[大阪/製造スタッフ]未経験からチャレンジ歓迎！評価制度と育成体制◎年休125日 （投稿ID : 1lobl0）

■大手化学工業メーカーの工場でガソリンキャップや燃料用ホース、エアホース、Oリングなど自動車部品に使用されるフッ素製品の製造をお任せします。業務を分担しており,チームで協働して業務を行っております(3～4人のグループ体制) ※更衣室整備等制度も強化しています。 製造業務（調合・処理・成型等）から品質検査業務（検品・出荷等）をお願いします。※スキルに合わせて業務をお任せ。 【働き方】4勤2休（6日間)サイクルで,シフトを設定 ※基本：昼勤4日＋2休⇒夜勤4日＋2休⇒昼勤4日＋2休といったサイクル（例年：11月は夜勤なし） ※有給取得率：90％以上 ※平均月残業時間：25H以内に収まるよう、無理なく働けるような環境づくりを行っております 【福利厚生】 5年ごとの永年勤続表彰、結婚、出産、住宅購入時にもお祝金が支給される充実した祝金制度。 （最大１００万円） 住宅手当、家族手当、社宅制度、退職金制度など充実の制度。 【女性従業員も活躍中】 腕力が無くてもサポート設備が充実しているので安全作業が可能 また育児休職や時短勤務もあり、働きやすい環境になります。製造に関する知識が無くても、全ての作業にマニュアルがあり、先輩・上司が丁寧に教育を行います。 女性が働いていても不便を感じない職場です。