【学歴・経歴不問】未経験歓迎◆ポテンシャル重視の採用です！（投稿ID : psa7w）

実際に行う営業内容は、面接の中で決まります！ メイン事業は、世の中が求めているサービスを世の中に広げていくお仕事です。 担当エリアのお客様宅を訪問し公共メディアの各種お手続きのご案内、 ポスティングなどをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業活動：担当エリアの住宅を訪問し、サービスの説明～契約までを担当 ・事務作業：タブレットに実績入力などを入力 ・その他会議など 日中は外回りがメインになります。 業務の７～8割は営業活動で、営業活動に専念できる環境をご用意しています！ ――――――― 営業スタイル ――――――― ・1日あたりの訪問件数は勤務エリアにより変動します。 訪問リストは、効率よく回れるように過去のデータも踏まえて、 上長が作成しますが自身で調整も可能です。※直行直帰もOK！ ・個人ノルマはありません。 （参考）1日の標準契約件数は4件程度 ※状況に合わせてインセンティブ制度あり （4件を維持した場合は300,000円以上　など） ――――――― 未経験からでも活躍できる環境！ ――――――― 『充実の研修制度』 ご経験に合わせて研修制度あり。 営業未経験の方には、名刺交換や話し方などの研修もご用意しています。 その他、独自の研修カリキュラムや育成の体制もございます。 『失敗をおそれずチャレンジできる環境』 初めての業務は誰でも失敗します！ 未経験スタートの先輩が多い当社は、誰もが失敗を経験してきているので、 失敗を受け止め「じゃあ次どうするか？」をチームで一緒に考える文化があります！ 【給与】 ２０万６７８６円（固定残業代含む）～+家賃手当など諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6,786円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※面接時の評価にて5ランクで査定。最大未経験でも月35万スタートの実績もございます！ ●経験・年齢などを考慮の上決定いたします～ ●年1回業績連動での報酬あり！ ●入社時の想定年収は経験値に応じて300万～420万からスタートすることもOK。 ※全体の上位約２割程度は360万程度のスタート！ 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 業績に準ずる個人インセンティブと、業績外の部分を評価し支給する チームインセンティブがあります。 「昇給」 年2回 入社時の想定年収 年収249万円※手当・賞与は別途支給となります。 年収400万円※手当・賞与は別途支給となります。 社員の年収例 年収480万円 / 25歳 所長 /月給40万円(各種手当・業績給含む) 年収540万円 / 28歳 エリア長 /月給45万円(各種手当・ 業績給含む） 年収960万円 / 30歳 ブロック長 /月給80万円(各種手当・業績給含む 【勤務時間】 11:00～20:00、13:00～22:00　（所定労働時間8時間　休憩60分） ★ゆったり昼から勤務スタイル ★そのまま訪問先に行く&訪問先からそのまま自宅に帰ること(直行直帰)もOK 平均残業時間 月30時間 【休日】 年間休日 110日 休日・休暇 ■週休二日制 シフト制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 入社から6ヶ月後に10日付与 ■産前・産後休暇 取得・復帰実績　あり ■育児休暇 取得実績　あり ■介護休暇 ★有給と合わせ５日以上の連続休暇取得 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■通勤交通費(会社規定に基づき支給) ■残業手当(20時間超過分支給) ■家賃手当(規定あり) →月2から3万の寮有 ■業績手当 ■役付手当 ■引越し費補助 →最大25万補助 ■従業員持株会制度 ■スキルアップ研修制度　など ■育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり）待遇・福利厚生 各種制度 ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■通勤交通費(会社規定に基づき支給) ■残業手当(20時間超過分支給) ■家賃手当(規定あり) →月2から3万の寮有 ■業績手当 ■役付手当 ■引越し費補助 →最大25万補助 ■従業員持株会制度 ■スキルアップ研修制度　など ■育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり