未経験歓迎！！東証一部企業のグループ会社での募集（投稿ID : czjh5）

初めての社会人でも安心★ビジネスマナーやPC研修からスタート！★記憶や記録に残る建設の仕事で活躍！ 具体的な仕事内容 当社では、多くの建設総合職を育成していくために、未経験・中途入社のハンデをなくして、 「特別入社枠」としてお迎えします！特別教育プログラムにて研修を実施しますので、 採用上限を設けつつも「未経験者大歓迎」で募集します！ ＜10日間の研修→適性に合った建設プロジェクトへ配属＞ 建築・土木・プラント・設備など各分野の記憶と記録とカタチに残る仕事を行います！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 育成のための投資は惜しみません！ 【研修内容】 ＜基礎研修＞※ビジネススキルアップ研修 ■ビジネスマナー 仕事のプロセス（メモを取る、TODOリスト作成、作業管理） 社会人5大要素 第一印象、挨拶 言葉遣い 慣用表現 ■PC講座 Word、Excelの基本操作 表作成、関数など応用操作 ビジネス文書 作成プロセス ロジカルシンキング基礎 メール、報告書作成 ＜専門技術研修＞※ベーススキルを身につける研修 ■建設基礎研修 安全衛生 建築構造 図面の見方 施工管理に関する基礎知識 測量、積算 建設写真の撮り方 施工管理実習 労働安全衛生法 ■建築ソフト講座（AutoCAD） 基本操作 平面図、立面図の作成 【主要取引先一例】 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、 三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、 長谷工コーポレーション、松井建設、高砂熱学工業、日揮（JGC）、東芝、 日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） チーム組織編成 全くの異業界・異業種から入社している先輩社員が多数！ アパレル、営業、家電量販店、新卒、講師、不動産、スポーツ関係、事務系、飲食、コールセンター、警備会社、アミューズメントなど様々です。前職の雇用形態も、学生、フリーター、アルバイト、正社員、契約社員、派遣社員など様々で、みんな未経験から成長しています！ 組織名称 共同エンジニアリング 年齢構成 20代・30代が中心となって活躍中！ 定着率 91.1% 対象となる方 ＜経験不問・高卒以上＞★未経験者積極採用中★キャリアカウンセリングのスタイルで色々とお話しましょう！ 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎！ 中途入社のハンデは一切なく、キャリアを重ねてステップアップできます。 □一歩一歩、着実に成長したい方！ □長く勤められる会社で働きたい方！ □手に職をつけたい方！ □ものづくりに興味がある方！ □歴史に残る大きな仕事をしたい方！ □人に関わる仕事をしたい方！ ★業界で不足している市場価値の高い人材になろう！ これまでに特別な経験や資格がなくても、今からでも遅くはありません！ 建設総合職として、業界から求められる市場価値の高い人材になれます！ ※40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） 勤務地 ≪希望の勤務地で働けます≫ ◆研修期間中：東京（新宿）・大阪（梅田）・愛知（名古屋）・福岡（天神）・北海道（札幌） ※お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を当社負担で用意します。 ◆研修終了後：全国各地★U・Iターン大歓迎 （北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄など） ◇面談は各拠点にて行います。 （札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄） ◇近くに拠点のない方へ 採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで会いに行きます！ また在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。 勤務地一覧（12件）を見る 勤務時間 ◆9:00～18:00＜実働8時間＞ ★研修後は現場により異なります。 雇用形態 正社員 給与 ◆月給22万円以上＋残業代＋一律手当 ≪建設総合職の入社時の平均給与は月給25万円≫ ※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。 ※研修期間10日間含む1ヶ月間は、月給18万円になります。 （研修費・交通費など会社が全額負担します） ※試用期間6ヶ月（契約社員／その他、給与・待遇に変更はありません） 　試用期間終了後、正社員として雇用します。 ★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。 ※初年度の月給は、22万円～35万円を想定しております。 賞与回数 年2回 賞与 会社規定あり 昇給回数 年1回 入社時の想定年収 年収300万円※未経験入社の場合 年収500万円※多少経験がある入社の場合 社員の年収例 年収350万円／22歳 経験1年／月収28万円（月給22万円＋残業代＋一律手当） 年収420万円／26歳 経験2年／月収31万円（月給24万円＋残業代＋一律手当） 年収540万円／30歳 経験4年／月収40万円（月給30万円＋残業代＋一律手当） 待遇・福利厚生 各種制度 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当（全額支給） ◆休日出勤手当 ◆出張手当 ◆通信手当 ◆赴任手当 ◆資格手当 ◆社宅制度（単身） ◆資格取得支援制度 ◆全国各地保養所の優待利用 ◆KENスクール受講制度（費用会社負担） ◆定期健康診断制度（婦人科健診含） ◆キャリアアドバイザー制度 休日・休暇 年間休日 120日 休日・休暇 ■週休二日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 学んだことを活かせる様々な分野活躍 ●施工管理／工事計画に基づき、施主や行政機関への書類作成、安全面や品質管理を行う。 ●CADオペレーター／設計図面の変更・修正から施工図の作成まで担当。 ●プラント管理／発電所・工場などでの安全管理、設備維持管理等を行う。 ●プロジェクト管理／建設現場が円滑に回るよう周囲の人をサポート。 キャリア形成をサポートする仕組みあり！ 当社では「未経験者研修」に力を注いでいるだけではなく、キャリアアップ支援も丁寧に実施しています。プロジェクト就業後も、「適性に合っているか」「無理なくスキルアップできているか」などを把握し、定期的な面談と合わせてキャリアアップのサポートを行います。成長のプロセスも大切にするので安心してください！ 大切な仲間とも出会える場所！ 入社後は複数名の同期メンバーと一緒に成長していきます。長いビジネス人生において、お互いの成長を喜び合い、困ったことがあれば支え合える大切な仲間との出会いにもなるはず！専門スキルを学んで成長するだけではなく、ここでしか体験できない貴重な価値も手にできる環境です。