会社の HP や SNS、広告の更新・運用をお任せします。（投稿ID : tbhul）

【必須要件】 以下全てを満たす方 ・広報・PR・マーケティング業務の経験がある方 ・広報物の作成経験がある方 【仕事内容】 会社の HP や SNS、広告の更新・運用をお任せします。 ・ホームページ更新 ・SNS 更新 (facebook、twitter、Instagram、TikTok、note、YouTube 他) ・広告物作成(SNS、WEB、その他) ・広報や PR 戦略の企画・実施 【歓迎要件】 ・無形商材、教育業界の広報・PR・マーケティング業務に興味がある方 ・広報・マーケティング関連の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◇0 から新しい何かを作るのが好きな方 ◇誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める方 ◇コミュニケーションスキルが高い方 ◇気遣い、気配りが人一倍できる方 ◇インターネット等での検索能力が高い方 選考では、 「謙虚、素直、真面目、諦めない強さ、仕事を楽しめるか」 という適正・姿勢を見させていただきます。 【募集職種】 広報 【想定年収】 350〜600 万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間 8 時間、休憩 1 時間) 【残業時間】 残業は月 10~20 時間程度 【選考フロー】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 【試用期間詳細】 ・試用期間 6 ヶ月あり。 ・期間中の給与は月給 275,000 円~(みなし残業代 30 時間分~/55,000 円~ 含む。※超過分は別途支給)となります。 ・期間中は契約社員となり、試用期間後に正社員登用されます。 【給与・待遇】 ■月給:300,000 円~500,000 円 【月給の内訳】 ・基本給:230,000 円〜360,000 円 ・みなし残業代:月 35 時間分~45 時間分、70,000 円~140,000 円。超過分は 別途支給。 ■初年度の想定年収:350 万円〜400 万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます 【年間休日】 125 日 【休日・休暇】 ■会社の年間休日カレンダーによる ■完全週休二日制 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後 10 日〜勤続年数に応じて最大 20 日) 【福利厚生】 ■昇給年 4 回(1 月・4 月・7 月・10 月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分別途支給) ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■社内図書制度 ■社内禁煙 ■社員旅行