人材コーディネーター ★正社員デビュー大歓迎（投稿ID : upcnt）

＜スタッフが安心して働けるようサポート＞ スタッフを派遣することで、さまざまなクライアント企業様の接客・販売・営業・企画・立ち上げを支える当社。あなたには“人材コーディネーター”として、現場で働くスタッフのサポートをお任せします。 【人材コーディネーターのお仕事】 ■スタッフとの面談 ■お仕事の紹介 ■研修 ■就業後のフォローなど 店舗で働くスタッフたちに安心して活躍してもらえるよう、 悩みがあったら相談に乗ったり、成功を一緒に喜んだり。“パートナー”として寄り添うことで、支えます。 【充実の教育体制～人材コーディネーターへの道～】 「未経験の自分もできるかな？」と不安な方も、大丈夫です。安心して始められる体制が整っています。 ★現場研修 (コーディネーターになる為の一番のポイント！) スタッフが行なう商品のご案内業務を経験してもらいます！ （家電量販店や携帯ショップなどでの接客販売業務） 現場での雰囲気や状況を把握。こうしてクライアント様の生の声と気持ちを知ることで、スタッフとクライアント様の要望のミスマッチを防ぎます。売上を伸ばすコツをつかんだり、周りの社員から評価を受けたり。一定の基準をクリアしたら、いよいよ一人前の人材コーディネーターです。 ★頼れる先輩 研修が終わっても、安心できる体制はそのままに。些細なことでも困ったことがあったら先輩社員にいつでも相談可能です。ヘルプが必要になったらすぐ駆けつけますので、商品のこと・担当スタッフの悩み・会話のコツなど、何でも遠慮なく声をかけてくださいね。 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞10：00～19：00、11：00～20：00 月給　220,000円　～　280,000円　（※想定年収　2,640,000円　～　3,360,000円） 月給22万円～28万円（基本給＋一律支給の各種手当）＋残業代 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※6ヶ月の試用期間中は月給21万円（基本給＋一律の研修手当）＋残業代 福利厚生に自信あり！！ ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■時間外手当 ■各種資格手当 ■業績手当（インセンティブ制度） ■住宅手当（当社規定による） ■車両持ち込み手当 ■理美容補助金（3カ月で上限15,000円まで申請可、年間60,000円を会社が負担！） ■誕生日祝い金 ■慶弔見舞金 ■ワークライフバランス補助金（有給5日間使用で給与とは別途で30,000円を支給） ■年間行事・イベントあり（会社負担） ■産休・育休復帰前の研修あり ■特別労災（弊社独自加入の保険で、通常の労災保険とは別に通勤や業務時の安心・安全をダブルで保証） ■貸付補助制度（転職や就職に伴う費用、冠婚葬祭などの一時的な想定外の出費に対する社内補助制度）