事業拡大につき、新店舗(不動産仲介)出店に向けた店長候補・シニアマネージャー募集! 私はまだまだやれるのに・・・ 『不動産の経験や知識はあるけど、年齢的に働く場所が無い・・・』 『働く場所はあっても末端で扱いが悪くては・・・』 キャリアや経験があってそれなりの年代になってくると、プライドが邪魔して中々職場に馴染めない事ってありますよね。 本来なら尊敬されて大切にされなければならない筈の方でも、そうでない扱いを受けてるのを見ると悲しくなります。。。 当社では、新店舗で若手の指導やサポートをして頂ける店長候補シニアマネージャーを募集しております! 貴方の不動産の知識や経験だけではなく、その素晴らしい生き方や考え方も継承して頂きたい!“お互いに尊敬され感謝される”そんな店舗が沢山作れたら世の中もっと明るくなるのではないでしょうか! 【求める人材】 年齢、学歴不問。女性も大歓迎! 宅地建物取引主任者(必須) 【勤務時間】 9:30〜19:30 【休日】 完全週休二日(水曜・他1日) 夏季休暇・年末年始 【待遇・福利厚生】 出来高による報奨金制度有り 社保完備 交通費支給(月15000円迄) 【その他】 給与160000〜200000円/月給 +資格手当20000円+報奨金 試用期間3~6ヵ月有り。 (試用期間中も給与及び待遇は同条件) ※本店(旭区)にて研修後、出店予定地(大阪市城東区・都島区・東淀川区)での勤務となります。
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