【未経験可】資格取得＝給与ベースUP！残業13.5時間/月のITエンジニア（研修も充実の2カ月半）（投稿ID : fp4y4）

【入社後の流れ】 ○まずは「1.5ヶ月～2.5ヶ月間の研修」からスタート！研修は大きく2種類に分かれます。 ◇テクニカルスキル研修（知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修＋実務経験 が学べるOJT研修）： 研修センターにて専任講師の指導の元、IT知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者と して現場で活躍できる技術者になれるよう教育を致します。 ◇ヒューマンスキル研修 技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル（名刺交換、プレゼン、言葉遣い等のビジネス マナー）もしっかりと教育、フォローしていきます。 【研修終了後の主な業務内容】 　 ◆運用・保守 　　 ・大規模ネットワークの運用、監視、業務 　　 ・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 　　 ・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務 　 まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでから、徐々に… 　 ◆設計・構築、マネージメント 　　 ・某銀行内ネットワークインフラ設計業務 　　 ・運用オペレーターのマネージメント業務 　　 ・データセンター内インフラ設計・構築業務 ◆福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（支給金額の上限無し、自宅～最寄駅の間は除く） ・残業手当 ・夜勤手当 ・定期健康診断 ・子供手当 ・休日出勤手当 ・出張手当 ・部活補助金制度（部活動発足可能、部費も支給） ・社内表彰制度（記念品：オーダーメイドスーツ券等） ・社内交流補助金制度 ・各種施設割引 （アミューズメント施設のチケット、国内/海外旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストラン　など多数）