特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー （投稿ID : rec_lacotto_427962035）

施設内においての夜間業務全般

・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導)
・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応)
・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて)
・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア)
・その他(記録・雑務)等

特別養護老人ホームでの介護職・夜勤専従の派遣求人です。

【おすすめポイント】
・1夜勤23,313円以上！しっかりと稼ぎたい方へおすすめです。
・夜勤回数応相談！

【施設概要】
施設形態：特別養護老人ホーム
設立日：1983年4月
定員：140名

【施設の特徴】
地域との交流やクラブ活動に力を入れている老人ホームです。
夜勤帯での勤務は食事介助・排泄介助がメインのため、入浴介助やレクはありません。
夜間体制は1フロア2名、建物全体(3フロア6名＋宿直1名)で7名が勤務しております。
突発的なことや分からないことがあってもすぐに相談できるため安心して働けます。

介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！

■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！
職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。

■介護資格を持つキャリア・アドバイザー
キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。
有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。

■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績
長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。
また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。
働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。

■スタッフさんの声
「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性
「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

派遣社員

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:当社規定による

通勤手当:
あり:全額支給(当社規定による)

休業実績:
育児休業取得実績あり

その他待遇:
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・給与週払いシステム
・研修制度
・介護職員初任者研修・実務者研修の資格取得支援制度あり(受講料全額補助・規定有)

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修



※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)