当事務所が労務指導を行っております法人専門の不動産業者(新大阪周辺)が営業職の正社員1名と、事務スタッフパート1名の枠を増やして求人募集しています。 かつては猛烈な長時間労働の職場でしたが、離職率が高くお客様サービスが低下していることを懸念しておりまして、一昨年から心機一転、労働環境改善に取り組んできた会社で、今では3月以外でほぼ完全週休二日制を導入、年間120日に迫る休日数へ増やして「従業員を大切にする」ことに口だけじゃなくて制度作りに熱心に取り組んでくれています。従業員数も支店も業績も向上しましたが今度は宅地建物取引士資格保有者の不足で拡大を足踏みしています。(いい人という理由で未経験ばっかり採用するから) 真っ白なホワイト企業とはまだ言えませんが、女性の営業も増やしたいとの希望ですのでワークライフバランスや有給消化率100%(昨年50%)を目指し、大型連休の取得、時短帰宅や早帰り(18時前!)も実施しています。管理職者たちもいい奴ばかりで業界でも評判のよい会社ですので、不動産賃貸仲介の法人取引ご興味ある方は社名をお知らせしますので直接応募してください。入社してもしもパワハラ・セクハラされたら当事務所に言っていただければ経営陣にものすごく嫌なことを言いに行きます。 (宅建持ってない人は今回はごめんなさい) ●交通費全額支給 ●固定残業手当含む(25時間) ●歩合付きます ●出産・育児休暇はあたりまえ ●宅建手当含む ●年齢は35歳くらいまで(例外事由3号のイ) ●新卒・第二新卒はちょっと給料下がります。
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