★仕事内容★ 外壁や屋根など、マイホームのお悩みを解決する営業です。 提案するのは業界大手メーカー『関西ペイント』とタイアップした高耐性の塗料。 さらに独自の品質基準・アフターフォロー体制を兼ね備えた『グランコート』というサービスを提供し、顧客満足度90%以上を叶えています。 ★ブラザー&シスター制度★ 入社後は、一人ひとりに専任の先輩がつき、成長段階や適性に合わせたアドバイスを行なっていきます。 営業トークが苦手なメンバーには、強み・弱みに合わせたロープレを。 コミュニケーションが得意なメンバーには、早速お客様への電話をスタート。 あなたのペースで成長できます! ★飛び込み営業ナシで、稼げる営業スタイル★ 突然ご自宅を訪問しての営業活動はいっさいナシ。 初めのうちはベテラン社員が商談にいくため、あなたは塗装に興味があるお客様とのアポをとるだけ。 もちろん、慣れてきたら自分が商談に行くことも可能です。 また、高い商品力と無料のアフターサービスが喜ばれ、成約率は業界でも異例の【45%】。 2件の成約で歩合は10万円以上支給されるため、月5~6件のアポを獲得できれば、月収は40万円程度に。 稼げる環境が整っています。 ★明確な評価制度で、頑張りがいのある環境★ 28歳・元システムエンジニアのメンバーは、入社半年で管理職へとスピード昇格を実現! 営業未経験で入社した25歳のメンバーは、入社4ヶ月後で前職より月収が10万円以上アップ! 29歳・未経験入社のメンバーは、入社4年で支店責任者へ。年収も300万円以上アップ! 他にも、早期に役職に就いた先輩が多数。 ほとんどの社員が前職より大幅に年収アップを叶えています! ★応募資格★ 高卒以上 未経験歓迎 人柄重視の選考です。面接では、あなたの意欲をアピールしてください。 ★以下のような方は、大歓迎です!★ まずは仕事を頑張って、将来の目標を見つけたい どこでも活躍できる力を身につけたい、自分を試してみたい 年次や経験などに関係なく、人間関係の良い職場で働きたい 年収をアップしたい、成果がしっかり給与に反映される環境で働きたい ※ブランクのある方、職種転換をお考えの方、歓迎です。 ※販売・接客・営業など、人と接する仕事の経験をお持ちであれば活かせます。 ★年収アップ例★ 【営業未経験(25歳)】入社4ヶ月で前職より月収が10万円以上アップ! 【未経験入社(29歳)】入社4年で支店長へ。年収も300万円以上アップ! 【元和菓子屋店長(35歳)】入社2年で年収は前職の倍に。今では年収1000万円以上! 【元ガソリンスタンド店長(26歳)】入社3年で支店長へ。年収約2倍! ★年収例★ 1075万円/月給47万円+インセンティブ+賞与/支店長(31歳) 680万円/月給32万円+インセンティブ+賞与/課長職(38歳) 480万円/月給25万円+インセンティブ+賞与/主任職(26歳) ★休日休暇★ 週休2日制(月7~10日)※毎週火曜+他水曜2~5日 GW 夏季休暇 年末年始休暇(8日) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 特別休暇 ★加入保険★ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ★福利厚生★ 昇給年2回(12月・6月) 決算賞与年1回(12月) 交通費支給(月2万円まで) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 住宅手当(諸条件あり) 役職手当 時間外手当(みなし残業の超過分) 退職金制度(勤続3年以上) 独身寮あり(諸条件あり) 各種研修制度あり 初成約お祝い金あり(3万円) 誕生日お祝い(社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます) 結婚祝い金あり 定期健康診断 携帯電話貸与(支店責任者以上) 営業車貸与 制服貸与 インセンティブ制度(同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準をご用意!) ブラザーシスター制度(付きたい上司、先輩を指名!その人が、あなたの初期教育を全面サポート) 社員旅行、社内イベントあり OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD) 教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担)
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