仕事内容: 【お仕事内容】 ----- 建設資材搬入・搬出のお仕事!! ----- 1現場4hからOK!! 「資材を指定の場所に運ぶ」 建設現場の内装資材をトラックから所定の位置に運んでいただきます。 特別なスキルや経験は必要ナシ。 未経験者さん大歓迎です 早く終わっても『日給保障』 現場によっては2h程度で終わらせることも! 【給与】 日給21,000円~ 交通費:全額支給 上記は、1日3現場勤務の日当になります! ※1現場(4時間以内)日給7,000円~8,000日 ☆1日1現場のみ・2現場のみ!でもOK♪ お好きな働き方を面接時にお伝えください! 【収入例】------------------------- 入社後すぐの給与 2現場(8時間)=日給14,000円 1現場(7,000円)×3現場=日給21,000円 【月収例】 日給14,000円~21,000円 × 平均勤務日数 25日 =月収350,000円~500,000円 ----------------------------------- ※1現場8時間の現場の場合、2現場分の給与支給! ※日曜日手当あり 一1現場×1.35倍になります。 ※夜間手当あり 一19時以降からの現場に適応されます! ※早朝手当あり ※経験者優遇 支払い方法:日払い・週払い・月払い 業界TOPクラスの好待遇であなたを待っています!! 仕事もプライベートも充実させよう! お客様からの受注増加につき、新メンバーを増員募集いたします! もちろん未経験でも大歓迎 当社はほとんどの方が未経験からのスタート。 最初はまず、搬入の補助や準備、片付けからして頂きます。 慣れてきたら実際に運んでもらいます。 先輩スタッフがついてしっかりサポートしますので、ご安心ください! 正社員も目指せます! 将来のためにキャリアップをお考えの方にもおすすめです! 【お給料】 頑張れば頑張った分だけ高収入を目指せます。 「1か月頑張って稼いで、次の1か月はゆっくり過ごす。」 そんな働き方も可能です! 【シフト】 自己申告による月2回に分けてのシフト制となります。 ガッツリ稼ぐ!自由な時間も作りたい! 貴方に合った働き方をお選びいただけます。 求める人材: ・週5〜正社員登用可能 ・週2,3〜でもOK! ・今週はガッツリ、来週はお休み多め、そんな働き方もOK ・高水準の給与システム!日払いOK ガッツリ稼ぎたい!!&体を鍛えたい!!大歓迎!! 勤務時間・曜日: 【シフト】 月、火、水、木、金、土 週1日/4時間~ 週4、週5以上の出勤者歓迎! ※日・祝休み 【勤務例】 ①08:00~12:00 1現場のみ ②13:00~17:00 1現場のみ ③08:00~17:00 2現場 ※午前・午後のみ(1現場のみ)OK ☆1現場の定時は4時間になります! 平均すると2~4時間で1現場が終わる 早く終われば3現場行くことも! →詳しい、スケジュールなどは面接当日にお伺いください! ☆また、昇給していくと最大で日給24,000円と高収入に☆ 皆さんの頑張りで、現場が、早く終わることも! 2時間で終われば時給換算すると、時給3,000も!! 【勤務期間】 短期(1週間以内)/短期(1ヶ月以内)/短期(3ヶ月以内)/長期(3ヶ月以上)/春/夏/冬休み期間 ⇒1週間のみ〜好きな期間が選べます …続くか分からないから、まずは短期で始めたい …月30万円以上ガッツリ稼ぎたい etc 勤務期間はお気軽にご相談を! 都合に合わせて予定を調整できるので、プライベートも充実!! ※各現場や時期によって異なります。 ※夜勤のみの募集は行なっておりません。 勤務地 大阪府大阪市浪速区桜川3-6-18 桜川事務所1F 待遇・福利厚生: 社保完備 厚生年金 雇用保険 労災保険 研修制度あり 交通費支給あり 資格取得支援・手当あり 日払い・週払い・即日払いOK その他 その他: 【 面接について 】 Zoomでの面接もOK! 履歴書 本人確認できる書類(顔写真付き) 銀行口座の分かる物 健康保険証 印鑑 以上4点をご持参ください。 雇用形態: アルバイト・パート 給与: 14,000円 - 21,000円 日給 職種カテゴリー 建築・土木・建設 昇給・昇格あり、高収入、交通費支給 雇用形態: 正社員, アルバイト・パート, 契約社員 給与・報酬: 14,000円 - 24,000円 1日当たり 平均所定労働時間(1日当たり): 8時間 職種カテゴリー 建築・土木・建設 タグ 社員登用あり、交通費支給、即日勤務OK 応募設定 応募方法:メール (info@yk-yoju.co.jp) 求人問い合わせ先電話番号:06-7777-4725
株式会社友希揚重 荷揚げ・資材搬入スタッフ//現... 大阪 アルバイト・バイト・パートの求人募集情報を見ている人は、こちらの記事も見ています。