IT・システムコンサルタント　年収入350万~900万（投稿ID : hw26d）

月給（基本給）：25万円～60万円　　9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩1時間）週休2日制（土、日） 人事システムや自治体・独立行政法人向けの人事給与統合システムなどの開発・販売を手がけるIT企業です。 今回、自社パッケージの導入担当者を募集いたします。 【仕事内容】 タレントマネジメントにフォーカスした人事評価システムもしくは、公的機関に特化した人事給与システムの導入担当をご担当いただきます。 ・顧客の業務プロセスのヒアリング、分析、問題点把握 ・導入工程の見積もり ・開発チームへの指示 ・納品、検証、操作説明、アフターフォロー　ほか 顧客が抱えるビジネス課題を深く理解し、その解決のために自社パッケージを適切に導入することがこの仕事のミッションです。 入社後はスキル・経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。経験の浅い方は、サポート的なプロジェクトからスタートしますし、先輩社員のフォローもあります。いきなり全ての業務を丸投げすることはありませんので、ご安心ください。 【主な顧客、プロジェクトについて】 主な顧客は大手企業を含む事業会社、自治体・官公庁、教育機関、医療機関です。ひとつの導入プロジェクトでおよそ6ヶ月〜1年ほどかけます。 【自社パッケージについて】 企業の人材情報から目標管理までコントロールする、「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システムです。ブラザー工業、東急建設、日立金属などに導入実績があります。 多くの国立大学、100％の国立系病院に導入されている人事給与システムです。法改正や特殊な給与システム、公的機関特有の給与処理をカバーしており、高いシェアを誇ります。 実績ある自社パッケージを用いて、顧客の抱えるビジネス課題を解決できるのがこのポジションのやりがいです。導入後、「業務効率が改善されたよ」といった声をいただくことも多く、顧客の悩みに寄り添った仕事をしたいという方には最適なポジションでしょう。 ★希望と意欲次第で、プロジェクトをまとめるPL・PM、技術営業、自社パッケージ開発担当などへのキャリアチェンジも可能です。 ★安定基盤の上で、着実に成長を遂げています。 ・業務パッケージの導入・サポートの経験 ・業務パッケージの開発経験 ・領域PMの経験 ・コールセンターなどでのテクニカルサポート経験 【必須要件】 ・IT企業において何らかの実務経験がある方（職種不問） ・社内外のMTG、ビジネスメールの読み書きが可能なレベルの日本語能力（目安：ビジネスレベル以上） 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 【最終学歴】不問 【未経験の可否】職種未経験可 【外国籍の可否　：不可】 【勤務時間】 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩1時間） 【給与・待遇】 ■月給（基本給）：25万円～60万円 ※スキル・経験等に応じて決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏、冬）※個人業績により支給 ■交通費全額支給 ＜年収例＞ 22歳（メンバー）：年収350万円 33歳（リーダー）：年収550万円 42歳（マネージャー）：年収800万円 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏、冬）※個人業績により支給 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■社内イベントなど社友会あり（お花見やBBQ、納会など） ■Thanks Card制度（半期に一回の表彰式で贈呈。10枚で1万円の金券と交換可能） ■企画提案報奨金制度（10万円～50万円） ■資格取得奨励制度（5千円～5万円。諸経費は会社負担 ※規定あり） ■アソシエ倶楽部およびベネフィットステーションの福利厚生サービス利用可能 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■夏期休暇（1日） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に付与。10日〜20日。取得率80％以上） 本求人票は株式会社OSOホールディングス　12452 （有料職業紹介事業者）が求人企業に対して紹介を行う為の求人票です。 面談を行い推薦状作成し採用までのお手伝いを致します。 企業様の直接雇用により派遣ではございません。 お気軽にご応募ください。