き込む力が不足している ■そこには、こんな問題点が存在しています。 ・リーダー自身が「やる気」の源泉を見失っている ・リーダーの「やる気」を伝えるエネルギーに変換出来ていない ・リーダーが伝える時、一方的になりすぎている ■また、こんな思いを持っていませんか？ ・お客様を感動させられるスタッフを育てたい ・他社からも評価されるリーダー育成方法を知りたい ・部下の能力を活かせるリーダーになりたい ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ その思いと、悩みがこのセミナーで解決できます。 ベクトル・コア発掘メソッドセミナーでは、 リーダーのコアとベクトルを発掘する 秘密の質問法を一連の流れにしたワークショップです。 コアはその人のエネルギーの源泉です。 それを見つけた時、仕事での面談の場にも関わらず 涙があふれるリーダーもいました。 ベクトルは人に働きかける力です。 リーダーの理念から発せられる強いベクトルは、 スタッフを動かす大きな力になります。 「コア」と「ベクトル」 その両方の力を引出し、短期間で突き抜けた結果を出す リーダー育成が出来るようになりませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■短期間で強いリーダーを育てる 　ベクトル・コア発掘ワークショップセミナー ■告知先URL：http://hase-alljoy.lolipop.jp/semminar_core/ ■日時：2013年8月17日（土）13：00～17：00（予定）大阪市内会場 　　　　2013年8月24日（土）13：00~17：00（予定）東京都内会場 ■講師：長谷幸一　（チームマネージャー育成コンサルタント） ■セミナー内容 　１、リーダーシップのタイプ別 　２、資質とコンピテンシー（脳科学から見る強み） 　３、やる気（モチベーション）理論 　４、リーダーのコア発掘ワーク 　５、リーダーのベクトル発掘ワーク ■定員：各会場15名様（先着順） ■参加料：10,000円（指定の口座へお振込みお願いします） 参加者特別特典 １、やる気を引き出す事例別質問集（PDF） ２、コンピテンシー活用BOOK（PDF） ３、リーダーシップ・ワークブック（PDF） ■このセミナーの特徴 ・ワークがあるので社内に持ち帰り活かす事が出来る ・理論部分は脳科学などを基に論理的に構成されている ・講師自信が実際に突き抜けた実績を出している ■ベクトル・コア発掘により、得られた結果 ・店舗の売り上げを前年対比で110%以上 　2年間取り続けるリーダー ・お客様にやたら好かれて、 　顧客リピート率を一人で勝手に上げて行く人財 ・100以上のテナントが入っているディベロッパーの 　覆面接客調査でNO1を取ったリーダー ・客単価の低いお店で、1日20万も接客で 　販売して店舗NO1の個人売上をキープし続けた人財　 ■講師紹介 長谷幸一 大手アパレル企業 （50年以上続くビジョナリーカンパニー）で 店長としてキャリアをスタート。 そこで学んだ理念や信条、組織論、 リーダーシップ論がその後の血肉となる。 1店舗を年間4000万円の売り上げアップし、 ブランド内歴代NO１の売り上げ達成 2年連続前年比110%アップ等、 売上達成面で突き抜けた実績。 人財育成では、10年間で育てた店長21人、 チームリーダー育成人数は、50人以上と 現場で圧倒的な人財育成実績。 人財育成においては、10年前から コーチング・心理学・カウンセリング技術を独自に 勉強し始め、独自の人財育成法を確立。 50以上のマネージャー研修（計400時間） 10年以上のマネジメント実践（計2万時間以上）を経て独立。 現在は、個人のパーソナル・コーチと チームマネージャー育成コンサルタントとして活躍の場を 広げている。　
07/31
イベント

8月24日　短期間で突き抜けた結果を出せるリーダー育成法セミナー

8/24 その他
店舗型ビジネス展開で、 リーダー育成でお困りの経営者・人事部・管理職のみなさまへ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 勝てるリーダー育成は、体系化出来るのです。 部下や社内外のキーパーソンを巻き込む「ベクトル」 リーダー自身のエネルギーの源である「コア」 それを発見すると、突き抜けた結果を出す リーダーがぐんぐん育つ！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■御社のリーダーに対してこんな悩みありませんか？ ・仕事に対して積極性を感じられない ・リーダーとしての責任感が見られない ・社内外のキーパーソンを巻き込む力が不足している ・人財を任せても入社後の離職率が高い ・研修に参加させているが成長が感じられない ■そこには、こんな問題点が存在しています。 ・リーダー自身が「やる気」の源泉を見失っている ・リーダーの「やる気」を伝えるエネルギーに変換出来ていない ・リーダーが伝える時、一方的になりすぎている ■また、こんな思いを持っていませんか？ ・お客様を感動させられるスタッフを育てたい ・他社からも評価されるリーダー育成方法を知りたい ・部下の能力を活かせるリーダーになりたい ・突き抜けた結果を出せるチームを作りたい ・自分自身が人を動かす力を身に着けたい ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ その思いと、悩みがこのセミナーで解決できます。 ベクトル・コア発掘メソッドセミナーでは、 リーダーのコアとベクトルを発掘する 秘密の質問法を一連の流れにしたワークショップです。 コアはその人のエネルギーの源泉です。 それを見つけた時、仕事での面談の場にも関わらず 涙があふれるリーダーもいました。 ベクトルは人に働きかける力です。 リーダーの理念から発せられる強いベクトルは、 スタッフを動かす大きな力になります。 「コア」と「ベクトル」 その両方の力を引出し、短期間で突き抜けた結果を出す リーダー育成が出来るようになりませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■短期間で強いリーダーを育てる 　ベクトル・コア発掘ワークショップセミナー ■告知先URL：http://hase-alljoy.lolipop.jp/semminar_core/ ■日時：2013年8月17日（土）13：00～17：00（予定）大阪市内会場 　　　　2013年8月24日（土）13：00~17：00（予定）東京都内会場 ■講師：長谷幸一　（チームマネージャー育成コンサルタント） ■セミナー内容 　１、リーダーシップのタイプ別 　２、資質とコンピテンシー（脳科学から見る強み） 　３、やる気（モチベーション）理論 　４、リーダーのコア発掘ワーク 　５、リーダーのベクトル発掘ワーク ■定員：各会場15名様（先着順） ■参加料：10,000円（指定の口座へお振込みお願いします） 参加者特別特典 １、やる気を引き出す事例別質問集（PDF） ２、コンピテンシー活用BOOK（PDF） ３、リーダーシップ・ワークブック（PDF） ■このセミナーの特徴 ・ワークがあるので社内に持ち帰り活かす事が出来る ・理論部分は脳科学などを基に論理的に構成されている ・講師自信が実際に突き抜けた実績を出している ■ベクトル・コア発掘により、得られた結果 ・店舗の売り上げを前年対比で110%以上 　2年間取り続けるリーダー ・お客様にやたら好かれて、 　顧客リピート率を一人で勝手に上げて行く人財 ・100以上のテナントが入っているディベロッパーの 　覆面接客調査でNO1を取ったリーダー ・客単価の低いお店で、1日20万も接客で 　販売して店舗NO1の個人売上をキープし続けた人財　 ■講師紹介 長谷幸一 大手アパレル企業 （50年以上続くビジョナリーカンパニー）で 店長としてキャリアをスタート。 そこで学んだ理念や信条、組織論、 リーダーシップ論がその後の血肉となる。 1店舗を年間4000万円の売り上げアップし、 ブランド内歴代NO１の売り上げ達成 2年連続前年比110%アップ等、 売上達成面で突き抜けた実績。 人財育成では、10年間で育てた店長21人、 チームリーダー育成人数は、50人以上と 現場で圧倒的な人財育成実績。 人財育成においては、10年前から コーチング・心理学・カウンセリング技術を独自に 勉強し始め、独自の人財育成法を確立。 50以上のマネージャー研修（計400時間） 10年以上のマネジメント実践（計2万時間以上）を経て独立。 現在は、個人のパーソナル・コーチと チームマネージャー育成コンサルタントとして活躍の場を 広げている。　
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