有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/扶養内勤務相談OK/昇給あり/定年65歳以上/週1日からOK/育児休暇あり/交通費支給/曜日相談OK/資格取得支援制度あり/託児施設・保育施設あり/研修制度あり/夜勤専従OK/駅近(約10分以内) （投稿ID : rec_lacotto_412853056）

有料老人ホームでの介護職員・ヘルパー業務全般をお願いします。

アルバイト,パート

交通費支給



□定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
□産前・産後・育児休暇取得可能、実績あり
□通勤手当あり（公共交通機関の場合は全額、自転車・単車は上限月2万円まで）
□定年年齢65歳
□再雇用制度あり（70歳まで）
□企業主導型保育園利用可能（東大阪市新池島町・大阪市中央区）
□資格取得支援
【おすすめポイント】
★「学べる」「成長できる」環境
研修・勉強会の費用負担、社内勉強会やセミナーの開催など積極的に社員の成長をバックアップしています！また「やりたい人」「チャレンジしたい人」など前向きな社員を正当に評価。段階的に給与も上がっていくため将来設計が立てやすいのも魅力です。
★「仕事を楽しむ」という社風
社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。水遊びや巨大段ボール迷路など地域の子ども向けのイベントや自社で400坪の農園を保有しているので芋ほりやどろんこ遊びなど自然と触れ合えるイベントなど、社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。
★充実した福利厚生
企業主導型保育園をリーズナブルに利用できたり、鍼灸整骨院の利用費補助制度もあり、美容針やダイエットなど実費サービスも割引料金で利用できます。さらに連携先のクリニックの医療費補助や関連先の不動産会社や建築会社、保険会社などの社員割引、社員5人以上の食事会には1人2000円の補助の支給も行っています！


労災・雇用・健康・厚生年金（労働条件により法定通り）

【必須】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法第61条の深夜業務）
【いずれか必須】
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
◎経験者は歓迎です！

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