📢 緊急募集 | 日本正社員ポジション | 月給35万〜100万円以上 | 交通費・出張手当あり | 週末完全休み（土日祝） | 新生活サポートあり（投稿ID : 1olded）

无销售指标：明确没有投资产品推销压力，工作重心确实是客户维护与满意度提升，这对不喜欢销售的人来说是很大的优点。 收入结构透明：基本工资35万日元/月 + 按客户数计算的津贴（8000日元/位），且津贴当日现金支付，收入潜力可观。 福利齐全：社会保险完备，交通费、汽油费、停车费、出差/招待津贴均单独报销，没有上限。 工作时间规律：8:00-17:00，周末双休，节假日休息，工作生活平衡较好。 但有几个关键点需要您谨慎核实： “现金支付津贴”的合规性 每日津贴由负责人下班后现金支付，这在日本正规企业中极为罕见。通常工资、津贴应通过银行转账并计入税務申告。现金支付可能涉及： 公司规避社会保险申报（这部分津贴可能不被计入“标准报酬月额”，影响未来年金、医保金额） 您自己需要如实申报“杂所得”，否则存在税务风险 请确认是否有正式的工资明细（給与明細）及源泉征收票 “每天接待5位VIP客户，津贴可达4万日元/天”的计算逻辑 按8000日元/位 × 5位 = 4万日元，这仅是指津贴部分，并未包含基本工资。但一天能否完成5位VIP客户的“上门拜访+后续跟进+可能陪同晚宴”？若同时要求晚间招待，工作时间可能远超8:00-17:00。 VIP客户的来源与性质 “与众多VIP客户建立投资合作关系” – 这些客户是公司现有客户，还是需要您自己去开拓？虽然无销售指标，但如果客户本身就是公司已有的投资客户，为何需要每天每人发放8000日元津贴？这不太符合常规客户维护成本结构。